8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontslag op staande voet; geen dringende reden in verband met persoonlijke omstandigheden; gefixeerde…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2514Aangehaald in 8 uitspraken
verwijt omdat de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW reeds is gegeven met het oordeel dat aan het ontslag geen dringende reden ten grondslag … verzochte transitievergoeding is niet betwist. De transitievergoeding kan eveneens worden toegewezen. Billijke vergoeding 7:681 BW 3.14. [appellant] heeft verzocht hem een billijke vergoeding toe te kennen ten bedrage
- Civiel recht overigHoger beroepGeen sprake van kennelijk onredelijke opzegging na liquidatie onderneming (artikel 7:681 BW oud). Beroep op…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 maart 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:856
Geen sprake van kennelijk onredelijke opzegging na liquidatie onderneming (artikel 7:681 BW oud). Beroep op ‘habe nichts’ verweer gehonoreerd. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.151.499/01 arrest
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag; provisie
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 maart 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:737
opzegging van de arbeidsovereenkomst door [geïntimeerde] als kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW dient te worden beschouwd; [geïntimeerde] te veroordelen tot betaling van een vergoeding als bedoeld … artikel 7:681 BW van € 30.000,00 bruto en € 7.000,00 netto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 1 december 2013; [geïntimeerde] te veroordelen tot betaling van de provisie vanaf
- ArbeidsrechtHoger beroepVerzoek tot vernietiging van opzegging wegens dringende reden ten onrechte afgewezen. Werkgever veroordeeld…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5341
rente; subsidiair [verweerster] te veroordelen tot betaling van: a. een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 100.000,- bruto; betaling van loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst … tussenbeschikking van 15 oktober 2015 heeft de kantonrechter in zake het verzoek ex artikel 7:681 BW [verweerster] toegelaten te bewijzen dat [appellant] op 27 juli 2015 binnen de onderneming van [verweerster
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; een onterecht ontslag op staande voet leidt tot de verschuldigdheid van een billijke vergoeding; de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5001
processtukken), is de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW reeds gegeven met het oordeel dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … duidelijkheid over de vraag of met de «billijke vergoedingen» zoals opgenomen in de artikelen 7:681 BW en 7:682, derde, vierde en vijfde lid, BW hetzelfde type vergoeding is bedoeld
- ArbeidsrechtHoger beroep7:658 BW; beroepsziekte; rugklachten; bewijsopdrachten
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 oktober 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4425
verklaren voor recht dat het ontslag kennelijk onredelijk is op grond van artikel 7:681 BW en Faurecia op die grond te veroordelen tot betaling van € 193.851,61 bruto althans … vraag of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk was op grond van artikel 7:681 BW en grief VII ziet op de subsidiaire vordering dienaangaande van [appellant] . De beoordeling van deze
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Samengestelde reden ontslag op staande voet. Bewijsopdracht.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3019
verzocht Dedert te veroordelen tot: betaling van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW; betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht; WWZ; ontslag op staande voet; het niet naleven van controlevoorschriften in onderling verband…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3020
dwangsom; subsidiair veroordeling van ICS tot: f. betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW; g. betaling van een bedrag gelijk aan het bedrag van het in geld vastgestelde loon
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.