335 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1209
Vordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet meer heeft opgeroepen voor werkzaamheden. Het hof verwerpt het verweer van de werkgever dat de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Het hof acht de vordering tot doorbetaling van loon dus…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet van voormalig statutair bestuurder, ontslag niet onverwijld gegeven, is nakoming van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 maart 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ5111
onder a tot en met e te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de over het totaal verschuldigde wettelijke rente; II Medtronic voorts te veroordelen tot nakoming
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet; ontbinding op grond van verstoorde verhouding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 december 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3801
Arbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet; ontbinding op grond van verstoorde verhouding; billijke vergoeding op grond van artikel 7:671b lid 9 sub c BW
- ArbeidsrechtHoger beroep7:629 (derde lid) BW en re-integratie inspanningen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 maart 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:825
vakantietoeslag, zijnde € 1.457,57), 2. betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de som van voornoemd bedrag en 3. betaling van de wettelijke rente over voornoemde bedragen
- Civiel recht overigHoger beroepontslag op staande voet; geen dringende reden; recht op billijke vergoeding; vaststelling hoogte billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 februari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:430
BW (€ 4.177,40 bruto), te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW; 2. de transitievergoeding ex art. 7:673 BW (€1.113,00 bruto); 3. een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Artikel 7:686a lid 3 BW…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:254
voor zover te laat aan [verweerder] betaald, te berekenen volgens de regeling van art. 7:625 BW; - [de vennootschap 1] veroordeeld om aan [verweerder] de wettelijke rente te betalen over het bruto
- Burgerlijk procesrechtHoger beroep kort gedingvordering tot opheffing conservatoir beslag; onderliggende vorderingen van drie fysiotherapeuten tegen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2321
vordering tot opheffing conservatoir beslag; onderliggende vorderingen van drie fysiotherapeuten tegen voormalige werkgever vanwege inhouding op het loon van werkgeverslasten en vakantiebijslag, en niet-doorbetaling van loon tijdens vakantie; ondeugdelijkheid van vorderingen door werkgever niet aannemelijk gemaakt; in…
- ArbeidsrechtHoger beroepIs er sprake van arbeidsovereenkomst of van overeenkomsten van opdracht met ZZP’er? Rechtsgeldige beëindiging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 maart 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:756
datum tot aan de dag der algehele voldoening alsmede de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de bruto loonsom, waarbij het te hanteren percentage op 50% dient te worden bepaald
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag van een statutair bestuurder. Toetsing aan de statutaire bepalingen omtrent ontslag. Maatstaf…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 maart 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:885
vakantiebijslag, overige emolumenten en de wettelijke verhoging wegens vertraging als bedoeld in artikel 7:625 BW. Subsidiair vordert [appellant] veroordeling van [Pet Nutrition] tot betaling van: - € 58.829,84 bruto als gefixeerde schadevergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepBillijke vergoeding ex artikel 7:682 lid 1 onder c BW. Arbeidsrecht WWZ.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3500
maart 2021 te vermeerderen met wettelijke rente en de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW. De kantonrechter ziet aanleiding om, gezien het aanbieden van een afbouwregeling, de wettelijke verhoging te maximeren
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. dringende reden? (ernstig) verwijtbaar handelen?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 september 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3046
augustus 2022 tot 1 februari 2023, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 25% over het te laat betaalde salaris, tevens vermeerderd met de wettelijke rente ex artikel
- VerbintenissenrechtHoger beroepTerugbetaling opleidingskosten. Uitleg overeenkomst.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1551
Terugbetaling opleidingskosten. Uitleg overeenkomst.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz; Ontbindingsverzoek werknemer door kantonrechter toegewezen; anders dan in eerste aanleg geen ernstig…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1908
Wwz; Ontbindingsverzoek werknemer door kantonrechter toegewezen; anders dan in eerste aanleg geen ernstig verwijtbaar handelen/nalaten werkgever; geen transitievergoeding/billijke vergoeding; eigen aandeel van werknemer in ontstaan conflict van belang; nevenvorderingen met betrekking tot concurrentiebeding; ovo;…
- ArbeidsrechtHoger beroepEinde arbeidsovereenkomst. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten en geen billijke vergoeding. Ook geen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2741
Einde arbeidsovereenkomst. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten en geen billijke vergoeding. Ook geen vergoeding voor het inleveren van een leaseauto tijdens ziekte. Uitlating partijen met betrekking tot de hoogte van het verschuldigde loon. Arbeidsrecht Wwz.
- ArbeidsrechtHoger beroepErnstige verwijtbaarheid werkgever in verband met optreden tijdens re-integratie werknemer/hoogte billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 september 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2389
Ernstige verwijtbaarheid werkgever in verband met optreden tijdens re-integratie werknemer/hoogte billijke vergoeding/vordering uit hoofd van artikel 7:658 BW afgewezen/aanvulling loon 2e ziektejaar Arbeidsrecht WWZ.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.