2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZieke werknemer, vervallen WIA uitkering, loonvordering en re-integratie.
Rechtbank Amsterdam|4 oktober 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:7634
juli 2016 gestopt (zie 1.3). Een eventuele nieuwe 104 weken periode (loonbetalingsverplichting ex 7:629 BW) zou pas ingaan als eiser de arbeid waartoe hij zich had verbonden weer minimaal 4 weken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVliegmaatschappij Royal Air Maroc hoeft een zieke medewerker in zijn tweede ziektejaar geen 100 procent van…
Rechtbank Amsterdam|22 september 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:7040
beantwoording van deze vraag wordt allereerst de wettelijke regeling van belang geacht. Ingevolge artikel 7:629 BW zou het verstrijken van de eerste 52 weken bij ziekte in het geval van [eiser
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.