Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|13 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1577

Arbeidsrecht. Kg. Art. 392 Rv. Art. 7:629 BW staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ingeleverd. Werkgever is niet gehouden … leaseauto al dan niet moet worden aangemerkt als loon in de zin van art. 7:629 BW, geschikt is om in een prejudiciële procedure ter beantwoording aan de Hoge Raad voor

Gerechtshof Den Haag|22 april 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:1294

tijdens arbeidsongeschiktheid; voor het recht op loon bij arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW is in beginsel niet vereist dat de werknemer zich bij de werkgever ziek meldt … 7:629a lid 1 BW wijst de rechter een loonvordering als bedoeld in art. 7:629 BW af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een zogenoemde UWV-deskundige

Gerechtshof Den Haag|20 februari 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:275

rekening van [verzoeker] komen, aldus Aquabouw. Aquabouw verwijst naar de artikelen 7:628 en 7:629 BW. Het hof verwerpt dit verweer van Aquabouw. Artikel 7:628 BW bepaalt dat de werkgever … niet verrichten in redelijkheid voor rekening van de werknemer behoort te komen. Artikel 7:629 BW (loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid) is te beschouwen als een lex specialis ten opzichte van 7:628 BW

Gerechtshof Den Haag|26 februari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:340

betaald onder het loonbegrip van titel 10 van boek 7 BW en van artikel 7:629 BW in het bijzonder ? 2.3 In haar toelichting op de voorgestelde aanvullende vraag verwijst HDI naar … door het hof voorgestelde vraag omdat artikel 6:107a BW niet alleen naar artikel 7:629 BW lid 1 maar ook naar de aanspraken van de gekwetste uit hoofde van de individuele

Gerechtshof Den Haag|26 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:219

plan van aanpak) hier verzuimd. Je laat Novum geen andere keuze dan ex artikel 7:629 BW jouw volledige loon met ingang van heden stop te zetten.” 1.10 [verweerder] heeft tweemaal

Gerechtshof Den Haag|2 juli 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2244

zich naar tijdsruimte vastgesteld, loonsbestanddeel in het kader van de loondoorbetalingsverplichting van art 7:629 BW niet buiten beschouwing gelaten kan worden. Is er sprake van loon in geld, “op andere wijze … 7:628 lid 7 BW). Hierbij past de kanttekening dat in art. 7:629 BW zelf alleen in lid 9 een (zich hier niet voordoende) mogelijkheid wordt gegeven voor een afwijking

Gerechtshof Den Haag|21 oktober 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3201

naar tijdruimte is vastgesteld – niet onder het begrip “loon” in de zin van artikel 7:629 BW zou vallen, maar betoogt slechts dat partijen hebben afgesproken dat de toeslag niet zou worden … niet verschuldigd is. Nu deze afspraak in strijd is met het bepaalde in artikel 7:629 BW en artikel 34 van de cao, gaat het hof hieraan voorbij. Het bewijsaanbod

Gerechtshof Den Haag|3 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:1122

stelt voorop dat het er bij de toepassing van artikel 7:629 BW niet om gaat of de werknemer ziek is, maar of hij in verband met ongeschiktheid als gevolg … door [appellant] ingestelde vorderingen strekken overwegend tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW. Nu ter zake van een dergelijke vordering de werknemer ingevolge artikel 7:629a

Gerechtshof Den Haag|12 maart 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:541

bedongen arbeid niet meer kon verrichten, was haar werkgever op grond van art. 7:629 BW gehouden gedurende 104 weken minimaal 70% van het bedongen loon aan [appellante] te voldoen en voor … zijn van [appellante] is geen nieuwe termijn van 104 weken als bedoeld in art. 7:629 BW ingegaan. 8.2 [appellante] heeft in de periode na 18 december 2008 geen werkzaamheden meer verricht

Gerechtshof Den Haag|14 maart 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:563

Ten onrechte passende functie geweigerd. Weliswaar wezenlijk ander werk (administratie) dan oorspronkelijke functie (verzorgende), maar aanvaarding daarvan kon in de gegeven omstandigheden redelijkerwijs worden gevergd. Geen recht op loon.

Gerechtshof Den Haag|24 juli 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1718

geïntimeerde] verricht zijn arbeid gewoonlijk in Nederland. [geïntimeerde] heeft zijn vorderingen gegrond op artikel 7:629 BW en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (hierna: WML). Artikel 7:629 lid 1 BW … onder deze werkingssfeer. Het hof is derhalve van oordeel dat de kantonrechter terecht artikel 7:629 BW en de WML heeft toegepast. Grief 2 faalt daarom. 19. Grief 3 richt zich tegen

Gerechtshof Den Haag|10 juni 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1168

oordeelt als volgt. Een arbeidsongeschikte werknemer heeft op grond van art. 7:629 BW in ieder geval recht op zijn (i) naar tijdruimte vastgestelde loon in geld en op het (ii) gemiddelde … waaronder (zoals hiervoor is overwogen) de reisdagvergoeding moet worden begrepen. Hij behoudt ingevolge art. 7:629 BW zijn aanspraak op dat loonbedrag. Acta heeft niet gegriefd tegen de omvang van het door

Gerechtshof Den Haag|29 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1848

zichzelf niets over de vraag of Solutions de loondoorbetalingsverplichting als bedoeld in art. 7:629 BW kon stopzetten. 13. Het hof overweegt dat [werknemer], gelet op de adviezen van de bedrijfsarts

Gerechtshof Den Haag|20 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3090

rechter een vordering tot betaling van loon tijdens ziekte (als bedoeld in artikel 7:629 BW) afwijzen, als daarbij niet een deskundigenverklaring is gevoegd als bedoeld in dat artikel. Deze wetsbepaling geldt

Gerechtshof Den Haag|25 juni 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:948

Bolidt KT wordt daarom gevolgd in haar standpunt dat de wettelijke bepalingen van artikel 7:629 BW van toepassing zijn. Het belang van Bolidt KT in verband met het restitutierisico wanneer

Gerechtshof Den Haag|12 januari 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:908

gaat hier om een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW. Ingevolge artikel 7:629a lid 1 BW wijst de rechter zodanige vordering af, indien

Gerechtshof Den Haag|7 augustus 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1903

arbeidsovereenkomst voorziet in een loondoorbetalingsverplichting van 70% bij ziekte, conform art. 7:629 BW. Zuid-Afrika heeft ook 70% van het loon van [geïntimeerde] gedurende de eerste twee jaar van ziekte doorbetaald

Gerechtshof Den Haag|7 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1538

ziek meldde, met een loondoorbetalingsverplichting gedurende 104 weken voor KH als gevolg van artikel 7:629 BW.” 9. In de toelichting op de grieven heeft KH grotendeels het door haar in eerste

Gerechtshof Den Haag|24 augustus 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2040

bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, indien hierbij niet een verklaring is gevoegd van een door het UWV benoemde deskundige

Gerechtshof Den Haag|19 december 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3670

zich niet als goed werknemer heeft gedragen wordt verworpen. Ingevolge lid 3 van artikel 7:629 BW heeft de werknemer geen recht op loondoorbetaling in de daar onder