Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|25 april 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:998

dagvaarding? arbitraal beding, stage-overeenkomst, arbeidsovereenkomst, rechtsverwerking? eenzijdige wijziging, art. 7:611 BW, art. 7:613 BW, toerekenbare tekortkoming, schadevergoeding, kennelijk onredelijk ontslag? GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer … naar het oordeel van het hof een bepaling in de zin van art. 7:613 BW. Op grond van deze bepaling moet worden beoordeeld of Van Velzen bij de terugwijziging

Gerechtshof Den Haag|23 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:930

zolang de coronacrisis voortduurt. Vraag of werkgever de arbeidsvoorwaarden eenzijdig heeft mogen wijzigen. Artikel 7:613 BW, belangenafweging. GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.306.677/01 Zaaknummer rechtbank : 8721568 arrest … eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden. Juridische maatstaf 6.3. Op grond van artikel 7:613 BW komt aan Selecta de bevoegdheid om de arbeidsvoorwaarden van haar werknemers eenzijdig te wijzigen enkel toe, indien

Gerechtshof Den Haag|28 april 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:872

trekken. Termijn die de kantonrechter daarvoor heeft bepaald is redelijk. Eenzijdig wijzigingsbeding; toetsingskader art. 7:613 BW GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.255.819/01 Zaaknummer rechtbank : 6884722 VZ VERZ … Havenbedrijf subsidiair betoogt, te worden beantwoord aan de hand van het toetsingskader van art. 7:613 BW inzake het eenzijdig wijzigingsbeding. Dit betekent dat het Havenbedrijf de verleende toestemming mag intrekken

Gerechtshof Den Haag|31 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:608

gebruik maken van de wijzigingsbevoegdheid dient plaats te vinden aan de hand van artikel 7:613 BW. Ter toelichting van dit standpunt heeft Omen er op gewezen dat de Hoge Raad heeft … Spaarfondsenwet, en laat dat de mogelijkheid van toepassing van de beoordelingsmaatstaf van artikel 7:613 BW onverlet. 3.2 Het hof deelt dit standpunt niet. De Hoge Raad heeft geoordeeld

Gerechtshof Den Haag|19 september 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1781

standpunt van SGS. Het incorporatiebeding is een beding in de zin van art. 7:613 BW en heeft dus niet tot gevolg dat [geïntimeerde] op voorhand en automatisch is gebonden … Arbeidsvoorwaarden. De instemming van de Ondernemingsraad kan in de weging van art. 7:613 BW een aanmerking te nemen omstandigheid zijn, maar ook niet meer dan dat . Er is anders

Gerechtshof Den Haag|14 november 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:2195

Collectieve wijziging pensioenregeling SRK, voorwaardelijke indexering, wijzigingsverbod? Wijzigingsmaatstaf, weging, samenhang met zaak 200.299.707/01.

Gerechtshof Den Haag|11 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2270

vraag of de AFM de wijziging van het Pensioenreglement eenzijdig mocht opleggen. Uit art. 7:613 BW volgt dat de AFM een beroep op het wijzigingsbeding kan doen indien … arbeidsovereenkomst is een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van art. 7:613 BW. Anders dan [appellanten] hebben aangevoerd, volgt uit het feit dat deze bepaling in de arbeidsovereenkomst is opgenomen, niet

Gerechtshof Den Haag|14 november 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:2196

Collectieve wijziging pensioenregeling SRK, voorwaardelijke indexering, wijzigingsverbod? Wijzigingsmaatstaf, weging, samenhang met zaak 200.288.214/01.

Gerechtshof Den Haag|17 november 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2193

sprake van een primaire arbeidsvoorwaarde. Bij een collectieve wijziging is de maatstaf van art. 7:613 BW van toepassing voor zover sprake is van een eenzijdig wijzigingsbeding. Aangezien een dergelijk beding niet

Gerechtshof Den Haag|18 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:819

ontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen? transitievergoeding, billijke vergoeding, concurrentiebeding

Gerechtshof Den Haag|14 februari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:251

eenzijdig wijzigingsbeding dat in de arbeidsovereenkomst van iedere werknemer is opgenomen (artikel 7:613 BW). Indien er geen eenzijdig wijzigingsbeding zou zijn, heeft zij op grond van artikel 7:611 BW … eenzijdig wijzigingsbeding (eenzijdig) heeft kunnen doorvoeren en of zij aan de ingevolge artikel 7:613 BW geldende voorwaarden heeft voldaan. Voor een beroep op het eenzijdig wijzigingsbeding is vereist dat de werkgever

Gerechtshof Den Haag|21 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1701

discussie is relevant omdat in de Provisieregeling-2006 een wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW was opgenomen, waaraan Verzekerings Unie [geïntimeerden] aldus gebonden acht. Naar het oordeel van de kantonrechter … wijzigingsbeding alleen gebonden worden als zij met de toepassing van die regeling schriftelijk (artikel 7:613 BW) hadden ingestemd. Dit laatste heeft Verzekerings Unie niet gesteld, terwijl dat ook niet is gebleken

Gerechtshof Den Haag|13 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1577

gegaan, is dus geen sprake. Het beroep van [appellant] op het bepaalde in art. 7:613 BW gaat daarom niet op. 6.4 Grief I slaagt dus niet. 6.5 Grief II is gericht

Gerechtshof Den Haag|18 juni 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2065

Bank een belangrijke arbeidsvoorwaarde eenzijdig, zonder toepasselijkheid van een beding ex art. 7:613 BW, heeft gewijzigd. 27. Uit het voorgaande volgt dat [werknemer] geen aanspraak heeft op een aanvullende bonus over

Gerechtshof Den Haag|25 mei 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1137

arbeidsovereenkomsten van de boven-cao-werknemers staat geen beding als bedoeld in art. 7:613 BW (althans, voor zover dit in een individueel geval wel zo is, heeft Pontmeyer hier geen beroep

Gerechtshof Den Haag|25 september 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2419

volgende artikelen: op grond van artikel 7:611 BW (goed werkgever- en werknemerschap), artikel 7:613 BW (wanneer er een wijzigingsbeding is overeengekomen) of 6:248 BW (wanneer voortzetting onaanvaardbaar is). Naar

Gerechtshof Den Haag|18 juni 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2245

Bouw Roosendaal niet vrij, bij gebreke van een wijzigingsbeding als bedoeld in art. 7:613 BW, de arbeidsvoorwaarden met [geïntimeerden] eenzijdig te wijzigen. 11. Vorenstaande betekent dat [geïntimeerden] er van uit mochten

Gerechtshof Den Haag|22 oktober 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2681

voormalige TU medewerkers is niet een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW opgenomen. 3 Beoordeling 3.1. Bij inleidende dagvaarding vorderden de werknemers een verklaring voor recht dat de door