Zoekresultaten

Voor “"7:673 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

64 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Verzoek tot gedeeltelijke transitievergoeding. Vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch14 november 2019ECLI:NL:GHSHE:2019:4187

    waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, indien het een verzoek op grond van artikel 7:673 BW betreft. [verweerder] stelt dat deze vervaltermijn niet van toepassing is, omdat zijn verzoek tot een gedeeltelijke … transitievergoeding niet is gebaseerd op artikel 7:673 BW, maar op de door de Hoge Raad in de Kolom-beschikking geformuleerde jurisprudentiële regel. Hij voert in dat kader het volgende

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    wwz; vraag of transitievergoeding verschuldigd is wegens opvolgend werkgeverschap; cruciaal is wie het…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch27 oktober 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:4808Aangehaald in 5 uitspraken

    getreden. 3.10. Allroad heeft verwezen naar lid 4 aanhef en onder b van artikel 7:673 BW. Volgens haar volgt uit die bepaling dat zij geen transitievergoeding verschuldigd is, omdat … duur van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in de leden 1 en 2 van artikel 7:673 BW. In dit geval is niet in geschil dat [appellante] bij Allroad in dienst is geweest

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Wwz. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opgezegd, terwijl de dringende reden…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch25 januari 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:340

    eerste aanleg. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 9 BW), transitievergoeding (art. 7:673 BW) en billijke vergoeding (art. 7:681 lid 1 aanhef en onder a BW) verschuldigd. GERECHTSHOF … vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 9 BW) en een transitievergoeding (art. 7:673 BW) is verschuldigd. 3.26. Nu de hoogte van de door de kantonrechter toegewezen bedragen door

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Wwz, hoogte transitievergoeding; geen matiging ex art 6:2 of 6:248 BW gelet op bedoeling wetgever.

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch13 juli 2017ECLI:NL:GHSHE:2017:3263

    werknemer heeft zich op het standpunt gesteld dat hij overeenkomstig lid 1 van artikel 7:673 BW steeds recht heeft op een volledige transitievergoeding. Hij voert daartoe aan dat aan de rechter … eigenstandig de hoogte van de transitievergoeding te bepalen. Enkel in lid 7 van artikel 7:673 BW wordt bepaald in welke gevallen die vergoeding niet verschuldigd is. Daarop wordt

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Rechtsgeldig ontslag op staande voet? Billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch20 september 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:3925

    algehele voldoening; - Vivent te veroordelen tot betaling aan [appellante] van een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst … voldoening; V. Vivent zal veroordelen tot betaling aan [appellante] van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    WWZ; ontslag op staande voet; geen dringende reden in verband met persoonlijke omstandigheden; gefixeerde…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch23 juni 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:2514Aangehaald in 8 uitspraken

    wegens het niet in acht nemen van de opzegtermijn kan eveneens toegewezen worden. Transitievergoeding 7:673 BW 3.12. Ten aanzien van de transitievergoeding overweegt het hof het volgende. De werknemer wiens dienstverband … werkgever wordt beëindigd, heeft als regel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding; artikel 7:673 BW. Geen transitievergoeding is verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van artikel 7:673 BW

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Artikel 7:682 lid 1 onder a en onder b BW. Is sprake van een gefingeerde ontslaggrond?…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch19 maart 2020ECLI:NL:GHSHE:2020:991

    vijftiende dag na dagtekening van de beschikking in eerste aanleg; • op grond van artikel 7:673 BW: - [verweerster] te veroordelen aan [appellante] te betalen het bedrag van € 2.096,00 bruto uit hoofde … weinig betaalde transitievergoeding ex artikel 7:673 BW te voldoen binnen veertien dagen na dagtekening van de beschikking in eerste aanleg, vermeerderd met de wettelijk rente daarover vanaf 1 februari

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Transitievergoeding. Beëindiging arbeidsovereenkomst door oude werkgever bij…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch31 mei 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:2305

    maken op een transitievergoeding. [thuiszorg] leidt zulks af uit de parlementaire totstandkomingsgeschiedenis van artikel 7:673 BW. 3.12. De verwijzing van [thuiszorg] naar de parlementaire geschiedenis kan haar niet baten … beoordeling van de door [thuiszorg] aangehaalde parlementaire totstandkomingsgeschiedenis van artikel 7:673 BW komt het hof dan ook niet toe. De verwijzing in artikel 9.7 lid 2 van de CAO VVT naar

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Mondelinge opzegging door de werknemer van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet komen vast te…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch18 november 2021ECLI:NL:GHSHE:2021:3464

    periode van 15 maart 2019 tot 15 maart 2020 op grond van artikel 7:673 BW zoals dat luidt vanaf 1 januari 2020; j) één en ander met veroordeling van Makelaardij … periode van 15 maart 2019 tot 15 maart 2020 op grond van artikel 7:673 BW zoals dat luidt vanaf 1 januari 2020. Het meer of anders door [de werknemer] verzochte

