5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepEinde arbeidsovereenkomst op e-grond; niet meewerken aan re-integratie. Hof oordeelt anders dan kantonrechter…
Gerechtshof Den Haag|26 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:219
plan van aanpak) hier verzuimd. Je laat Novum geen andere keuze dan ex artikel 7:629 BW jouw volledige loon met ingang van heden stop te zetten.” 1.10 [verweerder] heeft tweemaal
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Geen immuniteit van jurisdictie voor Koninkrijk Saoedi-Arabië in procedure over loonvordering…
Gerechtshof Den Haag|24 juli 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1718
geïntimeerde] verricht zijn arbeid gewoonlijk in Nederland. [geïntimeerde] heeft zijn vorderingen gegrond op artikel 7:629 BW en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (hierna: WML). Artikel 7:629 lid 1 BW … onder deze werkingssfeer. Het hof is derhalve van oordeel dat de kantonrechter terecht artikel 7:629 BW en de WML heeft toegepast. Grief 2 faalt daarom. 19. Grief 3 richt zich tegen
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering bij ziekte. Geen ambtshalve toetsing ontbreken deskundigenoordeel in hoger beroep. Niet van…
Gerechtshof Den Haag|20 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3090
rechter een vordering tot betaling van loon tijdens ziekte (als bedoeld in artikel 7:629 BW) afwijzen, als daarbij niet een deskundigenverklaring is gevoegd als bedoeld in dat artikel. Deze wetsbepaling geldt
- Civiel recht overigHoger beroepGeen beroep op immuniteit voor schoonmaakster/kokkin op Zuid-Afrikaanse ambassade. In beginsel geen recht op…
Gerechtshof Den Haag|7 augustus 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1903
arbeidsovereenkomst voorziet in een loondoorbetalingsverplichting van 70% bij ziekte, conform art. 7:629 BW. Zuid-Afrika heeft ook 70% van het loon van [geïntimeerde] gedurende de eerste twee jaar van ziekte doorbetaald
- Civiel recht overigHoger beroepOud recht. Nadat kantonrechter werkgever veroordeelt tot herstel arbeidsovereenkomst in verband met kennelijk…
Gerechtshof Den Haag|26 juni 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1512
loondoorbetalingsverplichting van [appellante] sprake zou zijn geweest. De loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte ex art. 7:629 BW was na twee jaar arbeidsongeschiktheid van [geïntimeerde] geëindigd. Dit betekent dat [appellante] slechts loon diende
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.