129 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Zieke werknemer volledig hersteld. Vordering tot wedertewerkstelling in bedongen…
Gerechtshof Den Haag|1 maart 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:355
bruto maandelijkse WW-uitkering, betaling van de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW en te worden toegelaten tot het verrichten van de bedongen werkzaamheden dan wel passende werkzaamheden
- ArbeidsrechtHoger beroepGedeeltelijke toewijzing loondoorbetalingsvordering, afwijzing vordering tot uitkering van een…
Gerechtshof Den Haag|11 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1261
appellant zaak 2] hebben over de gevorderde bedragen de maximale wettelijke verhoging uit artikel 7:625 BW gevorderd. Periode 1: 28 juni 2019 - 2 juli 2019 6.9 De kantonrechter heeft de loonvordering
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van een ambassademedewerker. Geen dringende reden. Billijke vergoeding.
Gerechtshof Den Haag|5 juli 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1075
januari 2020 tot 26 augustus 2021, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW; de dertiende maand naar rato over de periode 1 januari 2021 tot 1 januari
- ArbeidsrechtHoger beroepAan de orde is o.a. of de werknemer de arbeidsovereenkomst al dan niet rechtsgeldig heeft opgezegd, of de…
Gerechtshof Den Haag|19 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2473
Aan de orde is o.a. of de werknemer de arbeidsovereenkomst al dan niet rechtsgeldig heeft opgezegd, of de werkgever hem aan die opzegging mocht houden en of de werknemer recht heeft op een vergoeding omdat hij na de ontslagdatum niet langer gebruik kon maken van de leaseauto.
- ArbeidsrechtHoger beroepprocedure werknemer tegen opvolgend werkgever; is werknemer door OVO bij opvolgend werkgever in dienst…
Gerechtshof Den Haag|21 maart 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:419
vakantietoeslag van 8% en de wettelijke verhoging van 50% op grond van artikel 7:625 BW. 4. Cliënt heeft met Blue Producten B.V. een slapend dienstverband. Indien u afspraken wenst te maken
- Civiel recht overigHoger beroepDe klokkenluider is werknemer van TNO en heeft bij TNO melding gemaakt van vijf vermeende misstanden. TNO…
Gerechtshof Den Haag|8 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2206
De klokkenluider is werknemer van TNO en heeft bij TNO melding gemaakt van vijf vermeende misstanden. TNO heeft de meldingen onderzocht en één (deel)melding gedeeltelijk gegrond bevonden. De klokkenluider is tijdens de afhandeling van zijn meldingen arbeidsongeschikt geworden. Het hof neemt zonder meer aan dat de…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht: billijke vergoeding; wettelijke verhoging; 'auto van de zaak'.
Gerechtshof Den Haag|12 juli 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1173
Arbeidsrecht: billijke vergoeding; wettelijke verhoging; 'auto van de zaak'.
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen? transitievergoeding, billijke vergoeding…
Gerechtshof Den Haag|18 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:819
ontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen? transitievergoeding, billijke vergoeding, concurrentiebeding
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g; ernstige verwijtbaarheid werkgever…
Gerechtshof Den Haag|26 november 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3150
ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.