131 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet GVB mag een tramconducteur per 1 juli 2017 ontslaan omdat hij geld uit zijn persoonsgebonden GVB-kas…
Rechtbank Amsterdam|19 juni 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4273
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerder] om toekenning van de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, en voorts rekening te houden met de geldende opzegtermijn van drie maanden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAan de kantonrechter is de vraag voorgelegd of de transitievergoeding onder de werking van de WNT valt en of…
Rechtbank Amsterdam|13 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3672
bereik van de WNT. De transitievergoeding vloeit voort uit een wettelijk voorschrift, namelijk artikel 7:673 BW en valt derhalve buiten de werking van de WNT. Dat betekent dat de transitievergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1, sub a…
Rechtbank Amsterdam|17 maart 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1690
BW van € 18.427,60 bruto, de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 2.303,00 bruto en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex artikel 7:672 lid 9 BW
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst, toekennen billijke vergoeding van € 75.000,-.
Rechtbank Amsterdam|12 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:2127
billijke vergoeding van € 525.000,00, naast de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. 5. Het verweer van [verweerder] komt hierna bij de beoordeling aan de orde. Beoordeling 6. De kantonrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOndanks uitgebreid personeelsdossier afwijzing ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren. Beoordeling door…
Rechtbank Amsterdam|28 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:2602
BW € 500.000,00 bruto alsmede de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Beoordeling 8. De kantonrechter stelt voorop dat uit artikel 7:669 lid 1 BW volgt dat de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst is gelet op alle omstandigheden een te zwaar middel als reactie op het…
Rechtbank Amsterdam|19 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8028
BW van € 5.000,00 en/of een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW van € 5.020,09. De beoordeling 6. Uit de verklaringen zoals die zijn opgenomen door de bedrijfsbeveiliging kan niet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft niet rechtsgeldig opgezegd. Gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding. Ernstig…
Rechtbank Amsterdam|25 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5552
Transitievergoeding 4.8. Aan [verzoeker] komt wegens beëindiging van het dienstverband op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding toe. De verschuldigdheid hiervan is niet weersproken door [verweerder 1] . Na herberekening
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ-zaak. Werkgeversverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verwijtbaar handelen werknemer wegens…
Rechtbank Amsterdam|20 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7281
artikel 7:671 b lid 8 BW inclusief een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, althans een billijke transitievergoeding van € 1.199,04. Een en ander rekening houdend met de fictieve
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst 7:669 lid 3 sub e BW. werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeldeld.
Rechtbank Amsterdam|27 juni 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:3940
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerster] om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Tevens verzoekt zij rekening te houden met de voor haar geldende opzegtermijn. Er is immers
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnterecht ontslag op staande voet. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde…
Rechtbank Amsterdam|11 januari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:75
voorraad, veroordeling van IMR tot: betaling van een transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW van € 613,20 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 14 september 2023; betaling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek voorwaardelijke ontbinding op g-grond. Geschil over voortzetting dienstverband na einde van…
Rechtbank Amsterdam|25 januari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:400
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Voor de berekening gaat de kantonrechter uit van het bruto salaris
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLangdurig arbeidsongeschikte werknemer. Opzegging arbeidsovereenkomst beoogd. Transitievergoeding en…
Rechtbank Amsterdam|6 september 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5741
maanden heeft geduurd en door de werkgever is opgezegd. Uit de wetsgeschiedenis van artikel 7:673 BW blijkt dat de wetgever niet heeft beoogd om arbeidsongeschikte werknemers die na twee jaar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovk wegens detentie. Redelijkerwijze van wg niet gevergd arbeidsovk te laten voortduren…
Rechtbank Amsterdam|8 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:3262
zijn kant. [verweerder] verzoekt dan om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Beoordeling het verzoek tot ontbinding 10. De kantonrechter stelt voorop dat uit artikel 7:671b
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster niet ontvankelijk. Voor de vervaltermijnen is de einddatum relevant, niet de wijze van…
Rechtbank Amsterdam|11 februari 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:517
verzoekster] ingediende verzoeken is alleen de termijn voor een vordering uit hoofde van artikel 7:673 BW (de transitievergoeding) blijkens artikel 7:686a lid 4 sub b BW drie maanden. Maar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding (na schorsing) op grond van de e-grond. Toekenning van een transitievergoeding, geen billijke…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8949
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerster] om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW ter hoogte van € 4.749,- en daarnaast van een billijke vergoeding op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever erkent dat hij werkneemster ten onrechte op staande voet heeft ontslagen. Verzochte gefixeerde…
Rechtbank Amsterdam|24 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:1953
arbeidsovereenkomst door de werkgever komt aan [verzoeker] een transitievergoeding toe, als bedoeld in artikel 7:673 BW. De kantonrechter berekent de hoogte daarvan net als [verzoeker] op een bedrag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Heeft de werkgever de arbeidsovereenkomst opgezegd? Wedertewerkstelling toegewezen. Provisioneel verzoek…
Rechtbank Amsterdam|5 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7268
rechtsgeldig wordt geacht, veroordeling van [verweerder] tot betaling van een transistievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 7.720,29 bruto, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex artikel 7:682 lid 9 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd, omdat niet is voldaan aan eis van onverwijldheid. Tegenverzoek ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|29 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:8042
Ontslag op staande voet vernietigd, omdat niet is voldaan aan eis van onverwijldheid. Tegenverzoek ontbinding toegewezen wegens onherstelbare vertrouwensbreuk. Ontbinding gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe overeenkomst die een Amsterdamse depothouder – iemand die kranten verdeelt onder bezorgers die ze…
Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6002
De overeenkomst die een Amsterdamse depothouder – iemand die kranten verdeelt onder bezorgers die ze vervolgens naar de abonnees brengen – had met uitgever Mediahuis is een arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst advocaat-medewerker. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever…
Rechtbank Amsterdam|23 december 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:8285
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Zoals hiervoor geoordeeld is immers geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen. Het door [verweerder
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.