92 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepConcurrentiebeding in taxibranche
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5422
Concurrentiebeding in taxibranche
- ArbeidsrechtHoger beroepVervolg op tussenarrest van 17 februari 2015. In dat arrest is een (meervoudige) comparitie gelast om de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5279
Vervolg op tussenarrest van 17 februari 2015. In dat arrest is een (meervoudige) comparitie gelast om de arbeidsdeskundige in de gelegenheid te stellen op een drietal punten een nadere toelichting te verstrekken op haar in eerste aanleg uitgebrachte rapport. Op grond van dat rapport had de rechtbank een…
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering SNCU op uitzendbureau ter zake van niet-naleving van CAO’s. Geen aansprakelijkheid bestuurders.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5277
Vordering SNCU op uitzendbureau ter zake van niet-naleving van CAO’s. Geen aansprakelijkheid bestuurders.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht; opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer; gerechtvaardigd vertrouwen werkgeefster…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5334
Arbeidsrecht; opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer; gerechtvaardigd vertrouwen werkgeefster; onderzoeksplicht werkgeefster; ontslag op staande voet; diefstal/verduistering als dringende reden.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingarbeidsrecht, vordering in kort geding tot loondoorbetaling, ontslag op staande voet en verrekening met…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5339
arbeidsrecht, vordering in kort geding tot loondoorbetaling, ontslag op staande voet en verrekening met schadevergoedingsvordering komen in kort geding niet vast te staan, nu kort geding zich niet leent voor bewijslevering.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding; concurrentiebeding & relatiebeding; ‘zwaarder drukken’; overgang onderneming; fusie
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5158
kort geding; concurrentiebeding & relatiebeding; ‘zwaarder drukken’; overgang onderneming; fusie
- ArbeidsrechtHoger beroepbewijsopdracht in kader procedure kennelijk onredelijk ontslag.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5141
bewijsopdracht in kader procedure kennelijk onredelijk ontslag.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer raakt gewond bij klim over hek/toegangspoort van bedrijfsterrein werkgever. Dit valt onder…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5156
Werknemer raakt gewond bij klim over hek/toegangspoort van bedrijfsterrein werkgever. Dit valt onder “uitoefening van de werkzaamheden” als bedoeld in artikel 7:658 BW. Comparitie gelast.
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering tot meewerken aan onderzoek SFT op grond van de CAO en tot betaling van een forfaitair bedrag aan…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4992
vordering tot meewerken aan onderzoek SFT op grond van de CAO en tot betaling van een forfaitair bedrag aan schadevergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Mogelijkheden voor werknemer om te re-integreren binnen het bedrijf van werkgever?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4977
Kennelijk onredelijk ontslag. Mogelijkheden voor werknemer om te re-integreren binnen het bedrijf van werkgever?
- ArbeidsrechtHoger beroepgeen kennelijk onredelijk ontslag aangenomen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4991
geen kennelijk onredelijk ontslag aangenomen
- ArbeidsrechtHoger beroepontvankelijkheid in hoger beroep verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4645
ontvankelijkheid in hoger beroep verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding, geen dringende reden voor ontslag op staande voet aangenomen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4587
Kort geding, geen dringende reden voor ontslag op staande voet aangenomen.
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering tot betaling van loon, in eerste aanleg toegewezen, werkgever had geen verweer gevoerd; werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4572
vordering tot betaling van loon, in eerste aanleg toegewezen, werkgever had geen verweer gevoerd; werkgever gaat in appel, in hoger beroep is werknemer niet verschenen, vordering wordt deels toegewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging. Vervolg van arrest van 31 maart 2015 na bewijslevering. Geen valse of…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4569
Kennelijk onredelijke opzegging. Vervolg van arrest van 31 maart 2015 na bewijslevering. Geen valse of voorgewende reden. Opzegging kennelijk onredelijk op grond van het gevolgencriterium.
- ArbeidsrechtHoger beroepIs de werknemer gebonden aan de door (de rechtsvoorganger van) de werkgever doorgevoerde eenzijdige…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4582
Is de werknemer gebonden aan de door (de rechtsvoorganger van) de werkgever doorgevoerde eenzijdige wijziging? Goed werkgeverschap art. 7:611 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijke onredelijke opzegging; geen gerechtelijke erkentenis; geen voorgewende of valse reden, wel…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4486
kennelijke onredelijke opzegging; geen gerechtelijke erkentenis; geen voorgewende of valse reden, wel kennelijk onredelijk ogv gevolgencriterium
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingUitleg concurrentiebeding in kort geding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4350
Uitleg concurrentiebeding in kort geding.
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering tot loondoorbetaling bij ziekte. Deskundigenverklaring ex artikel 7:629a BW ontbreekt. Verhindering…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4348
Vordering tot loondoorbetaling bij ziekte. Deskundigenverklaring ex artikel 7:629a BW ontbreekt. Verhindering niet betwist. Overleggen verklaring m.b.t. nakoming re-integratieverplichtingen kan in de gegeven omstandigheden in redelijkheid niet van de werknemer worden gevergd. Niet-meewerken aan voorgestelde mediation…
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4344
Ontslag op staande voet. Dringende reden?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.