Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|20 april 2018|ECLI:NL:PHR:2018:416

gevolgd door benoeming voor 55%. Heeft werknemer recht op (gehele of gedeeltelijke) transitievergoeding? Art. 7:673 BW. Gedeeltelijke beëindiging, niet voortzetting of aanpassing arbeidsovereenkomst door werkgever? Zaaknr: 17/02712 mr. R.H. de Bock … geen sprake is van een opzegging in de zin van art. 7:673 BW en art. 7:681 BW. Het tweede onderdeel behelst een motiveringsklacht ten aanzien van de beslissing dat geen

Parket bij de Hoge Raad|12 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1154

Arbeidsrecht, Wwz. Overgangsrecht m.b.t. recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW). Is 'doorwerkregeling' in een gemeentelijk sociaal plan uit 2011 gelijk aan 'een voorziening wegens de beëindiging van de arbeidsoverenkomst' als bedoeld … werkgever bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst in 2016 geen transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW verschuldigd was. In deze cassatieprocedure staat de uitleg van dit overgangsrecht centraal. 1. Feiten

Parket bij de Hoge Raad|22 november 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1463

673b BW, zodat zij recht heeft op de reguliere transitievergoeding zoals bepaald in art. 7:673 BW. 2.2 Bij beschikking van 20 februari 2018 heeft de kantonrechter het verzoek afgewezen. Daarbij heeft … voorgestelde tekst is uiteindelijk wet geworden.” 2.11 Vervolgens memoreert het hof wat art. 7:673 BW over de aanspraak op een transitievergoeding bepaalt: “3.5.2 Artikel 7:673 BW houdt, kort gezegd

Parket bij de Hoge Raad|28 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1143

indienen van een verzoek bij de kantonrechter op grond van onder meer de artikelen 7:673 BW (transitievergoeding) en 7:673d BW (Overbruggingsregeling). Vervaltermijn

Parket bij de Hoge Raad|15 juni 2018|ECLI:NL:PHR:2018:693

Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Berekening duur arbeidsovereenkomst in verband met opvolgend werkgeverschap voor inwerkingtreding WWZ. Overgangsrecht. Geldt nog de maatstaf van HR 11 mei 2012, ECLI … betrekking tot enkele andere aspecten van de ketenregeling. (…) Transitievergoeding (art. 7:673 BW) 3.8.4 Indien beoordeeld moet worden of en tot welk bedrag aanspraak bestaat op een transitievergoeding als bedoeld

Parket bij de Hoge Raad|11 februari 2022|ECLI:NL:PHR:2022:136

arbeidsovereenkomst door de werkgever in beginsel recht heeft op de transitievergoeding (art. 7:673 BW), ook als het gaat om beëindiging van het dienstverband wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. 5.2 De hoogte … Voor de beantwoording van de prejudiciële vragen is het volgende van belang. Art. 7:673 BW bepaalt dat de werkgever aan de werknemer een transitievergoeding is verschuldigd indien de arbeidsovereenkomst ten minste

Parket bij de Hoge Raad|8 februari 2019|ECLI:NL:PHR:2019:253

Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Berekening transitievergoeding; art. 7:673 BW. Vaststelling omvang variabel loon; referteperiode van art. 2 lid 2 Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding. 'Voorverlenging' van referteperiode bij ziekte … waarvan het contract niet wordt verlengd. Uit lid 1, onder a, van art. 7:673 BW volgt dat de transitievergoeding verschuldigd is in alle gevallen waarin de arbeidsovereenkomst op initiatief

Parket bij de Hoge Raad|29 november 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1271

Arbeidsrecht. Beëindiging arbeidsovereenkomst. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Is sprake van ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer? HR 8 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:203. PROCUREUR-GENERAAL … verzocht de werkgever te veroordelen tot betaling van een transitievergoeding (als bedoeld in art. 7:673 BW). Tussen partijen staat niet ter discussie dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd (als gevolg

Parket bij de Hoge Raad|11 januari 2019|ECLI:NL:PHR:2019:128

Arbeidsrecht. Transitievergoeding (art. 7:673 BW) en gelijkwaardige voorziening (art. 7:673b BW). Cao voorziet in premievrije opbouw van pensioen na beëindiging arbeidsovereenkomst vanwege arbeidsongeschiktheid werknemer. Is dit een aan de transitievergoeding … waarvan het contract niet wordt verlengd. Uit lid 1, onder a, van art. 7:673 BW volgt dat de transitievergoeding verschuldigd is in alle gevallen waarin de arbeidsovereenkomst op initiatief

