5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak; ontslag op staande voet ten onrechte gegeven; art 7:683, lid 3 BW; geen herstel, wel billijke…
Gerechtshof Den Haag|30 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:120
voormelde feiten heeft [verzoeker] bij de kantonrechter een verzoekschrift ingediend als bedoeld in art. 7:681 BW en verzocht zoals in dat verzoekschrift is weergegeven. Kortgezegd gaat het daarbij om een verzoek … toekenning van een billijke vergoeding (ex art. 7:683, lid 3 dan wel art. 7:681 BW), de gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding, 6. De centrale, door de grieven ontsloten, vraag
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Bewijs duur en omvang van arbeidsovereenkomst van werkneemster in bakkerij op basis van sms…
Gerechtshof Den Haag|2 oktober 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2554
vergoeding van artikel 7:672 lid 10 BW en de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW verschuldigd is. Betekenis WhatsApp-berichten ten aanzien van duur en omvang van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet onterecht gegeven.
Gerechtshof Den Haag|17 juli 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1762
september 2017. De kantonrechter heeft [Marine Survey], op de voet van art. 7:681 BW, voorts veroordeeld om aan [verweerster] een billijke vergoeding te betalen groot € 12.000,-- bruto. Deze veroordeling tot betaling
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijke opzegging; stelplicht; vervaltermijn vakantiedagen; misbruik van procesrecht
Gerechtshof Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3660
beoordeling van een vordering uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag ex artikel 7:681 BW (oud) geldt als uitgangspunt dat allereerst aan de hand van de omstandigheden van het geval, zoals
- ArbeidsrechtHoger beroepMeerdere redenen voor ontslag op staande voet leveren gezamenlijk al geen dringende reden op. Beperkte…
Gerechtshof Den Haag|30 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:57
Meerdere redenen voor ontslag op staande voet leveren gezamenlijk al geen dringende reden op. Beperkte billijke vergoeding wegens verwijtbaar handelen werknemer en beperkt (een maand) inkomensverlies na kort dienstverband.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.