179 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtSchadevergoeding aan werkgever na concurrerende activiteiten door werkneemster tijdens dienstverband…
Parket bij de Hoge Raad|20 juni 2025|ECLI:NL:PHR:2025:696
Schadevergoeding aan werkgever na concurrerende activiteiten door werkneemster tijdens dienstverband. Tekortschieten? Door werkgever gemiste orders? Causaal verband. Gezag van gewijsde. Reikwijdte art. 7:661 BW.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a…
Parket bij de Hoge Raad|11 april 2025|ECLI:NL:PHR:2025:434
Arbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a BW. Staat het afwijzen van een aanbod op grond van art 7:628a BW aan een beroep op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW in de weg voor de periode voorafgaand aan het moment waarop de werknemer zich op het…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst; nevenwerkzaamheden en aandeelhouderschap werknemer en…
Parket bij de Hoge Raad|28 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:397
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst; nevenwerkzaamheden en aandeelhouderschap werknemer en leidinggevende in spin-off universiteit; ernstig verwijtbaar handelen
- ArbeidsrechtPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Geldigheid studiekostenbeding; Beroepsopleiding Advocatuur; noodzakelijke…
Parket bij de Hoge Raad|21 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:355
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Geldigheid studiekostenbeding; Beroepsopleiding Advocatuur; noodzakelijke scholing; verplichting werkgever opleiding kosteloos aan te bieden?(Art. 7:611a lid 1, 2 en 4 BW).
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Is sprake van misbruik zoals bedoeld in art. 5 lid 5 Richtlijn 2008/104/EG…
Parket bij de Hoge Raad|21 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:356
Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Is sprake van misbruik zoals bedoeld in art. 5 lid 5 Richtlijn 2008/104/EG (Uitzendrichtlijn)? Heeft hof toetsingskader uit de arresten JH/KG (HvJEU 14 oktober 2020, ECLI:EU:C:2020:823) en Daimler (HvJEU 17 maart 2022, ECLI:EU:C:2022:196) juist toegepast? Nationaalrechtelijke sanctie…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond (art. 7:669 lid 3 sub g BW). Is sprake…
Parket bij de Hoge Raad|14 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:324
Arbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond (art. 7:669 lid 3 sub g BW). Is sprake van inmenging in het recht op vrijheid van meningsuiting (art. 10 EVRM) en de academische vrijheid? Begrip ‘inmenging’, chilling effect. Maatstaf causaal verband tussen essay van werkneemster en…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontslagrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond (art. 7:669 lid 3, aanhef en onder i…
Parket bij de Hoge Raad|7 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:301
Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond (art. 7:669 lid 3, aanhef en onder i, BW). Kan rechter aanvullende vergoeding op voet van art. 7:671b lid 8 BW ambtshalve aan werknemer toekennen? Devolutieve werking hoger beroep.
- ArbeidsrechtWerkgeversaansprakelijkheid. Burn-out. Stelplicht- en bewijslastverdeling art. 7:658 BW. Arbeidsrechtelijke…
Parket bij de Hoge Raad|7 februari 2025|ECLI:NL:PHR:2025:169
Werkgeversaansprakelijkheid. Burn-out. Stelplicht- en bewijslastverdeling art. 7:658 BW. Arbeidsrechtelijke omkeringsregel. Motiveringsklachten.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst (g-grond). Hoogte transitievergoeding.
Parket bij de Hoge Raad|17 januari 2025|ECLI:NL:PHR:2025:38
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst (g-grond). Hoogte transitievergoeding.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Onrechtmatige daad. Is sprake van onrechtmatige concurrentie door ex-werknemers die niet…
Parket bij de Hoge Raad|20 december 2024|ECLI:NL:PHR:2024:1396Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht. Onrechtmatige daad. Is sprake van onrechtmatige concurrentie door ex-werknemers die niet gebonden zijn aan een concurrentie- of relatiebeding?
