14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepartikel 7:681 BW (oud) voldaan aan gevolgencriterium?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3993
artikel 7:681 BW (oud) voldaan aan gevolgencriterium? GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.180.428/01 arrest van 12 september 2017 in de zaak van [appellant] , wonende te [woonplaats] , appellant, hierna … naast een proceskostenveroordeling, een bedrag te voldoen van € 39.911,16 bruto ex artikel 7:681 BW. 6.2.2. Aan deze vorderingen heeft [appellant] , kort samengevat, artikel 7:681 lid 2 aanhef en onder
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijke onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2813
onredelijk is, zodat [de V.O.F.] terzake jegens [appellante] schadeplichtig is zoals bedoeld in art. 7:681 BW; Primair b. Op grond van art. 7:682 BW [de V.O.F.] te veroordelen tot herstel … V.O.F.] , tegen 1 november 2013 kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW (oud); 2. [geïntimeerden c.s.] hoofdelijk, des dat de één betalend de ander zal zijn bevrijd, veroordeelt
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging, voorgewende of valse reden, wederindiensttredingsvoorwaarde en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2272
principaal en incidenteel hoger beroep 7.5 Op dit geschil is van toepassing art. 7:681 BW. Dit artikel is met ingang van 1 juli 2015 gewijzigd, dus nadat het vonnis waarvan beroep … dient in dit geschil recht te worden gedaan met inachtneming van art. 7:681 BW zoals luidend voor 1 juli 2015 (hierna art. 7:681 BW oud). Genoemd
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Zaak van vóór de Wet werk en zekerheid. Vorderingen ter zake kennelijk onredelijk ontslag…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2275
recht dat het hem gegeven ontslag kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW; ? B. hoofdelijke veroordeling van [geïntimeerden] om aan [appellant] € 9.848,83 te betalen, vermeerderd … gelegd dat het hem gegeven ontslag kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW, zodat aan hem een schadevergoeding als bedoeld in lid 1 van dat artikel moet worden
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Artikel 7:681 (oud) BW. Vordering uit kennelijk onredelijk ontslag afgewezen omdat de opzegging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3141
7:683 (oud) BW 3.5.1. De vorderingen van [appellant] zijn gebaseerd op artikel 7:681 BW. Het hof stelt voorop dat artikel 7:681 BW met ingang van 1 juli 2015 ingrijpend … Volgens het toepasselijke overgangsrecht (artikel XXII lid 1) blijft de oude tekst van artikel 7:681 BW echter van toepassing op gedingen die betrekking hebben op een opzegging van een arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Kennelijke misslag in verzoekschrift eerste aanleg bij naamsvermelding verweerster…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3856
Arbeidsrecht. WWZ. Kennelijke misslag in verzoekschrift eerste aanleg bij naamsvermelding verweerster. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 lid 1 aanhef en onder a BW en vergoeding wegens onregelmatige opzegging op grond van artikel 7:672 lid 10 BW. Vordering…
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag? Uitbetaling overuren?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3149
recht dat het ontslag van [verkoopmedewerker] kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW; B. [geïntimeerde] te veroordelen tot betaling aan Rabobank van een bedrag aan schadevergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; wederindiensttredingsvoorwaarde; vervaltermijn 686a lid 4 sub c; in dit geval redelijkerwijs bekend met…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2544
derhalve over de datum van de vervaltermijn. [verweerder] verwijst naar de wettekst van artikel 7:681 BW waarin is vermeld dat de termijn gaat lopen na de opzegging . Volgens [appellant
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz; dringende reden; voorshands bewijs geleverd geacht dat werknemer onder werktijd werkzaamheden voor eigen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 februari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:446
veroordelen tot: - betaling aan hem van een billijke vergoeding van € 50.000,-- op grond van 7:681 BW; - betaling van € 4.125,--, zijnde het loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werknemer op staande voet ontslagen wegens fysiek en verbaal geweld. Bewijswaardering.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4171
appellant] verzocht [de vennootschap] te veroordelen: tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW; tot betaling van een bedrag ad € 20.811,10 te vermeerderen met het vakantiegeld en verdere
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging. Gevolgencriterium. Hoogte schadevergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 april 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1866
Kennelijk onredelijke opzegging. Gevolgencriterium. Hoogte schadevergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Dringende reden voor ontslag op staande voet wegens trekken mes. Ernstig verwijtbaar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1535
arbeidsovereenkomst, veroordeling van [verweerder] tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, een bedrag ter hoogte van het in geld vastgestelde loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag; geen valse reden; bewijs voorgewende reden; wel gevolgencriterium; werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3834
begrepen en te vermeerderen met wettelijke rente. Deze vorderingen heeft [appellant] gebaseerd op artikel 7:681 BW (oud). [appellant] heeft daartoe aangevoerd dat het ontslag kennelijk onredelijk is omdat sprake is geweest
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Verzoek werknemer om ontslag op staande voet nietig te verklaren door kantonrechter toegewezen. Anders…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2302
subsidiair [verweerster] te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding van € 40.000,- bruto (art. 7:681 BW), een bedrag wegens loon over de opzegtermijn (€ 11.352,- bruto), een transitievergoeding van € 22.184,61 bruto
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.