Zoekresultaten

Hoge Raad|18 februari 2025|ECLI:NL:HR:2025:228Aangehaald in 7 uitspraken

Prejudiciële beslissing HR, art. 553 Sv. Beantwoording vraag of art. art. 197b Sr (tewerkstelling van wederrechtelijk in Nederland verblijvende vreemdelingen) zich tot art. 197a.2 Sr (mensensmokkel uit winstbejag door behulpzaamheid bij verblijf … bijzondere strafbepaling tot algemene strafbepaling a.b.i. art. 55.2 Sr. HR beantwoordt deze vraag negatief. Art. 197b Sr bevat immers niet alle bestanddelen van art. 197a.2 Sr, terwijl wetsgeschiedenis van art. 197b Sr

Hoge Raad|18 februari 2025|ECLI:NL:HR:2025:231

chauffeur in transportbedrijf, terwijl hij ernstige redenen heeft te vermoeden dat verblijf wederrechtelijk is (art. 197b Sr) en ontslag van alle rechtsvervolging t.z.v. gewoonte maken van medeplegen uit winstbejag personen behulpzaam zijn … redenen had te vermoeden dat verblijf wederrechtelijk was (art. 197a.2 en 197a.4 Sr). Verhoudt art. 197b Sr zich tot art. 197a.2 Sr als bijzondere strafbepaling tot algemene strafbepaling a.b.i. art. 55.2 Sr

Hoge Raad|18 februari 2025|ECLI:NL:HR:2025:229

redenen had te vermoeden dat verblijf wederrechtelijk was, art. 197a.2 en 197a.4 Sr. Verhoudt art. 197b Sr zich tot art. 197a.2 Sr als bijzondere strafbepaling tot algemene strafbepaling a.b.i. art. 55.2 Sr … zijn prejudiciële HR:2025:228 heeft HR geoordeeld dat art. 197b Sr t.o.v. art. 197a.2 Sr niet kan worden beschouwd als bijzondere strafbepaling a.b.i. art. 55.2 Sr. ’s Hofs oordeel

Hoge Raad|18 februari 2025|ECLI:NL:HR:2025:230

redenen had te vermoeden dat verblijf wederrechtelijk was, art. 197a.2 en 197a.4 Sr. Verhoudt art. 197b Sr zich tot art. 197a.2 Sr als bijzondere strafbepaling tot algemene strafbepaling a.b.i. art. 55.2 Sr … zijn prejudiciële beslissing HR:2025:228 heeft HR geoordeeld dat art. 197b Sr t.o.v. art. 197a.2 Sr niet kan worden beschouwd als bijzondere strafbepaling a.b.i. art. 55.2 Sr. ’s Hofs oordeel

Hoge Raad|20 juni 2006|ECLI:NL:HR:2006:AV6196

Nederland verblijvende vreemdeling voor een dergelijke straf niet in aanmerking komt mede omdat art. 197b Sr voor de executie van een dergelijke straf een beletsel zou vormen. Die opvatting kan niet … juist worden aanvaard. Daarbij verdient opmerking dat de tekst van art. 197b Sr – waarin sprake is van het verrichten van arbeid krachtens overeenkomst of aanstelling – noch de wetsgeschiedenis erop duidt

Hoge Raad|14 september 2004|ECLI:NL:HR:2004:AP4172

opvatting dat art. 197b Sr slechts toepasselijk is bij georganiseerde handel in illegale arbeidskrachten dan wel indien de arbeid is verricht in een onderneming van handel of nijverheid, is onjuist. 14 september … uitgegaan van een onjuiste rechtsopvatting omtrent het bestanddeel "krachtens overeenkomst arbeid doen verrichten" in art. 197b Sr, althans de bewezenverklaring op dit punt onvoldoende met redenen heeft omkleed. 3.2.1. Overeenkomstig de inleidende

Hoge Raad|9 februari 2016|ECLI:NL:HR:2016:222Aangehaald in 15 uitspraken

herhaalt relevante overwegingen uit ECLI:NL:HR:2011:BM9102. Bij de artt. 197a en 197b Sr - waarin gedragingen zijn omschreven die als misdrijven strafbaar zijn gesteld - gaat het om vergrijpen … verdachte. Verdachte wordt - conform het bepaalde in artikel 197a, tweede lid, Sr primair en artikel 197b Sr subsidiair - verweten dat hij illegale vreemdelingen behulpzaam is geweest bij hun verblijf in Nederland door

Hoge Raad|22 juni 2004|ECLI:NL:HR:2004:AO1863

rechtstreekse betekenis voor de uitleg van de term "krachtens overeenkomst arbeid doen verrichten" in art. 197b Sr. 2. Indien in hoger beroep een responsieplichtig verweer wordt gevoerd en niet volstaan wordt … prostituees krachtens een (mondelinge) overeenkomst arbeid heeft doen verrichten als bedoeld in art. 197b Sr. Gelet op het onder 3.7 overwogene had het Hof derhalve niet ermee mogen volstaan ook met betrekking

Hoge Raad|7 april 1998|ECLI:NL:HR:1998:ZD1001Aangehaald in 23 uitspraken

197a Sr, geeft niet blijk van onjuiste uitleg van die wetsbepaling. Ad 2. Art. 197b Sr bevatte aanvankelijk hetzelfde strafmaximum als art. 197a Sr en is specifieke, tot werkgevers gerichte, bepaling