131 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekschrift transitievergoeding 7:673 BW is één dag buiten de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 sub b…
Rechtbank Amsterdam|4 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4989
Verzoekschrift transitievergoeding 7:673 BW is één dag buiten de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 sub b BW ingediend. Toepassing van de vervaltermijn is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid … kantonrechter van oordeel dat de specifieke regeling van artikel 7:686a BW jo 7:673 BW niet kan worden aangevuld met de generieke toets van goed-werkgeverschap. 10. Voor wat betreft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAkte van ontslag en gedeeltelijke herplaatsing van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte docent. Gedeeltelijke…
Rechtbank Amsterdam|14 april 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:2945
onder deze omstandigheden geen sprake zijn van beëindiging in de zin van artikel 7:673 BW. Zij verwijst daarbij naar het arrest van het Gerechtshof Den Haag (ECLI:NL:GHDHA … werk is aangeboden wel gedeeltelijk is beëindigd en daarom onder de werking van artikel 7:673 BW valt. 9. In het door Stichting Ceder Groep aangehaalde arrest van het Gerechtshof Den Haag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder; vorderingen in rekestprocedure; geldigheid ontslagbesluit AVA; wett…
Rechtbank Amsterdam|26 oktober 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8002
vermeerderen met rente; veroordeling van Echo tot betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 33.120,- bruto, te vermeerderen met rente; een verklaring voor recht dat Echo geen rechten … heeft eveneens verzocht om betaling van de volledige wettelijke transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Echo heeft het verweer gevoerd dat de verzochte transitievergoeding niet is verschuldigd omdat [verzoekster] ernstig
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe arbeidsovereenkomst van een medewerker die veelvuldig zijn date- en liefdesleven besprak met vrouwelijke…
Rechtbank Amsterdam|7 december 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:7504
wijzen. Daarbij verzoekt [verweerder] om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding van € 77.760,00 op grond van artikel 7 … kader van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst een wettelijke transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW moet worden toegekend. De kantonrechter zal dienovereenkomstig beslissen. De kantonrechter berekent de transitievergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWNT-zaak in onderwijs. Verzoek ex art 7: 671b BW en een voorwaardelijk verzoek ex art 96 Rv. Normering van de…
Rechtbank Amsterdam|31 mei 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4357
toegewezen. Tot slot wordt vastgesteld dat [verzoekster] heeft erkend dat uit hoofde van artikel 7:673 BW [verzoekster] aan [verweerster] een transitievergoeding is verschuldigd. Partijen hebben onderling berekend dat [verzoekster] aan [verweerster … maximum van artikel 3.7 WNT (€ 75.000,00) maar minder dan het maximum van artikel 7:673 BW (hier een jaarsalaris), [verzoekster] de berekende transitievergoeding van € 83.037,00 bruto aan [verweerster] mag uitkeren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig96Rv procedure. Geschil over verschuldigdheid contractuele vergoeding bij ontslag, al dan niet met…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:7240
redelijk deel van de contrac-tuele vergoeding, ter grootte van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Voor [verzoeker sub 1] bedraagt de transitievergoeding een bedrag van € 220.000 bruto. 5. Naast … anders in elk geval aanspraak zou kunnen maken op de wettelijke transitievergoeding van artikel 7:673 BW. Die kan een derde een werkgever niet “verbieden” uit te keren; zelfs de Staat
- Civiel recht overigBeschikkingSlaper. Primaire verzoek ontbinding onder toekenning billijke vergoeding of transitievergoeding afgewezen…
Rechtbank Amsterdam|17 maart 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:1765
aanhef. 12. Dit betekent dat ook de transitievergoeding verschuldigd zal zijn, gelet op artikel 7:673 BW. Voor de hoogte daarvan verwijst [verzoekster] naar het toepasselijke artikel 7:673 BW, op grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag chef-kok met toestemming UWV, transitievergoeding ondanks terugval omzet vanwege coronacrisis…
Rechtbank Amsterdam|6 mei 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:2209
artikel 7:663 BW zijn overgegaan op [verweerster] . Transitievergoeding 9. [verzoeker] kan aan artikel 7:673 BW aanspraak ontlenen op een transitievergoeding. Op grond van lid 4 sub b van dat artikel … ontslaan. Dat betekent dat de door [verzoeker] verzochte transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW zal worden toegekend. 12. Er bestaat geen recht op een wettelijke verhoging over de transitievergoeding, omdat
- Civiel recht overigBeschikkingDe kantonrechter ontbindt een arbeidsovereenkomst van een hotelmanager in Amsterdam per 1 mei 2020 vanwege…
Rechtbank Amsterdam|31 maart 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:2028
bepaalde tijd zonder opzegmogelijkheid betreft; - om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW ter grootte van € 1.938,00 bruto; - om de vergoeding als bedoeld in artikel 7:671b … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Partijen zijn het erover eens dat dit een bedrag van € 1.938,00 betreft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchoonmaakbranche, alcohol, diefstal, wel verwijtbaar handelen, niet ernstig verwijtbaar ivm aannemelijke…
Rechtbank Amsterdam|17 december 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:9419
ernstig verwijtbaar handelen en verzoekt zij een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Beoordeling 8. De kantonrechter stelt voorop dat de gedragingen die aan [verweerster] worden verweten divers van aard … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door werknemer verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. De transitievergoeding bedraagt in dit geval € 2.969,04 bruto. 17. Aangezien partijen over
