85 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKopje: kennelijk onredelijk ontslag; schadeberekening .
Rechtbank Amsterdam|23 juni 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BT2776
worden of het nadien geëffectueerde ontslag kennelijk onredelijk is, in het licht van art. 7:681 BW en de recente rechtspraak op dit punt. 20. Dat het ontslag is gebaseerd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen bakkerij in Amsterdam moet een onterecht ontslagen medewerkster geld betalen. Dat heeft de kantonrechter…
Rechtbank Amsterdam|16 september 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:5368
opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. In dat geval kan ingevolge artikel 7:681 BW een billijke vergoeding worden toegekend. 15. Toekenning van een billijke vergoeding aan een werknemer staat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVaststelling urenomvang na kwalificatie als arbeidsovereenkomst. Eindbeschikking na tussenbeschikking (zie…
Rechtbank Amsterdam|7 november 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:6791
benadeelde werkgever of werknemer heeft op grond van de artikelen 7: 677 en 7: 681 BW. Een bedrag van € 2.940,62 bruto is dan ook toewijsbaar. Billijke vergoeding 2.21. In de tussenbeschikking
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWel grensoverschrijdend gedrag, maar geen terecht ontslag op staande voet, mede vanwege sfeer bij werkgever…
Rechtbank Amsterdam|12 juni 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:4163
betalen van een billijke vergoeding van € 23.505,72 bruto als bedoeld in artikel 7:681 BW, alsmede de vergoeding wegens onregelmatig ontslag als bedoeld in artikel 7:672 lid 10 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Moest de werknemer de aanzegging redelijkerwijs ook aanmerken als een opzegging? Arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Amsterdam|20 november 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8671
datum voor vonnis bepaald. Tegelijkertijd is mondeling behandeld het verzoek van [eiseres] ex artikel 7:681 BW. In die procedure zal ook heden de beslissing worden gegeven. GRONDEN VAN DE BESLISSING Feiten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDetacheerder P&P Consult heeft een van zijn medewerkers ten onrechte op staande voet ontslagen.
Rechtbank Amsterdam|7 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:5105
gevolgen van het verlies van de arbeidsovereenkomst. Een werknemer kan op grond van artikel 7:681 BW immers kiezen tussen vernietiging van het ontslag met wedertewerkstelling en doorbetaling van het loon
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Verzoek werknemer op grond van artikel 7:681 lid 1 BW tot toekennen billijke…
Rechtbank Amsterdam|7 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4883
gevolgen van het verlies van de arbeidsovereenkomst. Een werknemer kan op grond van artikel 7:681 BW immers kiezen tussen vernietiging van het ontslag met wedertewerkstelling en doorbetaling van het loon
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet niet rechtsgeldig, billijke vergoeding, ultimum remedium
Rechtbank Amsterdam|5 oktober 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6024
verzoeker] heeft bij verzoekschrift van 10 juni 2021, met producties, een verzoek ex artikel 7:681 BW gedaan om vanwege de opzegging van de arbeidsovereenkomst door [verweerster] ten laste van [verweerster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGecombineerde zaak, ontslag op staande voet onterecht, verrichten nevenwerkzaamheden tijdens…
Rechtbank Amsterdam|3 mei 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3142
producties ingediend dat strekt tot vernietiging van het ontslag op grond van art. 7:681 BW en tot doorbetaling van het loon. [verzoekster] heeft ook een verzoek gedaan om op grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet na meldingen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Werknemer is niet in de gelegenheid…
Rechtbank Amsterdam|20 juni 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:3862
toegekomen aan het verzoek om toekenning van de billijke vergoeding. Op grond van artikel 7:681 BW kán de kantonrechter aan de werknemer een billijke vergoeding toekennen. Dat is een bevoegdheid maar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag en verjaring, opzegtermijn en 662
Rechtbank Amsterdam|27 juni 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BT8246
mening was dat zijn ontslag kennelijk onredelijk was en uit hoofde van artikel 7: 681 BW zich ondubbelzinnig het recht voorbehield schadevergoeding te vorderen. 1.8. De brief is aangetekend en per gewone
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet houdbaar. Billijke vergoeding.
Rechtbank Amsterdam|17 januari 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:280
VERLOOP VAN DE PROCEDURE [verzoekster] verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW met nevenvorderingen. [verweerster] heeft een verweerschrift ingediend met tegenverzoek. Op 9 januari 2019 heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever beroept zich op het bestaan van een met de werknemer gesloten beeindigingsovereenkomst. Werknemer…
Rechtbank Amsterdam|31 maart 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:2203
beschikking: Primair The Tara te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW ad € 15.000,00, althans een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen bedrag, onder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnterecht ontslag op staande voet. Billijke vergoeding. Dringende reden onvoldoende onderbouwd. Onvoldoende…
Rechtbank Amsterdam|11 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5550
billijke vergoeding worden beoordeeld. Daarbij wordt opgemerkt dat een ongeldig ontslag ingevolge artikel 7:681 BW als ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever moet worden aangemerkt. 4.13. Voor het vaststellen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en een billijke vergoeding…
Rechtbank Amsterdam|28 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5761
grond van artikel 7:673 BW te betalen, alsmede op grond van artikel 7:681 BW ten laste van IRN een billijke vergoeding toe te kennen, één en ander met nevenverzoeken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerkoper buitendienst heeft reeds geannuleerde afspraak in agenda gemanipuleerd om indruk te wekken dat hij…
Rechtbank Amsterdam|5 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5653
VERLOOP VAN DE PROCEDURE [verzoeker] heeft op 9 juni 2016 een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW ingediend dat strekt tot vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst tussen partijen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen schoonmaakbedrijf dat een medewerker ten onrechte op staande voet ontsloeg in april 2021, moet onder meer…
Rechtbank Amsterdam|4 november 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6355
artikel 7:671 BW. Dat betekent dat op grond van het bepaalde in artikel 7:681 BW het verzoek van [verzoeker] tot toekenning van een billijke vergoeding in beginsel toewijsbaar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGecombineerde zaak, ontslag op staande voet onterecht, verrichten nevenwerkzaamheden tijdens…
Rechtbank Amsterdam|24 maart 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3269
heeft op 31 december 2021 een verzoek met bewijsstukken ingediend op grond van artikel 7:681 BW. SolidNature heeft een verweerschrift met bewijsstukken ingediend. Op de mondelinge behandeling van 17 februari
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van een Sales Director wordt vernietigd. Zij heeft wel een ernstige inschattings- en…
Rechtbank Amsterdam|26 juni 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3997
PROCEDURE Op 5 april 2024 heeft [verzoekster] per e-mail een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, met producties, ingediend dat primair strekt tot vernietiging van het ontslag op staande voet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet, onvoorwaardelijke toewijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek op de…
Rechtbank Amsterdam|29 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6611
betekent dat ET ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. De kantonrechter zoekt daarbij aansluiting bij artikel 7:681 BW en de wetsgeschiedenis bij dat artikel waarin – kort gezegd – is neergelegd dat in het geval
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.