Zoekresultaten

Voor “"7:681 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

7 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Voorwaardelijk ontbindingsverzoek van werknemer/leraar. Verzoek heeft, zo is overwogen, karakter van een…

    Rechtbank Almelo5 november 2009ECLI:NL:RBALM:2009:BK3214

    ontbindingsverzoek van werknemer/leraar. Verzoek heeft, zo is overwogen, karakter van een schadevergoedingsactie ex artikel 7: 681 BW. De leraar heeft tegen de beslissing hem te ontslaan beroep ingesteld bij de Commissie … ontslag geen ruimte is, meer het karakter heeft van een vordering ex artikel 7:681 BW wegens kennelijk onredelijk ontslag dan een rechttoe-rechtaan 7:685 BW ontbindingsprocedure. Immers verzoekt verzoeker beëindiging

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    art. 7: 681 BW Kennelijk onredleijk ontslag en schadevergoeding conform kantonrechtersformule, met correctie…

    Rechtbank Almelo27 januari 2009ECLI:NL:RBALM:2009:BH1270

    7: 681 BW Kennelijk onredleijk ontslag en schadevergoeding conform kantonrechtersformule, met correctie. Bij de beoordeling van de vraag of een op bedrijfseconomische gronden gegeven ontslag kennnelijk onredelijk is, dient ook de omstandigheid … 681-procedure (Vgl. ook Olbers in De arbeidsovereenkomst, Losbladige Uitgave, Kluwer, artikel 7; 681 BW, aantekening 5.3). Ook de nog wel eens genoemde omstandigheid dat in een dergelijke procedure de werkgever niet

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    "art. 7: 629 lid 1 en 7: 681 BW Geen kennelijk onredelijk ontslag ondanks ziekte en lang dienstverband…

    Rechtbank Almelo23 februari 2010ECLI:NL:RBALM:2010:BN2919

    7: 629 lid 1 en 7: 681 BW Geen kennelijk onredelijk ontslag ondanks ziekte en lang dienstverband. Werknemer heeft 5 jaar passend werk (qua urenomvang) verricht; geen nieuwe arbeidsovereenkomst tot stand gekomen

  • Civiel recht overigKort geding
    Voorgenomen ontslag statutair bestuurder zonder in acht nemen wettelijke opzegtermijn niet in strijd met goed…

    Rechtbank Almelo10 november 2009ECLI:NL:RBALM:2009:BK3552

    moeten terugvallen op de procedure uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag (artikel 7:681 BW) welke procedure hem echter naar zijn oordeel aanzienlijk minder mogelijkheden biedt. Doordat alsdan sprake zal zijn … Haag, 14-10-2008, JAR 2008/291 waarin voor de procedure uit hoofde van artikel 7:681 BW een formule is ontwikkeld die neerkomt op de ABC-formule minus 30% en de gerechtshoven

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Kennelijk onredelijk ontslag. Verminderde employability kan onder omstandigheden de werkgever worden…

    Rechtbank Almelo10 augustus 2010ECLI:NL:RBALM:2010:BN3755

    gezegd dat het aan hem verleende ontslag kennelijk onredelijk is zoals bedoeld in artikel 7:681 BW. De vorderingen van [eiser], die van het tegendeel uitgaan, zijn dan ook niet voor toewijzing

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding arbeidsovereenkomst van een gewezen statutair bestuurder van een besloten vennootschap…

    Rechtbank Almelo17 april 2012ECLI:NL:RBALM:2012:BW2993

    niet relevant dat [R] overweegt om op de voet van het bepaalde in artikel 7: 681 BW een procedure tegen [verzoekster sub 1] en [verzoekster sub 2] aan te vangen waarbij

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    kennelijk onredelijk ontslagzaak.

    Rechtbank Almelo1 februari 2011ECLI:NL:RBALM:2011:BP2924

    Grijp/Stam van 27 november 2009 (LJN:BJ6596) zegt de HR dat de in art. 7:681 BW neergelegde maatstaf voor kennelijk onredelijk ontslag in de kern inhoudt dat het ontslag is gegeven

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.