7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWwz; opzegging wegens bedrijfseconomische omstandigheden na toestemming UWV; aard procedure artikel 7:681 BW…
Gerechtshof Den Haag|29 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:818
opzegging wegens bedrijfseconomische omstandigheden na toestemming UWV; aard procedure artikel 7:681 BW; beroep op opzegverbod tijdens ziekte; bewijslastverdeling; onvoldoende onderbouwing bedrijfseconomische omstandigheden; billijke vergoeding? GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering uitbetaling vakantiedagen tijdig gestuit. Hoewel niet als aparte vordering ingesteld, maakte…
Gerechtshof Den Haag|12 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:526
geworden jegens [appellant] . [de Stichting] is veroordeeld tot betaling van een schadevergoeding ex art. 7:681 BW (oud) van € 250.000,- bruto. 2.5 Op de arbeidsovereenkomst tussen [de Stichting] en [appellant … oktober 2012 onder meer een vordering uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag (artikel 7:681 BW (oud)) ingesteld en een schadevergoeding van [de Stichting] gevorderd. In de kennelijk onredelijk ontslagprocedure heeft [appellant
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst naar oud recht. Werknemer in ICT die lijdt aan Asperger. Heeft de werkgever…
Gerechtshof Den Haag|29 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:261
volgende voorop. Bij de beoordeling van een vordering uit kennelijk onredelijk ontslag ex artikel 7:681 BW (oud) geldt als uitgangspunt dat aan de hand van de omstandigheden van het geval zoals … niet volgen. Als eerder overwogen geldt als uitgangspunt bij kennelijk onredelijk ontslag ex art. 7:681 BW (oud) dat een werknemer die wegens langdurige arbeidsongeschiktheid wordt ontslagen geen recht heeft
- ArbeidsrechtHoger beroepBillijke vergoeding na ontslag op staande voet.
Gerechtshof Den Haag|8 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:13
aantal gezichtspunten gegeven. Tegen die achtergrond overweegt het hof het volgende. Artikel 7:681 BW brengt met zich mee dat bij het vaststellen van de billijke vergoeding op grond van deze bepaling
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsrecht; ontslag op staande voet; artikel 7:681 lid 1 aanhef en onder a BW; billijke vergoeding.
Gerechtshof Den Haag|14 mei 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1169
aantal gezichtspunten gegeven. Tegen die achtergrond overweegt het hof het volgende. 11. Artikel 7:681 BW brengt met zich dat bij het vaststellen van de billijke vergoeding op grond van deze bepaling
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ; ontslag op staande voet; aangevoerde gronden vormen geen dringende reden, wel reden voor ontbinding…
Gerechtshof Den Haag|15 oktober 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2636
aantal gezichtspunten gegeven. Tegen die achtergrond overweegt het hof het volgende. Artikel 7:681 BW brengt met zich dat bij het vaststellen van de billijke vergoeding op grond van deze bepaling mede
- Civiel recht overigHoger beroepErnstig verwijtbaar handelen. Geen adequate maatregelen getroffen om werkdruk i.v.m. strucctureel overwerk…
Gerechtshof Den Haag|21 mei 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1122
Ernstig verwijtbaar handelen. Geen adequate maatregelen getroffen om werkdruk i.v.m. strucctureel overwerk (dubbele piketdiensten) senior persvoorlichter te verlichten. Billijke vergoeding. Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op de g-grond.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.