Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Gravenhage|16 november 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BR1573

Verkeersongeval werknemer. Werkgever op grond van art. 7:611 BW aansprakelijk wegens niet sluiten behoorlijke verzekering; deze aansprakelijkheid betreft vermogensschade en niet letselschade; geen dekking onder AVB-polis, Haviltex, rechtsverwerking, strijd … grondslag van zijn vordering heeft gewijzigd van art. 7:658 BW in art. 7:611 BW (goed werkgeverschap), en dat voor de aansprakelijkheid van de Onderlinge op die gewijzigde grondslag geen dekking

Gerechtshof 's-Gravenhage|12 januari 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:AZ8858

eenzijdig ongeval met de fiets door gladheid op de openbare weg. Werkgever aansprakelijk ex 7: 611 BW. Uitspraak: 12 januari 2007 Rolnummer: 05/1071 Rolnummer rechtbank: 05-1548 HET GERECHTSHOF TE ’S-GRAVENHAGE … voren afsluiten van een adequate verzekering. De rechtbank heeft aansprakelijkheid op grond van artikel 7: 611 BW aangenomen, de verklaring voor recht toegewezen en heeft Maatzorg veroordeeld tot betaling van een schadevergoeding

Gerechtshof 's-Gravenhage|13 januari 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AV4652

tegenhouden insluiper, geen schending zorgplicht werkgever, geen aansprakelijkheid ex 7: 658, 6: 248 of 7:611 BW Uitspraak: 13 januari 2006 Rolnummer: 04/204 Zaaknr. rechtbank: 441663 CV EXPL 02-27019 HET GERECHTSHOF … onderzocht of de aansprakelijkheid van Mercuri Urval gebaseerd kan worden op 6: 248 juncto 7: 611 BW, ervan uitgaande dat er geen sprake is van een schending van enige zorgplicht ex artikel

Gerechtshof 's-Gravenhage|29 november 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU7157

Goedwerkgeverschap, artikel 7:611 BW. Hoorplicht bij (voorgenomen) ontslag op staande voet? Bespreking van arrest hof 's-Gravenhage, 31 juli 2008, LJN BF2248, JAR 2008, 241. GERECHTSHOF 's-GRAVENHAGE Sector handel Rolnummer … niet in de artt. 7:677 en 7:678 BW. Ook goed werkgeverschap, artikel 7:611 BW, brengt niet in alle gevallen op straffe van nietigheid een zodanige hoorplicht mee. Hoewel

Gerechtshof 's-Gravenhage|27 april 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA6359

haar zorgplicht ingevolge (primair) artikel 7:658 BW en (subsidiair) artikel 7:611 BW, de veroordeling van Dow tot voldoening van een schadevergoeding nader op te maken bij staat, vermeerderd met wettelijke … aansprakelijk is op grond van primair artikel 7:658 BW en subsidiair artikel 7:611 BW voor de schade die hij heeft geleden c.q. zal lijden uit hoofde van de door

Gerechtshof 's-Gravenhage|18 december 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY6491

Arbeidsrecht; goed werkgeverschap art. 7:611 BW; problemen bij overgang WAO-gat verzekering. Door een wijziging binnen de onderneming van de werkgever is een andere CAO van toepassing geworden. Hieruit vloeide voor … stelt zich op het standpunt dat het 'goed werkgeverschap' als bedoeld in artikel 7:611 BW niet zover gaat dat [X] gehouden was om zich voor al haar individuele medewerkers, onder

Gerechtshof 's-Gravenhage|18 augustus 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BJ5487

lijden, op grond van aansprakelijkheid van Fugro ex artikel 7:658 BW jo. 7:611 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 24 juli 2000, althans een door … bepalen datum; c. de overige schade ex artikel 7:658 jo. 7:611 BW, op te maken bij staat, althans de door het hof ex artikel 7:611 BW vast te stellen

Gerechtshof 's-Gravenhage|27 september 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU2798

werkgeversaansprakelijkheid voor burn-out. zorgplicht art. 7:658 en 7:611 BW GERECHTSHOF ’s-GRAVENHAGE Sector Civiel recht Zaaknummer: 200.034.789/01 Rolnummer rechtbank: 215081 CV EXPL 08-677 arrest d.d. 27 september … wegens toerekenbaar tekortschieten in de zin van art. 7: 658 BW en/of art. 7: 611 BW. 8. Als gezegd is de eis sub II niet ingetrokken, terwijl het rapport in eerste aanleg

Gerechtshof 's-Gravenhage|3 juli 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:2839

wijziging pensioenregeling, art. 7: 611 BW, art. 7: 613 BW, premievrij pensioen, 248 lid 2 BW, cao volgen, personeelshandboek, wijzigingsbeding GERECHTSHOF ’s-GRAVENHAGE Sector Civiel recht Zaaknummer : 200.047.735/01 Rolnummer rechtbank : 744527/CV … verhoging. Aan het beantwoorden van de vraag of [geïntimeerde] als goed werknemer (art. 7: 611 BW) gehouden is de wijzigingen van zijn pensioenregeling te accepteren volgens de in Stoof/Mammoet jurisprudentie

