Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 maart 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1175Aangehaald in 9 uitspraken

BW niet tijdig heeft geklaagd. Grief 2 is gericht tegen het oordeel dat artikel 7:639 BW niet bepalend is voor de vraag of tijdens verlof de onregelmatigheidstoeslag doorbetaald moet worden, omdat … appellante] onderdeel uitmaakt van het loon dat de werkgever ingevolge het bepaalde in artikel 7:639 BW tijdens vakantie- en verlofdagen moet doorbetalen. 3.12. Het hof overweegt als volgt. Op grond

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 januari 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:238

afwijzing van het verzoek om terug te komen op twee eindbeslissingen in het tussenarrest van 14 maart 2023 / gelegenheid tussentijds cassatieberoep alsnog geboden

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 maart 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:839Aangehaald in 6 uitspraken

werknemer af te wijken (artikel 7:645 BW). Daarom geldt het loonbegrip van artikel 7:639 BW ook voor de bovenwettelijke vakantiedagen. De omstandigheid dat bovenwettelijke vakantiedagen niet onder de Arbeidstijdenrichtlijn 2003/88/EG … arrest) zijn gunstigere bepalingen toegestaan. Dat het loonbegrip van artikel 7:639 BW ook moet worden gehanteerd voor de bovenwettelijke vakantiedagen, was al nationaal recht vóór inwerkingtreding van deze Richtlijn 2003/88/EG

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:4544

Nakoming cao Particuliere Beveiliging. Verschuivingstoeslag (artikel 47 cao), onregelmatigheidstoeslag (artikelen 44 en 45 cao) en extra vakantiedagen (artikel 64, lid 5 cao). “Forfaitaire schadevergoeding” wegens schending van een informatieplicht heeft het karakter van een boetebeding en is voor matiging vatbaar.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 december 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3715Aangehaald in 8 uitspraken

vraag wat onder loon tijdens vakantie moet worden verstaan (zoals bedoeld in artikel 7:639 BW) beoordelen op basis van de in de rechtspraak van het HvJEU geformuleerde regels en criteria … werkgever verplicht moet betalen niet met zich brengt dat het loonbegrip in art. 7:639 BW beperkter moet worden opgevat. Grief 6 richt zich tegen het oordeel van de kantonrechter

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1003Aangehaald in 7 uitspraken

voor wettelijke vakantiedagen. De dwingendrechtelijke vakantieregeling is ook op bovenwettelijke vakantiedagen van toepassing. Artikel 7:639 BW staat niet toe dat partijen hierover afwijkende afspraken maken ten nadele van de werknemer

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 november 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3905

Arbeidsrecht WWZ. Onduidelijke arbeidsvoorwaarden, ten onrechte doorgevoerde eenzijdige wijziging en onterecht opgelegde loonstop maken dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Terechte ontbinding op de g-grond waaraan ook de werknemer in enige mate heeft bijgedragen. Vaststellen arbeidsomvang, loon,…