5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigin conventie Karakter vaststellingsovereenkomst waarbij overeengekomen werden een 7:685 BW ontbinding en de…
Rechtbank Amsterdam|14 november 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY5346
conventie Karakter vaststellingsovereenkomst waarbij overeengekomen werden een 7:685 BW ontbinding en de door de werkgever aan de werknemer te betalen vergoedingen. Staat een ontbinding dan wel een vernietiging van die overeenkomst … overeenkomst ook tussen partijen overeengekomen was, heeft de kantonrechter op grond van artikel 7:685 BW de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 januari 2012 ontbonden. 1.11.Bij brief d.d. 9 maart 2012 heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing van het voorwaardelijke verzoek in conventie en van het onvoorwaardelijke verzoek in reconventie…
Rechtbank Amsterdam|10 oktober 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY0200
niet nakomt, omdat zij kiest voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst van partijen via artikel 7:685 BW. het verweer 24.Voorop wordt door Kooyker gesteld dat [verweerder in (voorwaardelijke) conventie/verzoeker in reconventie … getoetst kan worden of de kantonrechter al dan niet buiten het toepassingsgebied van artikel 7:685 BW is getreden. Een volledige toetsing in hoger beroep is niet mogelijk. Een verzoekschriftprocedure leent zich
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"Reorganisatie wegens bedrijfseconomische omstandigheden; habe nichtsverweer; beperkte vergoeding; werknemer…
Rechtbank Amsterdam|11 september 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BX7076
wegens veranderingen in de omstandigheden welke gewichtige redenen opleveren in de zin van art. 7:685 BW, welke van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort … reflexwerking van het opzegverbod. De kantonrechter overweegt daaromtrent als volgt. Op grond van artikel 7:685 BW dient onderzocht te worden of het ontbindingsverzoek verband houdt met een opzegverbod. In de Kamerstukken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst met ID-werknemer; ontbindingsverzoek wegens wegvallen van loonkostensubsidie…
Rechtbank Amsterdam|28 december 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY8018
wordt gesteld, billijk. beoordeling de ontbinding 10.Een arbeidsovereenkomst kan op grond van artikel 7:685 BW wegens gewichtige redenen worden ontbonden. Ingevolge artikel 7:685 lid 2 BW kan een gewichtige reden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst met ID-werknemer; ontbindingsverzoek wegens wegvallen van loonkostensubsidie…
Rechtbank Amsterdam|28 december 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY8032
wordt gesteld, billijk. beoordeling de ontbinding 12.Een arbeidsovereenkomst kan op grond van artikel 7:685 BW wegens gewichtige redenen worden ontbonden. Ingevolge artikel 7:685 lid 2 BW kan een gewichtige reden
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.