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVolgens de kantonrechter heeft GVB voldoende aangetoond dat een metrobestuurder van GVB videobelde tijdens…
Rechtbank Amsterdam|3 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7143
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] subsidiair verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. 13. De kantonrechter heeft op de zitting en ook daarna geen duidelijkheid gekregen … verweerder] , zodat partijen de hoogte van de transitievergoeding zelf moeten berekenen overeenkomstig artikel 7:673 BW over de periode 1 augustus 2016 tot en met 3 december 2023. Op de zitting heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens diefstal/verduistering is rechtsgeldig. Uit camerabeelden blijkt voldoende dat…
Rechtbank Amsterdam|29 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3770
dienstverband en verzoekt [verweerster] te veroordelen tot betaling van: A. een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 4.696,30 bruto, B. een billijke vergoeding ex art 7:681 BW … verweerster] te veroordelen een transitievergoeding te betalen op grond van artikel 7:673 BW. De kantonrechter heeft hiervoor geoordeeld dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven, omdat daarvoor een dringende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst (g-grond), toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding van 10.000…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9966
Ontbinding arbeidsovereenkomst (g-grond), toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding van 10.000 euro. Onzorgvuldig onderzoek in opdracht van werkgever, een hogeschool, naar grensoverschrijdend gedrag dat de werknemer, een docent, verweten wordt.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond (verstoorde arbeidsverhouding). Verstoring is naar…
Rechtbank Amsterdam|23 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7361
verweerster] om toekenning van een transitievergoeding van € 18.876,11 bruto op grond van artikel 7:673 BW, een aanvullende vergoeding van € 9.438,39 ingeval van ontbinding op de i-grond … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerster] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. De berekeningswijze als door [verweerster] gehanteerd is door TP Vision niet betwist, ware
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding; herplaatsing ligt niet in de rede.
Rechtbank Amsterdam|12 april 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:10101
artikel 7:671 b lid 8 BW, een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW en bij de ontbinding rekening te houden met de opzegtermijn van 4 maanden. Beoordeling … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. De transitievergoeding bedraagt in dit geval € 34.083,51 bruto. 11. Nu Nedtrain de aanspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Verstoring…
Rechtbank Amsterdam|8 november 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:8411
verzoekt [verweerster] om toekenning van een transitievergoeding (€ 44.903,15 bruto) op grond van artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding (€ 50.000,--) op grond van artikel 7 … door [verweerster] verzochte transitievergoeding van € 44.903,15 bruto op grond van artikel 7:673 BW wordt toegekend. 16. In hetgeen hiervoor is overwogen ten aanzien van het ontstaan, het voortduren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding wegens verwijtbaar handelen werknemer (e-grond). Nevenwerkzaamheden, schijn van…
Rechtbank Amsterdam|21 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6888
artikel 7:671b lid 8 BW en een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. [verweerder] berekent de transitievergoeding op € 17.065,28 bruto. 10. Tevens verzoekt [verweerder] veroordeling van Naka … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal [verweerder] derhalve de transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Deze wordt berekend op € 17.065,00 bruto. 13. Voorts komt aan de orde het tegenverzoek
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst werkgever wegens disfunctioneren afgewezen. Tegenverzoek werknemer…
Rechtbank Amsterdam|12 augustus 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4697
grond van een verstoorde arbeidsverhouding, met toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, een billijke vergoeding op grond van artikel 7:671 b lid 9 sub c BW … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerster] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. 16. De kantonrechter ziet aanleiding om [verweerster] ook een billijke vergoeding toe te kennen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen beveiliger bij het Amsterdamse beveiligingsbedrijf G4S Security raakt per 16 december 2022 zijn baan…
Rechtbank Amsterdam|16 november 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6986
transitievergoeding van € 37.040,01 bruto met wettelijke rente op grond van artikel 7:673 BW en om bij het bepalen van de einddatum rekening te houden met de geldende opzegtermijn. [verweerder] stelt … opgezegd. 26. Aan [verweerder] zal de door hem verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. G4S Security heeft betoogd dat de transitievergoeding op een lager bedrag uitkomt, maar
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Redelijke grond voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 BW aanwezig…
Rechtbank Amsterdam|11 april 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2010
bepalen billijke vergoeding; b. te verklaren voor recht dat Hessen op grond van artikel 7:673 BW de wettelijke transitievergoeding aan [verzoeker] dient te betalen, na correcte berekening daarvan door Hessen Apotheek … afgewezen. Transitievergoeding 5.13. [verzoeker] maakt aanspraak op de wettelijke transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. 5.14. Op grond van lid 1 aanhef en sub a sub 1 BW
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.