8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepaansprakelijkheid werkgever op grond van artikel 7:658 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4429
verklaren dat [appellante] ex artikel 7:658 BW en/of artikel 7:611 juncto artikel 7:658a BW aansprakelijk is voor de schade van [geïntimeerde] als gevolg van de bedrijfsongevallen … heeft meegewerkt aan een zorgvuldige begeleiding bij de re-integratie, artikel 7:611 jo 7:658a BW, als gevolg waarvan [geïntimeerde] psychische klachten, burn-out, heeft ontwikkeld waardoor [geïntimeerde] schade heeft geleden
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingLoonstop ex artikel 7:629 lid 3 sub b, d en e BW. Loonstop op basis van sub d acht het hof voorlopig (kort…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:323
licht van hetgeen verder is bepaald in de artikelen 7:629 en 7:658a BW, tegen de achtergrond van artikel 7:611 BW. Immers, zonder communicatie zal het voor de werkgever welhaast … andere) passende arbeid te bevorderen, waartoe de werkgever verplicht is op grond van artikel 7:658a BW. Het hof ziet niet in dat communicatie niet nodig is bij een re-integratie
- ArbeidsrechtHoger beroepIs passende arbeid in kader re-integratie bedongen arbeid geworden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:223Aangehaald in 5 uitspraken
eigen bedrijf, dan wel in het bedrijf van een andere werkgever, te bevorderen (art. 7:658a BW). Dit stelsel brengt mee dat, indien de werknemer als gevolg van de re-integratie andere
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ: art. 7:686a lid 6 BW; intrekkingsmogelijkheid bij toekenning transitievergoeding?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3376
zonder enige vergoeding te kunnen ontslaan, faalt. [verweerster] was op grond van artikel 7:658a BW verplicht de re-integratie te bevorderen. Dat zij nadien een verzoek tot ontbinding heeft ingediend, ontslaat
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingde positie van een zieke werknemer bij overgang van een deel van de onderneming, alwaar de werknemer…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4832
kort geding: veroordeelt [geïntimeerde] tot het hervatten van haar verplichtingen voortvloeiende uit artikel 7:658a BW jegens [appellant] ; veroordeelt [geïntimeerde] om de verlofuren vanaf 1 januari 2017 correct bij te schrijven, hetgeen
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer meent arbeidsongeschikt wegens ziekte te zijn vlak voor het einde van de dienstbetrekking, maar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5803
geven over de ziekte en om te (kunnen) voldoen aan de bepalingen in artikel 7:658a BW. Die mogelijkheid heeft [appellant] Sportservice onthouden. Gezien deze context mocht van [appellant] worden verwacht
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Valse reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3311
arbeidsomstandigheden op het werk. Onder verwijzing naar de artikelen 7:658 en 7:658a BW merkt [appellant] op dat het aan [geïntimeerde] om aan te tonen dat de arbeidsomstandigheden geen oorzaak zijn
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; wel verwijtbaar maar niet ernstig verwijtbaar handelen werkgever tijdens re-integratie; vernietiging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3407
komen aan de 104 weken periode van artikel 7:629 BW en artikel 7:658a BW. Het hof is van oordeel dat [Netherlands B.V.] er toen rekening mee moest houden dat [appellant
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.