7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepLevert het door een werknemer – onder verwijzing naar hem moverende en persoonlijke redenen – weigeren van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1718
mededeling in de brief van 30 januari 2009 niet voldoet artikel 7:677 BW. 4.10. Deze grief wordt verworpen, waartoe het volgende wordt overwogen. 4.11. [appellant] stelt in (zijn toelichting op) grief
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Gebruik van zakelijke tankpas voor privé-gebruik. Diefstal?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1977
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 september 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:3537
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepDoor UWV Werkbedrijf wordt aan de werkgever een ontslagvergunning op grond van bedrijfseconomische redenen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1626
sprake is van onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:677 BW, miskent [appellant] dat voor de aanvaarding van deze grondslag heeft te gelden dat de opzegging
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1208
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak, werknemer werkzaam op detacheringsbasis, ontslag op staande voet, handelen in strijd met de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2607
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1135
appellant] wegens de onregelmatige opzegging door Depron recht heeft op een schadeloosstelling conform art. 7:677 BW, art. 7:680 BW en art. 7:680a BW van drie maandsalarissen incl. vakantiebijslag zijnde
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.