Parket bij de Hoge Raad|9 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:158

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht, Wwz. Transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitsluiting van werknemers die AOW-leeftijd hebben bereikt van recht op transitievergoeding (art. 7:673 lid 7, onder b, BW … pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt recht hebben op een transitievergoeding in de zin van artikel 7:673 BW. Meer in het bijzonder wordt de vraag opgeworpen of artikel 7:673 lid 7

Parket bij de Hoge Raad|28 februari 2020|ECLI:NL:PHR:2020:202

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; transitievergoeding (art. 7:673 BW). Werknemer wordt na langdurige arbeidsongeschiktheid in een lager betaalde functie herplaatst; aanspraak op gedeeltelijke transitievergoeding? Betekenis van HR 14 september

Parket bij de Hoge Raad|10 november 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1256Aangehaald in 10 uitspraken

omstandigheden. Mogelijkheid van herplaatsing (art. 7:669 lid 1 BW), maatstaf. Transitievergoeding (art. 7:673 BW), overgangsrecht bij opvolgend werkgeverschap (HR 17 november 2017, ECLI:NL:HR:2017:1198 (Constar)). Billijke vergoeding

Parket bij de Hoge Raad|9 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1484Aangehaald in 7 uitspraken

verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW). Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitzondering indien einde arbeidsovereenkomst gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer

Parket bij de Hoge Raad|20 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1383

Zelfde vraag voor beslissing over herstel dienstbetrekking; billijke vergoeding en transitievergoeding; ernstig verwijt, art. 7:673 BW en art. 7:671b BW. Zie voor het geval het ontbindingsverzoek door de kantonrechter … ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer, heeft [eiser] ingevolge artikel 7:673 BW aanspraak op een transitievergoeding. [verweersters] heeft deze vergoeding berekend op een bedrag van € 16.230,24 bruto. [eiser

Parket bij de Hoge Raad|14 juli 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1252

Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Uitleg schriftelijke verklaring werkgever over einde dienstverband; aanzegging in de zin van art. 7:668 BW? Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd; opvolgend werkgever

Parket bij de Hoge Raad|17 mei 2024|ECLI:NL:PHR:2024:545

werk en zekerheid (Wwz). Een werknemer heeft sindsdien op de voet van art. 7:673 BW in beginsel recht op een transitievergoeding indien de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Sinds de invoering … werkgever was in verband met het beëindigen van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:673 BW een transitievergoeding verschuldigd en de arbeidsovereenkomst is beëindigd na de wachttijd van doorgaans twee jaar

Parket bij de Hoge Raad|12 januari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:46

Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een dringende reden); art. 7:673 lid 1, onder a, en art. 7:677 lid 1 BW. Dringende reden bij ontbreken van ernstige verwijtbaarheid, HR 29 september 2000, ECLI:NL:HR:2000:AA7282, NJ 2001/560. Procesrecht. Mondelinge…

Parket bij de Hoge Raad|8 juni 2018|ECLI:NL:PHR:2018:698

beschikking van 13 december 2016 geoordeeld dat de school op grond van art. 7:673 BW wel een transitievergoeding verschuldigd is. De kantonrechter overweegt daarbij dat de doelstelling van de transitievergoeding niet … waarvan het contract niet wordt verlengd. Uit lid 1, onder a, van art. 7:673 BW volgt dat de transitievergoeding verschuldigd is in alle gevallen waarin de arbeidsovereenkomst op initiatief

Parket bij de Hoge Raad|20 maart 2020|ECLI:NL:PHR:2020:352

vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 11 BW) en de transitievergoeding (art. 7:673 BW) en aldus het ontslag in stand te laten. 3.10 Deze keuzemogelijkheid is er niet … artikel 7:672 BW geregelde vergoeding bij onregelmatige opzegging, de in artikel 7:673 BW geregelde transitievergoeding die mede bedoeld is om de gevolgen van het ontslag voor de werknemer te verzachten

Parket bij de Hoge Raad|9 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1361

bekend als de ketenregeling) en het vervallen van het tot dan toe geldende art. 7:673 BW. 2.2 Het eerste lid van art. 7:673 (oud) BW bepaalde, kort samengevat, dat voor