Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2820Aangehaald in 9 uitspraken

artikel 7:669 BW is voldaan, en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW gelden. Artikel 7:670 lid 1 BW bepaalt dat de werkgever niet kan opzeggen gedurende … volgende passage uit de parlementaire geschiedenis van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid bij artikel 7:670 BW: “Met het bepaalde in het nieuwe lid 1, onderdeel b, wordt bereikt dat ziekte

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juni 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2048

toestemming geweigerd omdat [appellante] wegens ziekte arbeidsongeschikt is en dus het opzegverbod van artikel 7:670 BW aan opzegging in de weg staat. Verder heeft het UWV overwogen dat de door [verweerster … artikel 7:669 BW is voldaan, en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 december 2004|ECLI:NL:GHSHE:2004:AT5746

vernietiging van het ontslag ingeroepen met een beroep op het opzegverbod van artikel 7:670 BW, ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte. 4.4.2. In de toelichting op haar zesde … avond van 19 maart 2004 een ongeval is overkomen. Ingevolge artikel 7:670 BW kan niet worden opgezegd tijdens ziekte van de werknemer. De bedoeling van dit voorschrift is dat de werknemer

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BK6181

maanden, derhalve tijdig, de vernietigbaarheid van het ontslag heeft ingeroepen wegens strijd met artikel 7:670 BW. Volgens [X.] is de verjaringstermijn van vijf jaar zoals genoemd in (naar het hof begrijpt … 7:683 lid 1 en 2 BW, 7:677 lid 5 BW en artikel 7:670 BW wordt verworpen, nu geen sprake is van een vordering van [X.] zoals in deze artikelen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:322

augustus 2012 de nietigheid van deze opzegging ingeroepen met een beroep op artikel 7:670 BW. 3.1.9. Op 3 september 2012 heeft de dochter het kantoor van [geïntimeerde] bezocht om de administratie … juli 2012 gegeven ontslag buitengerechtelijk is vernietigd wegens het opzegverbod in artikel 7:670 BW; 5. [geïntimeerde] te veroordelen om alle verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst per 1 oktober 2012 na te komen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 oktober 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3536

arbeidsovereenkomst te ontbinden niet kan worden ingewilligd wanneer een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW geldt (behoudens de in lid 6 opgenomen uitzonderingen). In artikel 7:670 BW is onder

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3774

ontbinding van de arbeidsovereenkomst slechts inwilligen indien er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW gelden. Ingevolge lid 5 aanhef en sub b van dat artikel wijst de kantonrechter

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 september 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ0893

kamer (vergaderjaar 1997-1998 25 263 nr. 132b) geantwoord dat lid 4 (van artikel 7:670 BW, hof), gecombineerd met artikel 670b, geen inhoudelijke wijziging inhoudt van het toen nog geldende artikel

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 april 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AX1080

7:670b lid 2 BW omschreven uitzondering op het opzegverbod tijdens arbeidsongeschiktheid (art. 7:670 BW) omdat de opzegging is geschied wegens de beëindiging van de werkzaamheden van (het onderdeel

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3938

7:670 lid 1 BW). Blue Circle heeft dit betwist. De opzegverboden van art. 7:670 BW, waaronder het opzegverbod tijdens ziekte, gelden niet bij een ontslag op staande voet (art. 7

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1718

Levert het door een werknemer – onder verwijzing naar hem moverende en persoonlijke redenen – weigeren van een door de opdrachtgever van zijn werkgever verplicht gestelde “loodkeuring” een dringende reden op en rechtvaardigt dit een ontslag op staande voet? Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter waarin…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 november 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4536

februari 2017 ongeschikt tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte en kent artikel 7:670 BW in lid 1 een opzegverbod wegens ziekte (dat via de weg van artikel 7:671b

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:722

kantonrechter ten onrechte heeft overwogen dat het opzegverbod tijdens ziekte zoals bedoeld in artikel 7:670 BW, na afwijzing van een verzoek om toestemming door het UWV als bedoeld in artikel 7

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1051

arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, terwijl sprake was van een opzegverbod, zoals vermeld in artikel 7:670 BW of een naar aard en strekking vergelijkbaar opzegverbod in een ander wettelijk voorschrift. Een opzegverbod

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1524

maakt, aldus [de werknemer] , dat [de werkgever] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:670 BW heeft opgezegd en dat [de werkgever] haar op grond van artikel 7:681 lid 1 onder

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3809

appellant] te kunnen ontslaan evenmin dadelijk in de rede gezien het bepaalde in artikel 7:670 BW, terwijl tevens geen opzegging heeft plaatsgevonden c.q. heeft kunnen plaatsvinden. De proceskosten zijn gecompenseerd. Tegen