71 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTweemaal ontslag op staande voet werknemer van luxe herenmodezaak houdt geen stand. Ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|13 december 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:9363
BW worden als dringende reden en in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet omdat werknemer bewust valse informatie zou hebben verstrekt bij het invullen van een…
Rechtbank Amsterdam|9 december 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9722
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd, onder onverwijlde mededeling van die reden. Bij de beoordeling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet; beroep op vaststellingsovereenkomst slaagt nu aanbod van werkgever door…
Rechtbank Amsterdam|10 mei 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3484
staande voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW is te kwalificeren en of [verweerders] bij de mededeling daarvan voldoende voortvarend heeft gehandeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet houdt stand. re-integratie frustreren, niet komen opdagen op afgesproken tijdstippen…
Rechtbank Amsterdam|29 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1461
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van een Sales Director wordt vernietigd. Zij heeft wel een ernstige inschattings- en…
Rechtbank Amsterdam|26 juni 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3997
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Daarnaast dient beoordeeld te worden of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling
- Civiel recht overigBodemzaakStatutair bestuurder, ontslag op staande voet. Tijdens periode van schorsing en ziekmelding downloaden van…
Rechtbank Amsterdam|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:8766
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd, onder onverwijlde mededeling van die reden. Volgens artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd als te zwaar middel. Tegenverzoek ontbinding toegewezen op g-grond…
Rechtbank Amsterdam|5 februari 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1275
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer terecht op staande voet ontslagen. Werknemer vraagt werkgever facturen te betalen waarvan…
Rechtbank Amsterdam|8 april 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2250
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag
- OndernemingsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg van de overeenkomst. Aandeelhouder moet zijn aandelenbelang aanbieden voor een prijs die is gebaseerd…
Rechtbank Amsterdam|13 maart 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:1458
Uitleg van de overeenkomst. Aandeelhouder moet zijn aandelenbelang aanbieden voor een prijs die is gebaseerd op de boekwaarde van het eigen vermogen van de onderneming, omdat hij een bad leaver is. Geen deskundige nodig.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeker is ontslagen als bestuurder en werknemer. Zij vindt dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft…
Rechtbank Amsterdam|17 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5441
Verzoeker is ontslagen als bestuurder en werknemer. Zij vindt dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en verzoekt om betaling van diverse vergoedingen. Werkgever vindt juist dat verzoeker ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en stelt tegenverzoeken in. De rechtbank wijst de verzoeken af en de tegenverzoeken…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet statutair bestuurder; geen dringende reden voor ontslag; ernstig verwijtbaar handelen…
Rechtbank Amsterdam|3 oktober 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:7479
Ontslag op staande voet statutair bestuurder; geen dringende reden voor ontslag; ernstig verwijtbaar handelen werkgever; toekenning billijke vergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.