Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|3 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:4659

minste 20 uren per maand arbeid werd verricht. Ook overigens wordt de toets van 7:610 BW niet gehaald. [verzoeker] kreeg enkel de fiscaal toegestane vrijwilligersvergoeding betaald. Van loon is daarom … rechtsvermoeden [verzoeker] niet kan baten, en getoetst zal moeten worden aan artikel 7:610 BW, waarbij [verzoeker] voldoende aannemelijk moet maken dat aan de vereisten van arbeid, loon en gezag wordt voldaan

Rechtbank Amsterdam|1 juli 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:4546Aangehaald in 5 uitspraken

vonnis wordt verklaard dat sprake is van een arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW tussen [eiseres] en andere schoonmaaksters enerzijds en Helpling anderzijds. Subsidiair vordert FNV c.s. een verklaring … worden gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst omdat is voldaan aan de vereisten van artikel 7:610 BW, zijnde het gedurende zekere tijd verrichten van arbeid, tegen betaling van loon, waarbij sprake

Rechtbank Amsterdam|23 juli 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:5183Aangehaald in 6 uitspraken

7 desondanks van toepassing zijn op de Overeenkomst, gelet op lid 2 van artikel 7: 610 BW. Daarbij kan, volgens hem, geen sprake zijn van een overeenkomst van opdracht, nu artikel 7 … Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering is voldaan. De rechtsverhouding 6. Ingevolge artikel 7:610 BW is sprake van een arbeidsovereenkomst als de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere

Rechtbank Amsterdam|17 juni 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3689

overeenkomst sprake van arbeid, loon en een gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW en is dus sprake van een arbeidsovereenkomst. [verzoeker] heeft zich op verzoek van Menspire laten inschrijven

Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6002

depothouders) dient te worden gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW. Is dat het geval dan staat daarmee vast dat deze arbeidsovereenkomsten niet rechtsgeldig zijn beëindigd, aangezien … hetgeen partijen zijn overeengekomen de kenmerken heeft van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW (kwalificatie). Bij deze kwalificatie geldt dat indien voldaan is aan de vereisten van artikel 7

Rechtbank Amsterdam|13 september 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:5029Aangehaald in 7 uitspraken

aangemeld om voor Uber werkzaam te kunnen zijn. 4. Er is ingevolge artikel 7:610 BW sprake van een arbeidsovereenkomst, aangezien wordt voldaan aan de daarin genoemde eisen van arbeid, loon

Rechtbank Amsterdam|4 juli 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:5783

getreden bij Timboektoe en met Timboektoe een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW is ontstaan; - de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geëindigd door de enkele mededeling dat de ter beschikkingstelling … sprake van een arbeidsovereenkomst met Timboektoe, omdat voldaan is aan de vereisten van artikel 7:610 BW. Voor zover er geen arbeidsovereenkomst met Timboektoe zou bestaan, is [eiseres] van mening

Rechtbank Amsterdam|19 januari 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:420

concluderen dat Profi-Sec werkgever is gebleven, ook gelet op het bepaalde in artikel 7:610 BW en de daarmee samenhangende jurisprudentie. [naam B.V.] gaf geen daadwerkelijke uitvoering aan het werkgeverschap; Profi … gegeven (onder meer HR 13 juli 2007, NJ 2007, 449). 7. Ingevolge artikel 7: 610 BW is een arbeidsovereenkomst een overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst

Rechtbank Amsterdam|3 september 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:6063

gevorderde toewijsbaar is omdat er tussen partijen een arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW bestaat. Iterra betwist dit: zij stelt dat de voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst vereiste … arbeidsrechtelijke driehoeksverhouding is het de vraag wie als werkgever in de zin van art. 7:610 BW moet worden aangemerkt, althans voor de reikwijdte van dit kort geding dient de vraag beantwoord

Rechtbank Amsterdam|13 november 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BG4326

eiser] kan als een arbeidsovereenkomst worden gekwalificeerd omdat zij alle kenmerken bevat van artikel 7:610 BW. Het gaat immers om door [eiser] persoonlijk te leveren prestaties (op vaste werktijden), onder gezag … arbeidsovereenkomst worden aangemerkt omdat deze overeenkomst eveneens alle kenmerken bevat van artikel 7:610 BW. Een dergelijke overeenkomst kan niet eenzijdig door RTL worden beëindigd omdat hiervoor een beslissing van de rechter