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontslagrecht. Wet bescherming klokkenluiders. Bewijsvermoeden van benadeling. Is ontbinding van…
Parket bij de Hoge Raad|22 november 2024|ECLI:NL:PHR:2024:1260
Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Wet bescherming klokkenluiders. Bewijsvermoeden van benadeling. Is ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg van een klokkenluidersmelding?
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst; g-grond (art. 7:669 lid 3 sub g BW); verband met omstandigheden…
Parket bij de Hoge Raad|11 oktober 2024|ECLI:NL:PHR:2024:1045
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst; g-grond (art. 7:669 lid 3 sub g BW); verband met omstandigheden waarop opzegverbod betrekking heeft (art. 7:671b lid 2 BW).
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Prejudiciële vragen hof Amsterdam (ECLI:NL:GHAMS:2023:2220 en ECLI:NL:GHAMS:2024:601). Uitleg…
Parket bij de Hoge Raad|30 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:996
Arbeidsrecht. Prejudiciële vragen hof Amsterdam (ECLI:NL:GHAMS:2023:2220 en ECLI:NL:GHAMS:2024:601). Uitleg toetsingskader Deliveroo (ECLI:NL:HR:2023:443): wat is de betekenis van het gezichtspunt dat de werkende “zich in het economisch verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen” bij de beoordeling van de…
- ArbeidsrechtPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Bepaling in cao Middelbaar Beroepsonderwijs over samenloop…
Parket bij de Hoge Raad|17 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:638
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Bepaling in cao Middelbaar Beroepsonderwijs over samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘werkbare dagen’ waarop niet hoeft te worden gewerkt, maar waarvan in de cao is vermeld dat het geen vakantiedagen zijn. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Rechtsverwerking aanspraak premievrij pensioen na stilzitten tijdens procedure andere…
Parket bij de Hoge Raad|6 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:914
Arbeidsrecht. Rechtsverwerking aanspraak premievrij pensioen na stilzitten tijdens procedure andere werknemers tegen eenzijdige wijziging pensioenpremieverdeling, die voor die werknemers gunstig uitpakt? Geen stilzwijgende instemming met wijziging. Samenhang met 23/02257 en 23/02258.
- ArbeidsrechtRechtsverwerking aanspraak premievrij pensioen na stilzitten tijdens procedure andere werknemers tegen…
Parket bij de Hoge Raad|6 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:913
Rechtsverwerking aanspraak premievrij pensioen na stilzitten tijdens procedure andere werknemers tegen eenzijdige wijziging pensioenpremieverdeling, die voor die werknemers gunstig uitpakt? Geen stilzwijgende instemming met wijziging. Samenhang met 23/02257 en 23/02267.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Rechtsverwerking aanspraak premievrij pensioen na stilzitten tijdens procedure andere…
Parket bij de Hoge Raad|6 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:912
Arbeidsrecht. Rechtsverwerking aanspraak premievrij pensioen na stilzitten tijdens procedure andere werknemers tegen eenzijdige wijziging pensioenpremieverdeling, die voor die werknemers gunstig uitpakt? Geen stilzwijgende instemming met wijziging. Samenhang met 23/02258 en 23/02267.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Tussentijdse opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werknemer. Tussentijds…
Parket bij de Hoge Raad|6 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:900
Arbeidsrecht. Tussentijdse opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werknemer. Tussentijds opzegbeding? Uitleg cao.
- ArbeidsrechtArt. 7:658; opzet of bewuste roekeloosheid?
Parket bij de Hoge Raad|30 augustus 2024|ECLI:NL:PHR:2024:861
Art. 7:658; opzet of bewuste roekeloosheid?
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Kwalificeert rechtsverhouding tussen UMCG en beurspromovendi uit een bepaalde periode als…
Parket bij de Hoge Raad|23 augustus 2024|ECLI:NL:PHR:2024:837
Arbeidsrecht. Kwalificeert rechtsverhouding tussen UMCG en beurspromovendi uit een bepaalde periode als arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW? Besluit experiment promotieonderwijs (Stb. 2016, 3). Reikwijdte art. 7:615 BW (oud) en art. 134 Ambtenarenwet (oud) en (voorgangers) van art. 4.5 WHW. Gevolgen Wnra.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.