Zoekresultaten

Voor “"7:632 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

5 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    txt: Wedertewerkstelling. KG. Ontduiking van art 668a BW niet rechtsgeldig. Arbeidsovereenkomst voor…

    Rechtbank Amsterdam11 mei 2012ECLI:NL:RBAMS:2012:BW6495

    door hem gebruikte laptop met toebehoren. Verrekening is op de voet van art. 7:632 BW niet toegelaten en Sparkoptimus heeft geen voldoende opeisbare vordering. De laptop is door hem gekocht … geen grond voor de verrekening van de aanschaf van de laptop. Art. 7:632 BW laat dat niet toe. Bovendien hebben partijen lopende het dienstverband kennelijk steeds geen aanleiding gezien

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Is een negatief salaris mogelijk? Uitleg van de arbeidsovereenkomst

    Rechtbank Amsterdam6 januari 2011ECLI:NL:RBAMS:2011:BT7339

    door [gedaagde] toegepaste verrekening acht hij bovendien in strijd met de compensatiebepaling van art. 7:632 BW en voorts met de maatstaven van goed werkgeverschap. [eiser] acht de voormelde inhouding daarom niet … verrekend. Voorts betwist [gedaagde] dat de gestelde salarisregeling in strijd zou zijn met art. 7:632 BW, de eisen van goed werkgeverschap of met de WML. De loonvordering over de laatste twee

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    vorderingen werkgever en werknemer over en weer (boete schending geheimhouding, loon, beooreling kwaliteit…

    Rechtbank Amsterdam7 april 2020ECLI:NL:RBAMS:2020:2138

    helft van het voorgeschoten bedrag door [eiseres] is ingehouden. Het verbod van verrekening (artikel 7:632 BW) staat hieraan niet in de weg nu het om de verrekening met een voorschot ging

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemer is op staande voet ontslagen. Volgens werknemer is het ontslag onterecht. Zij vordert daarom een…

    Rechtbank Amsterdam28 november 2025ECLI:NL:RBAMS:2025:9918

    Werknemer is op staande voet ontslagen. Volgens werknemer is het ontslag onterecht. Zij vordert daarom een aantal vergoedingen. Volgens de werkgever is het ontslag wel terecht. Werkgever vordert zelf ook een vergoeding. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag terecht is gegeven en wijst de vorderingen af.

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Werkgever vordert van ontslagen werknemers hoofdelijke veroordeling van onderzoekskosten voor grootschalig…

    Rechtbank Amsterdam30 oktober 2012ECLI:NL:RBAMS:2012:BY6874

    geleden schade deels verrekend met resterend salaris. Daartoe was zij op grond van artikel 7:632 BW bevoegd en daarvoor zij heeft in de meeste gevallen ook toestemming van de gedaagden gekregen

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.