64 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Anciënniteitsbeginsel
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 augustus 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BX3633
recht dat het aan hem gegeven ontslag onregelmatig is in de zin van artikel 7:677 BW; - ItoM te veroordelen tot betaling van een restant bedrag ter zake gefixeerde schadevergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet; sprake van dringende reden (bedreiging per mail) en onverwijldheid. Eindafrekening.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2554
dringende redenen voor een onverwijlde opzegging in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd worden zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Valse reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3311
kantonrechter bij het vonnis waarvan beroep de gevorderde gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:677 BW toegewezen. Voor het overige heeft de kantonrechter de vorderingen van [appellant] afgewezen en [appellant] veroordeeld
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. is sprake van een dringende reden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3042
appellante] , geen dringende reden aan de opzegging ten grondslag. Krachtens lid 1 van artikel 7:677 BW is de werkgever verplicht om de dringende reden direct aan de werknemer mede te delen
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; belediging van leidinggevende door werknemer; context waarin belediging plaatsvindt
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juni 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:CA3072
bewoordingen die daarop doelen, wordt niets vermeld in de ontslagbrief. 7.7. Volgens artikel 7:677 BW dient de partij die de arbeidsovereenkomst onverwijld opzegt dat te doen onder gelijktijdige mededeling
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak, werknemer werkzaam op detacheringsbasis, ontslag op staande voet, handelen in strijd met de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2607
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1135
appellant] wegens de onregelmatige opzegging door Depron recht heeft op een schadeloosstelling conform art. 7:677 BW, art. 7:680 BW en art. 7:680a BW van drie maandsalarissen incl. vakantiebijslag zijnde
- Civiel recht overigHoger beroepGeen dringende reden voor ontslag op staande voet. Evenmin dringende reden voor twee dagen later…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 augustus 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BR4288
daarvoor geldende criteria voldoet en voorts schadevergoeding ex artikel 7:680 BW jo. 7:677 BW ad € 5.467,= bruto gevorderd, alsmede vergoeding van buitengerechtelijke kosten ad € 384,=. e. De kantonrechter heeft – samengevat
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4344
samenhang beschouwd, te worden aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW juncto 7:678 BW. Daarom is tijdens de bespreking van 20 november 2013 uw arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep kort geding · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BV2746
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 januari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:137
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Onverwijld gegeven ontslag? Dringende reden? Herstel dienstbetrekking.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 december 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4495
brengen alvorens nadere beslissingen te nemen. 3.5.3. Op grond van het bepaalde in artikel 7:677 BW dient een ontslag op staande voet onverwijld te worden gegeven onder onverwijlde mededeling
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werkweigering. Dringende reden voor ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2513
sprake is van een dringende reden als bedoeld in lid 1 van artikel 7:677 BW. 3.5. Op grond van artikel 7:678 lid 1 BW worden voor de werkgever als dringende
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding - beëindiging managementovereenkomst wegens dringende reden
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1797
Kort geding - beëindiging managementovereenkomst wegens dringende reden
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Poolse werkneemster weigert overplaatsing van Eindhoven naar Dublin door Ryanair op basis…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2826
staande voet verregaande bescherming biedt aan de werknemer. Artikel 7:613 BW en artikel 7:677 BW zijn ook van dwingend recht in de zin van artikel 8 lid 1 Rome
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3454
zich als tezamen beschouwd, dringende redenen in de zin van de wet, artikel 7:677 BW; namens mijn cliënte verleen ik u bij deze om die reden respectievelijk die redenen ontslag
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet/schadevergoedingsvordering ogv art. 7:661 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 januari 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:402
deze verwijten geen van alle dringende redenen zijn in de zin van artikel 7:677 BW. Onder in het bijzonder 53 van de conclusie van repliek etc. en de daarbij gevoegde productie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; terecht ontslag op staande voet; oprichting concurrerende onderneming tijdens looptijd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1354
verband bezien, te worden aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW. Daar komt bij dat u op de hoogte bent
- ArbeidsrechtHoger beroepToepasselijkheid CAO-bepaling suppletieregeling; suppletieregeling naast ontbindingsvergoeding; bonus.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3672
dienstverband niet heeft opgezegd in verband met een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW of niet streeft naar ontbinding van het dienstverband in verband met een gewichtige reden
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet terecht vernietigd. Geen onverwijlde opzegging. Geen redelijke grond voor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:5314
neemt het volgende tot uitgangspunt. Opzegging om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW moet blijkens de daarin vermelde eis van onverwijldheid worden gegeven zo spoedig mogelijk nadat
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.