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Richtlijnconforme uitleg van artikel 7:665 BW (richtlijn 2001/23/EG) maakt dat een werknemer recht heeft op…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch15 september 2022ECLI:NL:GHSHE:2022:3177

    grond van artikel 7:665 BW met het oog op de toepassing van artikel 7:673 BW wordt geacht te zijn beëindigd door toedoen van [werkgever 1] , is zij de transitievergoeding … BW bepaalt dat de arbeidsovereenkomst met het oog op de toepassing van artikel 7:673 BW als beëindigd of niet voortgezet op initiatief van de werkgever wordt beschouwd, indien de overgang

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht. WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer (handel in verdovende middelen en illegale…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch6 oktober 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:4487

    dienstverband na ten minste 24 maanden door de werkgever wordt beëindigd, heeft ingevolge artikel 7:673 BW in beginsel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding. De werkgever is aan de werknemer geen … transitievergoeding verschuldigd, zo volgt uit lid 7 aanhef en onder c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Werknemer niet-ontvankelijk in haar verzoek om een transitievergoeding. Verzoek te laat…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch12 juli 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:3118

    heeft in de bestreden beschikking overwogen dat [appellante] haar verzoek op grond van artikel 7:673 BW, gelet op de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 onderdeel b BW, te laat … onder b BW vervalt de bevoegdheid om een verzoekschrift op grond van artikel 7:673 BW bij de kantonrechter in te dienen drie maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    WWZ opvolgend werkgeverschap; Overgangsrechtelijke problemen. Vergelijk hof Arnhem-Leeuwarden 14 juni 2016…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch2 maart 2017ECLI:NL:GHSHE:2017:859

    veroordelen tot betaling van een transitievergoeding ad € 13.400,-- bruto op grond van artikel 7:673 BW en een vergoeding ter zake onregelmatige opzegging ad € 3.739,60 bruto op grond van artikel 7 … vanaf 1 juli 2015 onmiddellijk van toepassing zijn. Ten aanzien van de transitievergoeding, artikel 7:673 BW, geldt dat weliswaar sprake is van overgangsrecht (artikel XXII), maar dat ziet niet

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch24 augustus 2017ECLI:NL:GHSHE:2017:3683

    Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond. Deskundigenverklaring ex artikel 7:671b lid 5 onder b BW kan niet voor het eerst in hoger beroep worden overgelegd, evenals de deskundigenverklaring ex artikel 7:629a lid 1 BW.

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Overbruggingsregeling transitievergoeding; stelplicht op werkgever dat is voldaan aan…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch18 juli 2019ECLI:NL:GHSHE:2019:2695

    bepalen dat primair: [appellant] recht heeft op de volledige transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ten bedrage van € 57.495,- bruto, althans een door het hof te bepalen bedrag, te vermeerderen … opnieuw rechtdoende: bepaalt dat [appellant] recht heeft op de volledige transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ten bedrage van € 39.761,60 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 1 september

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst ten onrechte toegewezen. Geen herstel…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch21 juni 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:2758

    Arbeidsrecht WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst ten onrechte toegewezen. Geen herstel arbeidsovereenkomst maar toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:683 lid 3 BW.

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Hoger beroep van ECLI:NL:RBLIM:2025:803. Het hof komt anders dan de kantonrechter toe aan…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch16 oktober 2025ECLI:NL:GHSHE:2025:2864

    bepalen dat [de werknemer] slechts recht heeft op ten hoogste een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW (waarvan de hoogte thans niet kan worden bepaald omdat de datum einde arbeidsovereenkomst thans niet

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. is sprake van een dringende reden?

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch15 augustus 2019ECLI:NL:GHSHE:2019:3042

    verklaren voor recht dat zij aanspraak heeft op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW wordt toegewezen. Voorts zal [verweerster] worden veroordeeld tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding ter hoogte

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht. Wwz. Dringende reden voor ontslag op staande voet wegens trekken mes. Ernstig verwijtbaar…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch30 maart 2017ECLI:NL:GHSHE:2017:1535

    dienstverband na ten minste 24 maanden door de werkgever wordt beëindigd, heeft ingevolge artikel 7:673 BW in beginsel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding. De werkgever is aan de werknemer geen … transitievergoeding verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Transitievergoeding en ontbindingsdatum. Werknemer is gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Heeft…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch16 juli 2020ECLI:NL:GHSHE:2020:2199

    januari 2016 (ECLI:NL:GHSHE:2016:246). 3.9. Op grond van artikel 7:673 BW, zoals dat gold vóór 1 januari 2020, heeft een werknemer in beginsel recht op een transitievergoeding … transitievergoeding is niet verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.