Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 september 2003|ECLI:NL:GHSHE:2003:AL7900

geïntimeerde] betoogt is het hof van oordeel dat de specifieke matigingsbevoegdheid van art. 7:680a BW op alle loonvorderingen die een gevolg zijn van een vernietigbaarheid van de opzegging van toepassing … gebaseerd op art. 7:629 BW en dat de matigingsbevoegdheid van art. 7:680a BW niet rechtstreeks voortvloeit uit de vernietiging van de opzegging en zijn grenzen vindt in de beperking

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:516

wijzen en op basis van de uitslag van de gezichtspuntencatalogus en/of matiging ex artikel 7:680a BW een billijke vergoeding toe te wijzen: 1. Primair : van maximaal € 4.051,13 (C=1) althans

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 september 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3141

Eindbeschikking arbeidszaak ontslag op staande voet/vervolg op ECLI:GHSHE:2021:3105/ gestelde ontslaggronden na getuigenverhoor niet gebleken/ verzoek vernietiging ten onrechte afgewezen/herstel arbeidsovereenkomst hier geïndiceerd /afwijzing ontbindingsverzoek.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 juni 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:1737

Arbeidsrecht WWZ. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Geen sprake van rechtsgeldige wijziging door werkgever van eerder vastgesteld verlof. Geen grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Herstel arbeidsovereenkomst.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1717

handels- en insolventiezaken gerechtshoven). 3.11. Het hof heeft daarbij onder ogen gezien dat art. 7:680a BW de mogelijkheid biedt om de loonaanspraak als gevolg van een vernietiging van de opzegging … onderhavige verzoek. Het hof gaat er echter vanuit dat matiging op grond van artikel 7:680a BW gezien de tekst van dat artikel nog steeds slechts mogelijk is indien toewijzing

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY7239

Indiensttreding bij nieuwe werkgever die pand en inventaris oude werkgever overneemt/geen overgang van onderneming/keuzemoment voor werknemer / indiensttreding tegen gelijke arbeidsvoorwaarden/proeftijdbeding in CAO van toepassing?/vertrouwen werknemer/artikel 6:248 lid 2 BW/geen proeftijdbeding…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3836

beroep op overgang van onderneming als bevrijdend verweer door werkgever. Geen identiteitsbehoud na overdracht van kapsalon. Spijkerscriteria. Matiging van wettelijke verhoging.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2394

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2389

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2392

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2391

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2390

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2393

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3241

acht worden geslagen op de mogelijkheid de loonvordering te matigen op grond van art. 7:680a BW. Het hangt af van de omstandigheden van het geval of en in hoeverre … ontstaan. [verweerster] heeft geen beroep gedaan op matiging van een loonvordering ex art. 7:680a BW. Daarbij komt

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 februari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:629

gematigd tot twee maanden loon na het gegeven ontslag. Matigen loonvordering? 3.15. In artikel 7:680a BW is bepaald: “De rechter is bevoegd een vordering tot doorbetaling van loon die gegrond … appellant] tot doorbetaling van loon gegrond is op vernietigbaarheid van de opzegging, is artikel 7:680a BW toepasselijk en is de rechter bevoegd de vordering van [appellant] te matigen. 3.17. De rechter

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3357

loon over twee maanden slaagt de grief. Op grond van het bepaalde in artikel 7:680a BW kan een loonvordering die gegrond is op de vernietigbaarheid van de opzegging van de arbeidsovereenkomst … maanden (zie r.o. 3.15 van het tussenarrest). Anders dan [geïntimeerde] heeft betoogd, is artikel 7:680a BW in het onderhavige geval van toepassing omdat het gaat om een vordering tot betaling

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BK6181

Matiging en wettelijke verhoging 4.33. Naar het oordeel van het hof biedt artikel 7:680a BW, waarop [Y.] zich subsidiair heeft beroepen, geen basis voor (analoge) toepassing in het onderhavige geval … rechtswege is geëindigd, hetgeen geen grond is voor (overeenkomstige) toepassing van artikel 7:680a BW op het onderhavige geval (HR 14 juli 2006, NJ 2007, 101). 4.34. Het hof ziet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 oktober 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3372

geheel of deels wordt toegewezen, om de loondoorbetalingsverplichting te matigen als bedoeld in artikel 7:680a BW en zoals geformuleerd in het verzoekschrift; iv. voorwaardelijk, indien en voor zover de door … toegewezen, om de hiervoor aangevoerde gronden de loondoorbetalingsverplichting te matigen als bedoeld in artikel 7:680a BW en zoals geformuleerd in dit verzoekschrift, althans zoals door het hof in goede justitie

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 april 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW1783

Werkgeefster heeft nagelaten een wao-gatverzekering en een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering ten behoeve van werknemer af te sluiten. Werknemer is uitgevallen wegens psychische klachten en volledig arbeidsongeschikt verklaard. Uit twee deskundigenrapporten blijkt dat werknemer bij (tijdige) aanmelding van…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1050

geen actie heeft ondernomen. Voorts heeft [de werkgever] met een beroep op artikel 7:680a BW als aanvullend verweer naar voren gebracht dat het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar