125 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- VerbintenissenrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Ontslag op staande voet. Werkweigering als dringende reden? Het wijzen op de omstandigheid dat…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1793
Kort geding. Ontslag op staande voet. Werkweigering als dringende reden? Het wijzen op de omstandigheid dat een gegeven ritopdracht niet of nauwelijks uitvoergevoerd kan worden betekent niet dat de werknemer de opdracht niet wil uitvoeren en levert daarom geen werkweigering op. Samenloop van de gefixeerde…
- ArbeidsrechtHoger beroepwwz; ontslag op staande voet na werkweigering nadat werknemer een voorstel tot weigering van de functie niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:536
wwz; ontslag op staande voet na werkweigering nadat werknemer een voorstel tot weigering van de functie niet accepteert; Stoof/Mammoet
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. ontslag op staande voet wegens een onduidelijke dringende reden
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 september 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2875
Arbeidsrecht WWZ. ontslag op staande voet wegens een onduidelijke dringende reden
- ArbeidsrechtHoger beroeponregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst, geen tijdige vernietiging, onrechtmatig derdenbeslag
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 mei 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:1655
voor zover relevant, bepaald dat de bevoegdheid om een verzoekschrift gegrond op artikel 7:681 BW bij de (kanton)rechter in te dienen, twee maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst … daargelaten dat [werknemer] niet gekozen heeft voor een verzoekschriftprocedure als bedoeld in artikel 7:681 BW, heeft [werknemer] voor het eerst in hoger beroep gesteld dat de opzegging vernietigd moet worden
- ArbeidsrechtHoger beroep7:658 BW; beroepsziekte; rugklachten; bewijsopdrachten
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 oktober 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4425
verklaren voor recht dat het ontslag kennelijk onredelijk is op grond van artikel 7:681 BW en Faurecia op die grond te veroordelen tot betaling van € 193.851,61 bruto althans … vraag of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk was op grond van artikel 7:681 BW en grief VII ziet op de subsidiaire vordering dienaangaande van [appellant] . De beoordeling van deze
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Verjaring niet aangenomen/vordering kennelijk onredelijk ontslag afgewezen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:438
Vivensis te veroordelen tot betaling van € 92.239,24, zijnde de schadevergoeding ex artikel 7:681 BW; met veroordeling van Vivensis in de proceskosten. 6.3.2. Vivensis heeft zich primair op het standpunt gesteld … betoogt [appellante] dat zij de verjaringstermijn voor de door haar op grond van artikel 7:681 BW ingestelde vorderingen tijdig heeft gestuit en voorts dat het beroep van Vivensis op verjaring naar
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer komt gedurende een reeks van jaren een aantal keren te laat. Werkgever waarschuwt en schorst en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BC8419
voorgewende reden het volgende voorop. Van een valse reden in de zin van artikel 7:681 BW is sprake indien die reden, die aan de opzegging ten grondslag is gelegd in werkelijkheid … niet bestaat. Van een voorgewende reden in de zin van artikel 7:681 BW is sprake indien de reden voor de opzegging niet de werkelijke reden voor de beëindiging van het dienstverband
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag, voorgewende of valse reden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1607
opzegging van de arbeidsovereenkomst door [geïntimeerde] kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW; IIa) [geïntimeerde] te veroordelen tot betaling van een vergoeding zoals bedoeld in artikel 7:681
- Civiel recht overigHoger beroepEen electricién/operator valt uit met forse neurologische klachten en raakt geheel arbeidsongeschikt…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 april 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BD4800
werknemer nadelige gevolgen voor de werknemer teweegbrengt, de werkgever toch op grond van art. 7:681 BW gehouden kan zijn tot schadevergoeding … bedrag van € 40.000,-- bruto ten titel van schadevergoeding ex art. 7:681 BW; verklaart het verzet tegen het verstekvonnis van 19 januari 2006 voor het overige ongegrond; veroordeelt [Y.] in de proceskosten
- OndernemingsrechtHoger beroeppersoonlijke aansprakelijkheid bestuurder
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3753
verklaring voor recht gevorderd dat het ontslag kennelijk onredelijk was en schadevergoeding ex art. 7:681 BW en achterstallig loon gevorderd. Bij vonnis van 25 maart 2009 heeft de kantonrechter de gevorderde … Bonfanti veroordeeld om aan [geïntimeerde] te betalen een bedrag van € 95.000,- bruto ex artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf 1 juli 2007 (de ontslagdatum
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wordt ingetrokken. Kan dit? Geen bewijs voor de dringende reden Arbeidsrecht WWZ.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1666