Gerechtshof 's-Gravenhage|27 maart 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BW1781

overtreding Arbeidstijdenwet) en slechte arbeidsomstandigheden. Bewijslevering op meerdere punten. Omkeringsregel niet van toepassing. Artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap) biedt in het onderhavige geval geen alternatieve of aanvullende grondslag naast artikel 7 … artikel 7:658 BW. Indien de vordering op deze grondslag faalt, biedt artikel 7:611 BW in het onderhavige geval geen alternatieve of aanvullende grondslag waarop de vordering desondanks kan worden toegewezen

Gerechtshof 's-Gravenhage|2 februari 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BL1924

reconventionele) vordering van [de werknemer] tot schadevergoeding van € 105.000,--, gegrond op artikel 7:611 BW en berekend aan de hand van de zogenaamde kantonrechtersformule (met een correctiefactor van 1,5). Partijen hebben … ontbindingsvergoeding een nadere (naar maatstaven van billijkheid te begroten) schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW toe te kennen. De zogenaamde Baijingsleer staat daaraan in de weg. 2.2 Het voorgaande neemt

Gerechtshof 's-Gravenhage|27 april 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA6070

heeft het gevaar zich ook verwezenlijkt, aldus [werknemer]. Subsidiair beroept [werknemer] zich op artikel 7:611 BW en/of artikel 6:248 lid 1 BW. Daartoe stelt [werknemer] dat Ribberink zich jegens … geleden en nog te lijden schade. 7. Ten aanzien van de subsidiaire vorderingsgrondslag (artikel 7:611 BW en/of artikel 6:248 lid 1 BW) overweegt het hof het volgende. Artikel 7:611

Gerechtshof 's-Gravenhage|28 april 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI3564

hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd … ontwikkelde toetsingsmodel: - Het toetsingskader wordt gevormd door de eisen van goed werkgeverschap ingevolge art. 7:611 BW. - De vermeende schending van het beginsel dat gelijke arbeid, behoudens een objectieve rechtvaardigingsgrond, gelijk dient

Gerechtshof 's-Gravenhage|13 mei 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AT6334

weergegeven vordering van [werknemer] is (onder meer) gebaseerd op de artikelen 7:628 en 7:611 BW en op de stelling dat TPG zich niet als een goed werkgever heeft gedragen door … achterstallig loon. Aan de ontvankelijkheid van de onderhavige op de artikelen 7:628 en 7:611 BW gebaseerde loonvordering van [werknemer] over de periode van 1 januari 1994 tot de ontbinding

Gerechtshof 's-Gravenhage|30 oktober 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY2989

leidt dient te worden beoordeeld op grond van de artt. 6:74 BW en 7:611 BW. Van een onrechtmatig handelen van Cofely als bedoeld in art. 6:162 BW … vordering van [appellant] beoordelen aan de hand van de artt. 6:74 en 7:611 BW. Van belang is voorts dat in deze procedure niet de kennelijke (on)redelijkheid

Gerechtshof 's-Gravenhage|22 maart 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BQ3253

redelijkheid en billijkheid (art. 6:248 lid 2 BW) en het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) aan een integrale terugvordering van de studiekosten in de weg staan. 12. Het hof stelt … hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd

Gerechtshof 's-Gravenhage|26 januari 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:AZ8884

bereik van artikel 7:658 BW c.q. de eisen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW en artikel 6:248 lid 1 BW. 6.2 Tussen partijen staat vast dat het ongeval … maakt dit - nog steeds in verband met artikel 7:658 BW - niet anders. Artikel 7:611 BW / artikel 6:248 lid 1 BW 8.1 Naar de mening van De Onderlinge is schending

Gerechtshof 's-Gravenhage|16 februari 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA1567

gezamenlijke behandeling. 4.2 De vordering in reconventie is gebaseerd op twee grondslagen: art. 7:611 BW en een onrechtmatige daad door schending van de Wet bescherming persoonsgegevens, verder te noemen … studie-overeenkomst aan [werkgever] te verstrekken, in strijd heeft gehandeld met art. 7:611 BW en in strijd heeft gehandeld met de Wbp en aldus onrechtmatig heeft gehandeld jegens [werknemer]. 4.3 [Werknemer

Gerechtshof 's-Gravenhage|13 februari 2004|ECLI:NL:GHSGR:2004:AO7363

gehandeld in strijd met hetgeen waartoe zij naar de maatstaven van artikel 7:611 BW zich als een goed werkgever te gedragen, welk artikel ook na beëindiging van de arbeidsovereenkomst nawerkt, gehouden … teruggaaf, aldus Humares. 9. Het hof overweegt als volgt. Op grond van artikel 7:611 BW is Humares verplicht mee te werken aan het vestigen van een stamrecht indien [geïntimeerde] dit wenst

Gerechtshof 's-Gravenhage|12 mei 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX1690

onder welke omstandigheden een werknemer een door hem ontvangen bekeuring op grond van art. 7: 611 BW op zijn werkgever kan verhalen, is een vraag die in dit geding niet behoeft … bepaalde periode meer dan drie verkeersovertredingen maakt, handelt in strijd met zijn in art. 7:611 BW vermelde verplichting zich als een goed werknemer te gedragen, waardoor art. 7