209 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- VerbintenissenrechtHoger beroepwerkgeversaansprakelijkheid voor lage rugklachten
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 juli 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2144
wettelijke criteria van de Arbeidsomstandighedenwet en het bepaalde in artikel 7:658 BW en 7:611 BW. De brief was bedoeld om de verjaring te stuiten. BBZ FNV heeft Ahrend vervolgens
- Civiel recht overigHoger beroepDe door werkgever toegepaste salarisverlaging, waarmee werknemer akkoord was gegaan, is naar maatstaven van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 oktober 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BX9312
thans stelt dat [geintimeerde] in strijd met goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) heeft gehandeld. Voorts heeft [appellant] een beroep gedaan op artikel 6:248, lid 2, BW, volgens welk artikel
- Civiel recht overigHoger beroepart. 186 Rv / afwijzing verzoek voorlopig getuigenverhoor / in strijd met goede procesorde / bekrachtiging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 november 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3774
omdat hij meent dat [verweerster] zich niet als goed werkgever heeft gedragen conform artikel 7:611 BW dan wel haar zorgplicht ex artikel 7:658 lid 1 BW heeft geschonden. Daarmee
- Civiel recht overigHoger beroepToerekenbare tekortkoming werkgever door niet tijdig aan de werknemer mede te delen dat de collectieve…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:CA1855
onrechtmatig heeft gehandeld jegens [appellante]; - meer subsidiair: [Houthandel] in strijd met goed werkgeverschap (artikel 7: 611 BW) heeft gehandeld. 4.4.De grieven III tot en met VI en de vermeerderde grondslag Deze lenen
- ArbeidsrechtHoger beroepuitzendkracht vordert verhoging, toeslagen en vergoedingen obv CAO inlener
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1198
heeft als grondslag voor zijn vordering onder I de administratieverplichting, artikel 843a Rv en 7:611 BW aangevoerd, voor de vordering onder II artikel 7:626 BW en voor de vorderingen onder
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever; artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder g BW…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1367
appellante] heeft nog gerefereerd aan schending van de eisen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW door [de Stichting] . Voor zover [appellante] daarmee heeft bedoeld op deze grondslag aanspraak te willen
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding over loonbetaling tijdens ziekte; ‘redelijk’ controlevoorschrift ex artikel 7:629 lid 6 BW…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2958
artikel 7:629 BW en dat volgt ook uit artikel 7:611 BW. Het hof is voorshands van oordeel dat in dit geval het vereiste om een doktersattest te verstrekken, niet
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Terecht ontbinding op de g-grond. Hogere billijke vergoeding in verband met ernstig…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 juni 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:1793
volledige advocaatkosten op grond van het schenden van de normen van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Slotsom 3.8.1. De slotsom is dat de grieven van [de werknemer] gedeeltelijk slagen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Zorgplicht werkgeefster ex artikel 7:658 BW; nachtelijke overval op apotheek; maatstaf: heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:453
grondslag van haar vorderingen in hoger beroep uitgebreid met een beroep op artikel 7:611 BW en gesteld dat [de apotheek] tevens op grond van laatstgenoemd artikel aansprakelijk is voor haar schade
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingFunctiewijziging. Vordering tot wedertewerkstelling. Goed werkgeverschap. Redelijk voorstel werkgever?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4424
functie van [appellant] door Océ aan de hand van de toets aan artikel 7:611 BW bestaat uit drie stappen. De eerste vraag die beantwoord dient te worden is of er sprake
- Civiel recht overigHoger beroepInternationaal privaatrecht. Toepasselijk recht in vrijwaringssituatie.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 december 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:5073
april 2007 op grond van artikel 7:658 BW dan wel artikel 7:611 BW dan wel artikel 6:174 BW en heeft daartoe Arodo, die aansprakelijkheid ontkent, in rechte betrokken
- ArbeidsrechtHoger beroepziekenhuis wordt door werknemer aansprakelijk gesteld voor schade die hij heeft geleden nu de politie hem als…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:397
deze primair heeft gegrond op het bepaalde in de artikelen 7:628 BW en 7:611 BW en subsidiair op het bepaalde in artikel 6:162 BW. [appellant] bestrijdt in zijn grieven
- ArbeidsrechtVerwijzing na Hoge RaadArbeidsrecht WWZ / na verwijzing door Hoge Raad / na tussenbeschikking van 9 november 2023 (met de strekking…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 oktober 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3321
onvoldoende gesteld. Misbruik van recht of strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW, heeft zij niet als grondslag aangevoerd. Voorts is het hof van oordeel dat dit geen
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen rechtsgeldig ontslag op staande voet van arbeidsongeschikte werknemer. Inschakelen recherchebureau door…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juni 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1874
Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet van arbeidsongeschikte werknemer. Inschakelen recherchebureau door werkgever voor observatie van arbeidsongeschikte werknemer. Geen activiteiten in strijd met vastgestelde beperkingen. Druk op werknemer om vaststellingsovereenkomst te ondertekenen in strijd met goed…
- ArbeidsrechtHoger beroepberoep op opleidingsbeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1147
opleidingsvergoeding of commerciële tegenprestatie tegenover stond. 7.15. Het hof stelt voorop dat in artikel 7:611 BW, waarin het beginsel van goed werkgeverschap is neergelegd, de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid
- Civiel recht overigHoger beroepVrijwaringsincident, een derde kan niet voor het eerst in hoger beroep in vrijwaring worden opgeroepen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 maart 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:877
zijn voorgenomen besluit en [appellante] deze zorgplicht uit hoofde van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) heeft verzuimd, wordt daarom ook voorbijgegaan. 3.23 Het risico dat [geïntimeerde] heeft gelopen door er vanuit
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 augustus 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3685
toerekenbaar tekort is geschoten in de nakoming van zijn mede in art. 7:611 BW omschreven verplichting zich als een goed werkgever te gedragen en deswege schadeplichtig is geworden, maar de vordering
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Identiteit behouden bij nieuw contract beveiligingsdiensten met ander bedrijf…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 mei 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1423
Cargill, vestiging [vestigingsplaats 2], gewerkt heeft. Hij dient daarom, mede gelet op artikel 7: 611 BW, daar tewerk gesteld te worden. Het hof gaat er overigens vanuit dat HSN [geïntimeerde] niet
- Civiel recht overigHoger beroepDe werkneemster (grafisch vormgeefster/ontwerpster) stelt dat zij allerlei fysieke klachten heeft die het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 februari 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BA4851
Aldus heeft [Y.] haar uit artikel 7:658 BW, art. 3 Arbeidsomstandighedenwet en art. 7:611 BW voortvloeiende (zorg-) plichten geschonden. Voor de dientengevolge door haar geleden en te lijden schade acht
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever moet loon werknemer betalen over de periode dat werknemer situatief arbeidsongeschikt is geweest.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 september 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2569
subsidiair te verklaren voor recht dat [geïntimeerde] de normen als bedoeld in artikel 7:611 BW en artikel 6:162 BW heeft geschonden en aansprakelijk is voor de door Car Store geleden
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.