3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPayrolling. Werknemer heeft "'Contract of Employment" met gedaagde, maar is feitelijk werkzaam bij ING. Als…
Rechtbank Amsterdam|3 september 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:6063
gevorderde toewijsbaar is omdat er tussen partijen een arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW bestaat. Iterra betwist dit: zij stelt dat de voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst vereiste … arbeidsrechtelijke driehoeksverhouding is het de vraag wie als werkgever in de zin van art. 7:610 BW moet worden aangemerkt, althans voor de reikwijdte van dit kort geding dient de vraag beantwoord
- Civiel recht overigKort gedingEen jurist verricht werkzaamheden voor een Juristenkantoor. Op grond van alle omstandigheden van het geval…
Rechtbank Amsterdam|14 maart 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:BZ4317
immers niet alleen van toepassing op arbeidsovereenkomsten als bedoeld in artikel 7:610 BW, doch kan ook, onder voorwaarden, op een overeenkomst van opdracht van toepassing zijn. In dit geval … niet wordt uitgegaan van het bestaan van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW zijn de vorderingen onder IV en V zoals genoemd onder 3.1 (vakantiegeld en wettelijke verhoging
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding wedertewerkstelling, opvolgend werkgeverschap, eerdere werkgever buitenlandse mogendheid, zelfde…
Rechtbank Amsterdam|12 februari 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:BZ2403
overeenkomst tussen [eiser] en de Ambassade voldoet aan de vereisten van art 7: 610 BW, staat in elk geval voorshands niet vast. 14. Maar ook indien geoordeeld wordt dat [eiser
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.