Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Gravenhage|20 december 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU8817

Heeft werknemer recht op de gefixeerde schadevergoeding zoals bedoeld in art. 7:677 BW als de werkgever (na verkregen toestemming van de CWI) de arbeidsovereenkomst opzegt tegen een eerdere datum

Gerechtshof 's-Gravenhage|14 maart 2003|ECLI:NL:GHSGR:2003:AF9004

vraag of sprake is van een dringende reden in de zin van art. 7: 677 BW moeten de omstandigheden van het geval, in onderling verband en samenhang in aanmerking moeten worden genomen … dringende reden voor ontslag op staande voet is in de zin van art. 7: 677 BW. Daar komt nog bij dat het onvoldoende aannemelijk is geworden dat De werknemer vooraf geen toestemming

Gerechtshof 's-Gravenhage|17 februari 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BH5568

toevoegingszaken geven mij een dringende reden genoemd in art. 7:679 BW juncto art. 7:677 BW, juncto art. 7:680 BW om de arbeidsovereenkomst met u met ingang van heden … juli 2003 genoemde redenen niet kunnen gelden als dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. Het hof overweegt terzake het volgende. 3.2 Artikel 7:677, lid 1 BW bepaalt

Gerechtshof 's-Gravenhage|19 december 2003|ECLI:NL:GHSGR:2003:AO3524

conclusie dat het op 24 januari 2000 gegeven ontslag een schadeplichtig ontslag ex artikel 7: 677 BW is. Als gevolg daarvan is uw cliënte jegens cliënt schadeplichtig geworden, waarbij cliënt primair aanspraak

Gerechtshof 's-Gravenhage|13 mei 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AT9365

ontslag bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, op grond van het bepaalde in artikel 7:677 BW slechts kan leiden tot de eventuele conclusie dat de werknemer om die reden schadeplichtig

Gerechtshof 's-Gravenhage|21 januari 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AS6279

heeft in reconventie een gefixeerde schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:680 juncto 7:677 BW gevorderd. De kantonrechter heeft [werkgever] ontheven van de tegen haar uitgesproken veroordelingen en de vorderingen

Gerechtshof 's-Gravenhage|13 juli 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB3893

volgt reeds dat sprake is van schuld van [X] in de zin van artikel 7:677 BW. De enkele omstandigheid dat niet is gebleken dat [X] [Y] willens en wetens heeft willen

Gerechtshof 's-Gravenhage|28 augustus 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BE9507

voor recht dat het aan [Werknemer] gegeven ontslag onregelmatig is op grond van artikel 7:677 BW; - veroordeelt Koolmees tot betaling aan [Werknemer] van een bedrag ter hoogte van € 10.411,44 bruto

Gerechtshof 's-Gravenhage|28 december 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO9830

rechtbank dat betrekking had op de vordering van [werknemer] ex artikel 7:677 BW jo. 7:680 BW uit hoofde van onregelmatig ontslag, verworpen. 2.2 Geen grieven zijn gericht tegen de vaststaande

Gerechtshof 's-Gravenhage|16 juni 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BJ3497

zonder dat er sprake was van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW. In mijn brief van 10 januari jl. aan de heer [D] waarvan u een exemplaar

Gerechtshof 's-Gravenhage|8 december 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AZ4520

direction of DNB forms in itself an urgent cause within the meaning of article 7:677 BW for discharge with immediate effect as member of the Board of Managing Directors