Rechtbank Amsterdam|15 januari 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:198Aangehaald in 11 uitspraken

boek 7 van toepassing zijn op de overeenkomst, gelet op lid 2 van artikel 7:610 BW. Verweer 5. Deliveroo heeft gemotiveerd verweer gevoerd en primair verzocht FNV niet-ontvankelijk te verklaren

Rechtbank Amsterdam|26 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2795

verklaren voor recht dat tussen Tata NL en [verzoeker] een arbeidsovereenkomst bestaat ex artikel 7:610 BW; d. de opzegging van de arbeidsovereenkomst per 5 september 2025 voor zover vereist te vernietigen … loon heeft betaald, zodat zij materieel werkgever van [verzoeker] is en dus ex artikel 7:610 BW sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen hem en Tata NL. Bovendien is de detacheringsovereenkomst

Rechtbank Amsterdam|22 januari 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:10039

vinden. 8. De maatstaf voor de beoordeling is dezelfde als die in artikel 7:610 BW: de vraag is of de derde (uit hoofde van de met Dosign gesloten overeenkomst) ‘gezag … evenmin. Het gaat om toezicht en leiding, om de gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW, die al dan niet door Dosign aan de derde is gedelegeerd. Onderneming Dosign 9. Dosign

Rechtbank Amsterdam|27 september 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:5407

toetsingskader voor de beoordeling of sprake is van een arbeidsovereenkomst wordt gevormd door artikel 7:610 BW, nader ingevuld door (onder meer) de twee arresten Groen/Schoevers (ECLI:NL:HR:1997: ZC2495 … worden bezien (vgl. ECLI:NL:HR:1997: ZC2495). 8. Volgens het bepaalde in artikel 7:610 BW zijn de kenmerken van een arbeidsovereenkomst – kort gezegd – dat sprake is van arbeid die tegen

Rechtbank Amsterdam|6 februari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:685

overeenkomst tussen partijen moet worden gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst in zin van artikel 7:610 BW, de Volkskrant te verplichten om hem in staat te stellen zijn gebruikelijke werkzaamheden met de arbeidsvoorwaarden … Volkskrant dient te worden gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW. Is dat het geval dan staat daarmee vast dat de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7

Rechtbank Amsterdam|3 september 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:4354

eiser] bestrijdt dat hem door het afwijzen van het aanbod geen beroep op artikel 7:610 BW toekomt. Door de afwijzing is ook het rechtsvermoeden niet weerlegd. Voor de omvang … arbeidsomvang van [eiser] is en welke referteperiode bij het beroep van [eiser] op artikel 7:610 BW tot uitgangspunt wordt genomen, geldt dat in beginsel de laatste drie maanden als referteperiode hebben

Rechtbank Amsterdam|10 juli 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3987

verklaren voor recht dat sprake is van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW tussen opdrachtgevers en werkers die via Temper werkzaamheden verrichten of hebben verricht bij de opdrachtgevers

Rechtbank Amsterdam|26 augustus 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:6292

steeds) is aan te merken als een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW, Deliveroo vanaf 1 juli 2018 valt onder de verplichtstelling van Pensioenfonds Vervoer, vanaf 1 juli 2018 gebonden … steeds) is aan te merken als een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW, deze afdeling vanaf 1 juli 2018 valt onder de verplichtstelling van Pensioenfonds Vervoer, zodat Deliveroo vanaf

Rechtbank Amsterdam|13 juli 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4035

verklaren voor recht dat sprake is van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW tussen de opdrachtgevers en de werkers die via Temper werkzaamheden verrichten of hebben verricht … bedoeld in artikel 7:690 BW (primair), althans arbeidsovereenkomsten zoals in bedoeld in artikel 7:610 BW (subsidiair), althans van terbeschikkingstelling als bedoeld in de Waadi (meer subsidiair), met alle juridische gevolgen

Rechtbank Amsterdam|14 januari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:152

omstandigheden, dient te worden beschouwd als arbeidsovereenkomst omdat deze alle kenmerken bevat van artikel 7:610 BW. Het gaat om door [verzoeker] persoonlijk te leveren prestaties (vaste werktijden), onder gezag van PostNL