Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:525

rechtsgeldig is gegeven; II. voor recht te verklaren dat [verzoeker] op grond van art. 7:627 BW over de periode vanaf 7 oktober 2015 geen aanspraak geldend kan maken op loon … BW; VI. voor recht te verklaren dat [verzoeker] op grond van art. 7:627 BW over de periode vanaf 7 oktober 2015 geen aanspraak geldend kan maken op loon

Parket bij de Hoge Raad|10 december 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1168

bepalingen zoals zij luidden tot 1 januari 2020. Daartoe behoort ook art. 7:627 BW (oud). 3.26 Art. 7:627 BW (oud) bevatte de hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’. Dat strookt … formuleerde een belangrijke uitzondering op deze hoofdregel. 3.27 Beide bepalingen luidden als volgt: Art. 7:627 BW (oud) Geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid

Parket bij de Hoge Raad|15 november 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1326

Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid werknemer, art. 7:629

Parket bij de Hoge Raad|19 december 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AL7037

overeenkomst rechtsgeldig zal zijn beëindigd. Hema beroept zich ten verwere op art. 7:627 BW betogend dat, aangezien [verweerder] in die periode geen arbeid voor haar heeft verricht, zij aan hem geen … zijde van Hema, werkgever, doorslaggevend, zodat het beroep van Hema op art. 7:627 BW niet slaagt. [Verweerder] komt daarom loon toe over eerder bedoelde periode. De incidentele grief II faalt

Parket bij de Hoge Raad|4 april 2014|ECLI:NL:PHR:2014:301

werknemer weigert arbeid te verrichten, zou hebben kunnen volstaan met een verwijzing naar art. 7:627 BW.” 2.12 Na daartoe verleend uitstel heeft mr. Vermeulen op 19 maart 2014 schriftelijke opmerkingen gemaakt

Parket bij de Hoge Raad|15 april 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AS2713

werkverzuim worden beschouwd met het gevolg dat de vennootschap de loonbetaling mag staken (art. 7: 627 BW)? Ik vind een bevestigende beantwoording van deze vraag nogal gekunsteld overkomen. Dit mijnenveld wordt vermeden

Parket bij de Hoge Raad|2 juni 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AV2663

niet is voldaan aan de vereisten neergelegd in art. 7:610 lid 1 jo. 7:627 BW, omdat - zo maak ik uit de toelichting op het middel op - [verweerder

Parket bij de Hoge Raad|19 januari 2001|ECLI:NL:PHR:2001:AA9560

Indien de werknemer geen arbeid verricht, behoeft de werkgever geen loon te betalen (art. 7:627 BW), tenzij de werknemer geen arbeid heeft verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening

Parket bij de Hoge Raad|13 september 2002|ECLI:NL:PHR:2002:AE4291

beurt overigens weer een - op het leerstuk van schuldeisersverzuim gebaseerde - uitzondering is op art. 7:627 BW (bepalende dat de werkgever geen loon is verschuldigd voorzover de werknemer geen arbeid heeft verricht

Parket bij de Hoge Raad|17 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO1821

Arbeidsrecht. Of een onherroeplijke strafrechtelijke veroordeling van een werknemer die als gevolg daarvan zijn werk verzuimt een ontslag op staande voet rechtvaardigt, moet worden beoordeeld op grond van alle - in onderling verband en samenhang te beschouwen - omstandigheden van het geval (vgl. HR 12 februari 1999,…

Parket bij de Hoge Raad|2 oktober 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BI9633

BW, art. 7:610 BW, art. 7: 618 BW en art. 7:627 BW en/of art. 6:641 jto 7.611 BW een vergoedingsplicht van de werkgever aan het einde van het dienstverband

Parket bij de Hoge Raad|3 september 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BM6079

gegeven van een onjuiste rechtsopvatting. Onder "ten gevolge van ziekte" als bedoeld in art. 7:627 BW en 7:629 BW moeten mede worden verstaan zodanige beperkingen welke de arbeidsprestatie verhinderen

Parket bij de Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC7669

schorten totdat een dergelijk onderzoek zou zijn verricht. 4.5 Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen

Parket bij de Hoge Raad|19 mei 2017|ECLI:NL:PHR:2017:470

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst met statutair bestuurder; overeenkomst voor onbepaalde of bepaalde tijd? Geëindigd door opzegging? Aanvulling rechtsgronden? Weging gevolgen van het ontslag.

Parket bij de Hoge Raad|15 april 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AS2030

staken van het bestuurdersschap aan de bestuurder geen loon meer verschuldigd is (art. 7:627 BW). Van der Grinten merkt in dit verband op: "De arbeidsprestatie en de taak waartoe de bestuurder

Parket bij de Hoge Raad|30 maart 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BU8514

april 2008 beschikbaar heeft gehouden, maar daarvoor en daarna niet. Op grond van artikel 7:627 BW was KSN derhalve niet gehouden om over de periode tot 1 januari

Parket bij de Hoge Raad|8 juli 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AT3511

8 juli 2005 Eerste Kamer Nr. C04/147HR RM Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser], wonende te [woonplaats], EISER tot cassatie, advocaat: mr. H.J.W. Alt, t e g e n de rechtspersoonlijkheid bezittende vereniging BLARICUMSE LAWN TENNIS CLUB BLARICUM, gevestigd te Blaricum, VERWEERSTER in cassatie, niet…

Parket bij de Hoge Raad|30 september 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BQ8134

Arbeidsrecht; art. 7:629, 658a BW. Wettelijk stelsel brengt mee dat, indien

Parket bij de Hoge Raad|21 maart 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AF3057

juni 1997 geen werkzaamheden voor [verweerder] heeft verricht. De in artikel 7:627 BW neergelegde hoofdregel, dat de werkgever geen loon verschuldigd is indien de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht

Parket bij de Hoge Raad|11 oktober 2013|ECLI:NL:PHR:2013:989

BW vormt een uitzondering op de regel “geen arbeid, geen loon” uit art. 7:627 BW. Het regelt doorbetaling van loon bij ziekte . Een werknemer die wegens ongeschiktheid door ziekte verhinderd