Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|13 september 2002|ECLI:NL:PHR:2002:AE4291

loonvordering van [eiser] te matigen. Evenmin heeft zij, door deze beslissing te nemen, art. 7:628 BW geschonden. Art. 7:680a BW (matigingsbevoegdheid van de rechter) is immers een door

Parket bij de Hoge Raad|1 april 2022|ECLI:NL:PHR:2022:340

schadevergoeding groot € 3.137,97 wegens handelen in strijd met de arbeidsovereenkomst en met art. 7:628 BW, bestaande uit het door [werkgever] betaalde salaris over de door [werknemer] ten onrechte niet gewerkte

Parket bij de Hoge Raad|17 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO1821

betaalde het loon van [verweerder] niet meer uit (waartoe zij op grond van artikel 7:628 BW overigens ook gerechtigd was) en ABN AMRO heeft met zoveel woorden te kennen gegeven

Parket bij de Hoge Raad|16 september 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BQ8100

gevolg waarvan [eiseres] is gehouden tot loondoorbetaling. [Verweerster] doet een beroep op art. 7:628 BW. 2.2 [Eiseres] heeft gemotiveerd verweer gevoerd. Tevens heeft zij een reconventionele vordering ingediend die in cassatie

Parket bij de Hoge Raad|6 januari 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AU7499

1638d lid 2 BW, zoals dat gold op 25 juni 1993 (thans art. 7:628 BW), en op grond van het bepaalde in art. 7A:1638c lid 2 BW, zoals dat eveneens

Parket bij de Hoge Raad|13 oktober 2016|ECLI:NL:PHR:2016:998Aangehaald in 5 uitspraken

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Is onder de Wet werk en zekerheid nog een voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever mogelijk nadat de werknemer op staande voet is ontslagen? Samenloop met verzoek werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet; wijze van behandeling. Toepasselijkheid…

Parket bij de Hoge Raad|23 september 2022|ECLI:NL:PHR:2022:846Aangehaald in 5 uitspraken

Uitzendbeding. Is het cao-uitzendbeding dat in veel uitzendovereenkomsten is opgenomen rechtsgeldig, voor zover het leidt tot onmiddellijke beëindiging van de uitzendovereenkomst bij ziekte van de uitzendkracht? Strijd met art. 7:691 lid 2 BW? Strijd met het opzegverbod tijdens ziekte? Doorkruising van wettelijke…

Parket bij de Hoge Raad|7 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1047

Arbeidsrecht. CAO Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Werknemer wordt bij reorganisatie geplaatst in andere functie met lager loon. Vraag of werknemer dit heeft aanvaard.

Parket bij de Hoge Raad|3 september 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BM6079

beschikte over de vereiste capaciteiten is geen omstandigheid die, in de bewoordingen van artikel 7:628 BW, voor rekening van de werkgever behoort te komen. 3.3.6 Voorzover [eiser] zijn loonvordering voor

Parket bij de Hoge Raad|14 augustus 2013|ECLI:NL:PHR:2013:789

voor rekening van de werkgever komt. De werknemer behoudt dus op grond van artikel 7:628 BW recht op loondoorbetaling. In ruil daarvoor dient de werknemer zich binnen zijn werktijd volledig

Parket bij de Hoge Raad|3 mei 2000|ECLI:NL:PHR:2000:AA5676

verricht en/of uit dien hoofde loon verschuldigd is (vgl. art. 7:627 en 7:628 BW). Eén en dezelfde civielrechtelijke titel kan dus zowel aanspraken opleveren die geen verband houden

Parket bij de Hoge Raad|7 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1046

Arbeidsrecht. CAO Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Werknemer wordt bij reorganisatie geplaatst in andere functie met lager loon. Vraag of werknemer dit heeft aanvaard.

Parket bij de Hoge Raad|7 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1049

Arbeidsrecht. CAO Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Werknemer wordt bij reorganisatie geplaatst in andere functie met lager loon. Voorwaarden voor aanvaarding daarvan.

Parket bij de Hoge Raad|7 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1050

Arbeidsrecht. CAO Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Werknemer wordt bij reorganisatie geplaatst in andere functie met lager loon. Vraag of werknemer dit heeft aanvaard.

Parket bij de Hoge Raad|7 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1048

Arbeidsrecht. CAO Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Werknemer wordt bij reorganisatie geplaatst in andere functie met lager loon. Vraag of werknemer dit heeft aanvaard.

Parket bij de Hoge Raad|29 april 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AS5891

bieden, op straffe van een loonvordering op de voet van (thans) art. 7:628 BW.(28) In het arrest Van Haaren/Cehave van 1985 doet de Hoge Raad onder meer beroep

Parket bij de Hoge Raad|7 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1045

Arbeidsrecht. CAO Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Werknemer wordt bij reorganisatie geplaatst in andere functie met lager loon. Vraag of werknemer dit heeft aanvaard.

Parket bij de Hoge Raad|17 januari 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AF0175

Rolnr. C01/168 mr Bakels Zitting 1 november 2002 Conclusie inzake [Eiser] tegen UITVOERINGSINSTITUUT WERKNEMERSVERZEKERINGEN (UWV), sinds 1 januari 2002 rechtsopvolger onder algemene titel van GAK NEDERLAND B.V. 1. Feiten en procesverloop 1.1 Het gaat in dit geding om de vraag of in de bijzondere omstandigheden van…

Parket bij de Hoge Raad|22 oktober 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AO9494

22 oktober 2004 Eerste Kamer Nr. C03/156HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiseres], gevestigd te [vestigingsplaats], EISERES tot cassatie, advocaat: mr. R.M. Köhne, t e g e n BOUWMACHINES DEN HAAG B.V., gevestigd te 's-Gravenhage, VERWEERSTER in cassatie, advocaat: mr. H. Eijer. 1. Het geding…

Parket bij de Hoge Raad|21 maart 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AF3057

verschuldigd is indien de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht, lijdt ingevolge artikel 7:628 BW uitzondering indien de oorzaak van het niet presteren in redelijkheid voor rekening van de werkgever