2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeid; werkgever wijzigt arbeidsvoorwaarden in uitvoeringsregeling; werknemer niet akkoord; artikel 7:613…
Gerechtshof 's-Gravenhage|26 januari 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BL9173
arbeidsovereenkomst is aan te merken als een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW; (iii) dat NAD niet voldoende gemotiveerd heeft betoogd dat zij een zodanig zwaarwichtig belang heeft … grief II dat artikel 10 geen eenzijdig wijzigingsbeding is in de zin van artikel 7:613 BW maar indien het dit wel is dan meent NAD dat zij haar zwaarwichtig belang
- Civiel recht overigHoger beroepeenzijdige aanpassing functie en arbeidsvoorwaarden; goed werkgeverschap, Stoof/Mammoet
Gerechtshof 's-Gravenhage|19 oktober 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO6550
7:611 BW, ingevuld via het Stoof/Mammoet-criterium), of vanuit de toets die art. 7:613 BW geeft indien rechtsgeldig een eenzijdig wijzigingsbeding is overeengekomen, hetgeen door Tui wordt gesteld en door [appellant
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.