Zoekresultaten

Gerechtshof Leeuwarden|18 december 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BY7478

anders dan de kantonrechter overwoog in zijn vonnis van 29 augustus 2007 - art. 7:668a BW in strijd is met Richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni 1999 betreffende de door … verhouding tussen partijen 6 Het hof deelt niet de opvatting van [appellante] dat art. 7:668a BW in strijd is met Richtlijn 1999/70, welke is gericht op de uitvoering

Gerechtshof Leeuwarden|13 juli 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AT9486

augustus 2003, in dienst getreden bij Arriva. Deze arbeidsovereenkomst geldt, op grond van artikel 7:668a BW als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 3.3. Per 1 september 2003 is [appellant] een arbeidsovereenkomst … memorie van antwoord gegeven toelichting uitgaan van een verkeerde uitleg van artikel 7:668a BW, tweede lid, door Arriva. Immers, een schriftelijk contract lag reeds voor in de vorm van het contract

Gerechtshof Leeuwarden|19 juni 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BW9081

bepaalt in artikel D-5 lid 4 dat in afwijking van art. 7:668a BW arbeidsovereenkomsten als bedoeld in art. D-4 (over de 'gewone' arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, anders … omvang heeft beperkt. 8. Het gegeven dat ingevolge het eerste lid van art. 7:668a BW een tijdelijk arbeidscontract wordt geconverteerd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, brengt naar het oordeel

Gerechtshof Leeuwarden|28 maart 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BA1888

betrekking tot de vordering 3. Stellende dat op grond van het bepaalde in art. 7:668a BW een arbeidsovereen-komst voor onbepaalde tijd is ontstaan, heeft [geïntimeerde] in kort geding primair gevorderd

Gerechtshof Leeuwarden|21 februari 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BV6590

grondslag gelegd dat zijn arbeidsovereenkomst met Personenvervoer als gevolg van het bepaalde in artikel 7: 668a BW is omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Personenvervoer heeft de vordering betwist. Daarnaast heeft

Gerechtshof Leeuwarden|2 februari 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AS5634

7:668a lid 1 onder b BW). Ingevolge art. 7:691 BW is art. 7:668a BW op de uitzendovereenkomst van toepassing, zodra de werknemer in meer dan 26 weken arbeid heeft

Gerechtshof Leeuwarden|12 maart 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BC8179

moet schriftelijk tussen werkgever en werknemer worden overeengekomen. (...) 6. a. In afwijking van artikel 7: 668a BW mogen de werkgever en de werknemer na het verstrijken van 31 dagen na beëindiging

Gerechtshof Leeuwarden|3 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BH5236

stand is gekomen, maar dat de overeenkomst van 1 april 2002, gelet op artikel 7:668a BW moet worden beschouwd als een voortzetting van de arbeidsovereenkomst van 3 maart