10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudignaast allerlei (loon)vorderingen speelt een ontbindingsverzoek van werknemer en een voorwaardelijk (in geval…
Rechtbank Amsterdam|14 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3761
geformuleerd, aangemerkt als een verzoek van de werknemer tot ontbinding als bedoeld in artikel 7:671c BW wegens omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst na korte tijd behoort … verzoeker] een billijke vergoeding moet worden toegekend, wordt ontkennend beantwoord. In artikel 7:671c BW is de mogelijkheid opgenomen om aan de werknemer in geval van ontbinding van de arbeidsovereenkomst op zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietigingsverzoek ontslag op staande voet toegewezen. Ontbindingsverzoek werknemer ook toegewezen, met…
Rechtbank Amsterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5974
haar opgegeven aantal. 6. [verzoekster] handhaaft het door ingediende ontbindingsverzoek op grond van artikel 7:671c BW, waarbij zij tevens verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding en de transitievergoeding. [verzoekster] stelt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Werknemer verzoekt ontbinding na overgang van onderneming, met toekenning van de transitievergoeding (ex…
Rechtbank Amsterdam|6 maart 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:1534
verzoekster] 2. [verzoekster] verzoekt de arbeidsovereenkomst met MCA te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW jo artikel 7:665 sub a BW, zulks onder toekenning aan [verzoekster] van een transitievergoeding … transitievergoeding het bedrag van € 42.456,00 bruto bedragen. Beoordeling op het verzoek ex artikel 7:671c BW 14. Het gaat in deze zaak om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Dingende reden. Werknemer schrijft regelmatig reguliere werkuren en overuren, waarin…
Rechtbank Amsterdam|11 april 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:2350
ontslag op staande voet; ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van Hitachi; veroordeling van Hitachi tot betaling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer op grond van artikel 7:671c lid 1 BW. Slapend dienstverband. Hoogte…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6829
verzoek tot ontbinding dan ook toewijzen en de arbeidsovereenkomst met toepassing van artikel 7:671c BW ontbinden met ingang van de datum van deze beschikking, te weten 8 december 2021. Vergoeding 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst advocaat-medewerker. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever…
Rechtbank Amsterdam|23 december 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:8285
haar verzoek intrekt verzoekt [verweerder] om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, onder toekenning van dezelfde vergoedingen als waar hij om verzoekt in het ontbindingsverzoek van Fort
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst door werknemer, verstoring arbeidsrelatie na beslissing…
Rechtbank Amsterdam|21 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3536
producties ingediend dat strekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW, met nevenverzoeken waaronder een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen
Rechtbank Amsterdam|24 januari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:9020
maken dat de arbeidsovereenkomst op korte termijn moet eindigen, zoals bedoeld in artikel 7:671c BW. De arbeidsovereenkomst wordt daarom ontbonden per 1 maart 2024. De gevorderde vergoedingen worden afgewezen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding en nevenverzoeken. Eerder ontslag als statutair bestuurder, daarna…
Rechtbank Amsterdam|17 november 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7768
Werknemersverzoek tot ontbinding en nevenverzoeken. Eerder ontslag als statutair bestuurder, daarna voortzetting dienstverband als verkoper; uitzondering op de april-arresten. Transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen, vernietiging concurrentiebeding afgewezen op beperking in tijdsduur na.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding op verzoek van werknemer. Verwijten van grensoverschrijdend gedrag niet komen vast te staan na…
Rechtbank Amsterdam|4 september 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:6286
Ontbinding op verzoek van werknemer. Verwijten van grensoverschrijdend gedrag niet komen vast te staan na onderzoek door extern bureau. Ernstig verwijtbaar handelen/nalaten werkgever. Toekenning billijke vergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.