6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingEiser vordert in kort geding betaling van achterstallig loon op grond van artikel 7:629 BW en vergoeding van…
Rechtbank Alkmaar|30 september 2005|ECLI:NL:RBALK:2005:AU4057
Eiser vordert in kort geding betaling van achterstallig loon op grond van artikel 7:629 BW en vergoeding van medische informatiekosten. De kantonrechter verklaart eiser niet-ontvankelijk in zijn vordering en veroordeelt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVolgens eiser moet zijn werkgever in het tweede ziektejaar de loondoorbetaling baseren op 70% van zijn…
Rechtbank Alkmaar|6 maart 2006|ECLI:NL:RBALK:2006:AY4703
kantonrechter niet worden gevolgd, daar waar zij heeft betoogd dat onder loon in artikel 7:629 BW slechts het naar tijdruimte vastgestelde basisloon moet worden verstaan. De CAO is in zoverre … vervolgens verminderd met een vierde. c. In aanvulling op de wettelijke loondoorbetalingsverplichting krachtens artikel 7:629 BW is de werkgever verplicht over de dagen waarop de werknemer ten gevolge van arbeidsongeschiktheid (waaronder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer vordert in kort geding achterstallig loon en voert daartoe aan dat hij op basis van zijn…
Rechtbank Alkmaar|16 juli 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BY0103
omdat [werkgever] sinds november 2011 geen salaris meer heeft uitbetaald. Op grond van artikel 7:629 BW heeft [werknemer] recht op doorbetaling van het loon. Omdat er in de drie maanden voorafgaande … vier maanden gemiddeld 100 uren, ad € 11,00 per uur, tegen 70% ex artikel 7:629 BW. Voortbestaan van de arbeidsovereenkomst In artikel 6 van de arbeidsovereenkomst staat dat na elke oproep
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering: Situatieve arbeidsongeschiktheid Kantonrechter: de werknemer die een loonvordering instelt en…
Rechtbank Alkmaar|8 september 2008|ECLI:NL:RBALK:2008:BF9703
redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW). Artikel 7:629 BW tenslotte is te beschouwen als een lex specialis ten opzichte van artikel 7:628 BW … worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als "situatieve arbeidsongeschiktheid" en de vraag doet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer vordert doorbetaling van het loon omdat er sprake zou zijn van situatieve arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Alkmaar|11 april 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BW5049
arbeidsongeschiktheid. 4.4. Een dergelijke vorm van arbeidsongeschiktheid wordt slechts als ziekte als bedoeld in 7:629 BW aangemerkt, indien de werknemer niet in staat is arbeid te verrichten als gevolg van voldoende
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigAnders dan eiseres heeft betoogd kan naar het oordeel van de rechtbank niet worden gesteld dat in de hier in…
Rechtbank Alkmaar|7 juni 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BW8397
tijdvak waarin de werknemer jegens hem recht op loon heeft op grond van artikel 7:629 BW, de inschakeling van de werknemer in voor hem passende arbeid in het bedrijf
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.