toegekomen. Dit verzoek wordt afgewezen. 3.5.1. [appellant] betoogt dat hij op grond van artikel 7:681 BW recht heeft op een billijke vergoeding, hetgeen hij ook subsidiair heeft gevorderd. Toen hij zijn … appellant] dat hij recht heeft op een billijke vergoeding, zulks op grond van artikel 7:681 BW. 3.8.1. [verweerster] stelt dat, nu [appellant] niet uiterlijk ter zitting een keuze heeft gemaakt tussen
- Civiel recht overigHoger beroepNa belangenafweging oordeel hof dat opzegging dienstverband kennelijk onredelijk is. Werknemer geboren…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 februari 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BA5758
opzegging van het dienstverband kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW en de stichting veroordeeld tot betaling van een schadevergoeding van € 75.000,-- bruto (onder afgifte van een bruto/nettoberekening … werknemer nadelige gevolgen voor de werknemer teweegbrengt, de werkgever toch op grond van art. 7:681 BW gehouden kan zijn tot schadevergoeding, waarbij alle omstandigheden ten tijde van de opzegging in onderling
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht, geen kennelijk onredelijk ontslag , geen valse reden en niet voldaan aan gevolgencriterium…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3773
opzegging van de arbeidsovereenkomst als kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW dient te worden beschouwd. Daarnaast vordert [appellant] dat [geïntimeerden] worden veroordeeld aan hem te voldoen: - een vergoeding … zoals bedoeld in artikel 7:681 BW ad € 61.953,17 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente, - de buitengerechtelijke incassokosten ad € 1.659,49, - de proceskosten. 7.2.2. Bij vonnis van 10 juni
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1135
omstreeks 1 mei 2009 aangezegde ontslag kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW; b. herstel in de dienstbetrekking; c. doorbetaling van salaris ad € 4.044,60 bruto per maand incl … omstreeks 1 mei 2009 aangezegde ontslag kennelijk onredelijk is als bedoeld in art. 7:681 BW; b) Depron te veroordelen tot herstel van de dienstbetrekking conform art 7:682 BW vanaf
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag; niet limitatieve opsomming art. 7:681 lid 2 BW (oud); alle omstandigheden meewegen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juni 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2363
worden. Kennelijk onredelijke opzegging 3.4. Het hof stelt voorop dat in dit geval artikel 7:681 BW van toepassing is zoals die bepaling luidde vóór 1 juli 2015. 3.5. Grief … gedachtestreepje. De kantonrechter mocht daartoe concluderen omdat de opsomming in lid 2 van artikel 7:681 BW (oud) niet limitatief is en omdat die redenen, anders dan [geïntimeerde] aanvoert, door [appellant
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag? Uitbetaling overuren?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3149
recht dat het ontslag van [verkoopmedewerker] kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW; B. [geïntimeerde] te veroordelen tot betaling aan Rabobank van een bedrag aan schadevergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Poolse werkneemster weigert overplaatsing van Eindhoven naar Dublin door Ryanair op basis…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2826
betaling aan [appellante] van: A. een billijke vergoeding ad € 25.000,- bruto ex artikel 7:681 BW, dan wel een door de kantonrechter te bepalen billijke vergoeding; B. de wettelijke transitievergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepVorderingen van een tandartsassistente tegen haar werkgeefster, een tandartspraktijk. De assistente legt…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 augustus 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2817
7:677 jo. 7:680 BW) en wegens kennelijk onredelijk ontslag (ex art. 7:681 BW). 3.2. In de onderhavige procedure vordert [geïntimeerde]: € 4.112,31 bruto per maand wegens onregelmatige beëindiging
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag? Reorganisatie in horecabedrijf. Geen valse of voorgewende reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:351
geïntimeerde] zal veroordelen om aan [appellant] te voldoen een bedrag aan schadevergoeding ex art. 7:681 BW groot € 82.064,20 bruto en € 20.318,60 netto aan inkomens- en pensioenschade, althans een door … worden veroordeeld om aan [appellant] te voldoen een bedrag aan schadevergoeding ex art. 7:681 BW groot € 82.064,20 bruto en € 20.318,60 netto aan inkomens- en pensioenschade, is evenwel in hoger
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag statutair directeur/ uitzondering op zogenaamde 15 april-arresten?/ Ook in hoger…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2654
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag statutair directeur/ uitzondering op zogenaamde 15 april-arresten?/ Ook in hoger beroep verworpen/ geen redelijke grond/ Billijke vergoeding artikel 7:683 lid 3 sub a BW/ toekenning (beperkt) hogere vergoeding dan rechtbank
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.