Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|1 september 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5654

Trefwoorden zijn: herstel van de arbeidsovereenkomst (7:682 BW) na toestemming UWV en stoelendansmethode. RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht zaaknummer: 5195973 EA VERZ 16-756 beschikking van: 1 september 2016 func.: 27394 beschikking … datum beschikking gevraagd. 4 De beoordeling 4.1. De kantonrechter kan met toepassing van artikel 7:682 BW het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst toewijzen indien de opzegging in strijd met artikel

Rechtbank Amsterdam|10 november 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6416

werken. Ook betwist [verweerder] de overige aangevoerde gronden. 6. [verweerder] maakt ex artikel 7:682 BW aanspraak op een billijke vergoeding omdat [verzoekster] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:669 BW … bruto. 18. [verweerder] heeft verzocht om toekenning van een billijke vergoeding ex artikel 7:682 BW. Dit verzoek is niet toewijsbaar omdat geen sprake is van een opzegging door [verzoekster] maar

Rechtbank Amsterdam|28 mei 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:3520

vervolgens of [eiser] aanspraak kan maken op een billijke vergoeding op grond van artikel 7:682 BW, de hierboven genoemde situatie (ii). 4.6. Dat betekent dat de kantonrechter allereerst moet beoordelen … betaling aan [eiser] van € 45.000,00 bruto aan billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:682 BW, 5.2. veroordeelt Dyson in de proceskosten van € 1.039,00, te betalen binnen veertien dagen

Rechtbank Amsterdam|12 april 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:5465

Ontslag statutair directeur. Vraag of de bestuurder van de rechtspersoon die als bestuurder van een BV staat ingeschreven als statutair bestuurder van die BV kan gelden. Billijke vergoeding. Borgstelling door beide directeuren jegens kredietverschaffer tot een bedrag van € 100.000, daarna wordt ontslagtraject ingezet.…

Rechtbank Amsterdam|6 november 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9695

anderszins sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten als bedoeld in artikel 7:682 BW. Het verzoek van [verzoeker] om toekenning van een billijke vergoeding zal dus worden afgewezen. 1.6. [verzoeker

Rechtbank Amsterdam|29 mei 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4364

dienstverband van [verzoeker] bij AAS op onbegrijpelijke gronden getorpedeerd. De billijke vergoeding ex art 7:682 BW 16. De billijke vergoeding ex artikel 7:682 lid 1 sub b BW dient

Rechtbank Amsterdam|14 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6977

VERLOOP VAN DE PROCEDURE [verzoeker] heeft op 30 juni 2016 een verzoekschrift ex artikel 7:682 BW ingediend. InBev heeft op 9 september 2016 een verweerschrift ingediend. Het verzoek is behandeld

Rechtbank Amsterdam|26 juni 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3097

Panta Rhei en dus dat sprake is van ernstige verwijtbaarheid als bedoeld in artikel 7:682 BW. 9. [verzoekster] verwijt Panta Rhei tevens dat de in 2018 ingezette mediation na het intakegesprek

Rechtbank Amsterdam|17 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3068

7: 677 lid 1 en 2 BW en herstel van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7: 682 BW. Vervolgens heeft [verzoeker] zijn verzoek bij akte van 21 maart 2016 gewijzigd en – kort gezegd

Rechtbank Amsterdam|9 juni 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3266

dient te worden bepaald, te vermeerderen met de wettelijke rente; - de Gemeente ex artikel 7:682 BW te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding van € 39.600,00, althans een in goede

Rechtbank Amsterdam|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:7572

herstel een billijke vergoeding toe te kennen. 23. In de MvT op artikel 7:682 BW (onderdeel CC) is verder de volgende toelichting te vinden: “(…) Het zesde lid voorziet erin

Rechtbank Amsterdam|20 september 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:10096

Afwijzing van het verzoek tot herstel van een met toestemming van het UWV opgezegde arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen. Geen schending van de herplaatsingsverplichting, noch sprake van een discriminatoir ontslag. Evenmin grond voor toekenning billijke vergoeding.