9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst langdurig arbeidsongeschikte werknemer, re-integratie…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 mei 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1889
Kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst langdurig arbeidsongeschikte werknemer, re-integratie inspanningen werkgever, art. 7:681 BW (oud). GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht zaaknummer 200.219.765/01 arrest van 21 mei 2019 in de zaak … eerste aanleg gevorderde ‘vergoeding naar billijkheid’ een schadevergoeding ex art. 7:681 BW wordt bedoeld. GGzE heeft hiertegen geen bezwaar gemaakt en is in haar memorie van antwoord uitgegaan van een schadevergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst voor de duur van een project. Werkgever deelt bij brief mee dat het project eindigt, en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 juni 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2028
werknemer had tegen die opzegging kunnen ageren door indiening van een verzoekschrift (art. 7:681 BW), maar de werknemer heeft dat niet gedaan, althans niet binnen de vervaltermijn van art. 7:686a
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag (artikel 7:681 BW (oud)). Beroep op het gevolgencriterium slaagt. Habe…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1622
Kennelijk onredelijk ontslag (artikel 7:681 BW (oud)). Beroep op het gevolgencriterium slaagt. Habe nichts-verweer verworpen. Vordering ten aanzien van achterstallig salaris (incorrecte eindafrekening dienstverband per einddatum). GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team … ligt. Er zijn dan ook bijzondere omstandigheden die toekenning van een schadevergoeding ex artikel 7:681 BW (oud) rechtvaardigen. Mede gelet op de beperkte financiële mogelijkheden van [geïntimeerde] acht
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag, voorgewende of valse reden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1607
opzegging van de arbeidsovereenkomst door [geïntimeerde] kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW; IIa) [geïntimeerde] te veroordelen tot betaling van een vergoeding zoals bedoeld in artikel 7:681
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid van de werkgever voor psychisch letsel dat is ontstaan in de uitoefening van werkzaamheden…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:593
bezien of de zaak – alsmede de parallel lopende zaak op voet van artikel 7:681 BW (oud) - met een regeling beëindigd kan worden. Daarbij merkt het hof op dat [geintimeerde
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Werknemer is op staande voet ontslagen. Werkgever verwijt werknemer dat hij frequent en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4089
bruto; - [verweerster] te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW ad € 10.000,- bruto; - aan [appellant] een vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe te kennen ad € 4.291,75; - [verweerster
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; vervolg New Hairstyle (ECLI:NL:HR:2017:1187); beslissing na verwijzing; hoogte billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:516
hetzij vernietiging van de opzegging hetzij toekenning van een billijke vergoeding te verzoeken. Artikel 7:681 BW kent geen rangorde met betrekking tot de in dit artikel omschreven keuzemogelijkheden, zodat [appellante
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Is sprake van een dringende reden en is ontslag onverwijld gegeven?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1525
rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW is reeds gegeven met het oordeel dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Als uitgangspunt heeft
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ, geen dringende reden ontslag op staande voet, onhandige formulering ontslagbrief; de door…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2819
Arbeidsrecht WWZ, geen dringende reden ontslag op staande voet, onhandige formulering ontslagbrief; de door de werkgever gestelde feiten en bevindingen kunnen niet zonder (verdere) conclusies, billijke vergoeding nihil
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.