Zoekresultaten

Voor “"7:686 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

14 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Vordering tot schadevergoeding wegens herplaatsing in te lage functie, gegrond op art 7:686 BW, moet worden…

    Rechtbank Amsterdam22 juni 2020ECLI:NL:RBAMS:2020:3130

    Vordering tot schadevergoeding wegens herplaatsing in te lage functie, gegrond op art 7:686 BW, moet worden ingeleid met een dagvaarding, niet met een verzoekschrift. beschikking RECHTBANK AMSTERDAM erkentenis Afdeling privaatrecht - team … opzichte [verzoekster] toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW. Uit de inhoud van het verzoekschrift volgt dat [verzoekster] dit baseert op - kort gezegd

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Vordering schadevergoeding ex 7:686 BW na beëindigingsregeling met voorbehoud. Toerekenbare tekortkoming…

    Rechtbank Amsterdam15 oktober 2021ECLI:NL:RBAMS:2021:5966

    Vordering schadevergoeding ex 7:686 BW na beëindigingsregeling met voorbehoud. Toerekenbare tekortkoming werkgever. Begroting schade ahv vergelijking met hypothetische situatie dat ontneming werkzaamheden wordt weggedacht. Geen tussentijds appel. vonnis RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling … toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst met [eiseres] ex artikel 7:686 BW, door aan [eiseres] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij de functie van Managing Director, level

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoek van werkgever (een bloemenveiling) tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een…

    Rechtbank Amsterdam25 oktober 2017ECLI:NL:RBAMS:2017:8390

    arbeidsovereenkomst met een trekkerchauffeur. Voor zover het verzoek is gebaseerd op artikel 7:686 BW en op artikel 7:671b juncto artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt het afgewezen … onder e BW. Royal Flora verzoekt om, bij een ontbinding ingevolge artikel 7:686 BW, de arbeidsovereenkomst dadelijk te ontbinden en geen rekening te houden met de opzegtermijn (die vier maanden bedraagt

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    vordering op grond van artikel 7:686 BW tijdens lopend dienstverband, verklaring voor recht dat werkgever…

    Rechtbank Amsterdam12 maart 2026ECLI:NL:RBAMS:2026:2997

    vordering op grond van artikel 7:686 BW tijdens lopend dienstverband, verklaring voor recht dat werkgever tekort is geschoten in de nakoming van haar verpilichtingen uit de arbeidsovereenkomst door werknemer eenzijdig … eiser] toerekenbaar tekort is geschoten in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW door hem op 29 augustus 2023 eenzijdig de werkzaamheden behorend bij de functie van [naam functie

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoeken na opzegging op a-grond strekkende tot herstel dienstbetrekking subsidiair billijke vergoeding en…

    Rechtbank Amsterdam31 maart 2022ECLI:NL:RBAMS:2022:1543

    toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW, door aan [verzoeker] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij zijn functie per 1 januari … werkgeverschap moet worden geacht. AkzoNobel is hierdoor op grond van artikel 6:74 jo. 7:686 BW toerekenbaar tekort geschoten in de nakoming van een van de kernverplichtingen uit de arbeidsovereenkomst

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemersverzoek tot ontbinding en nevenverzoeken. Eerder ontslag als statutair bestuurder, daarna…

    Rechtbank Amsterdam17 november 2016ECLI:NL:RBAMS:2016:7768

    transitievergoeding ten bedrage van € 122.962,00 bruto; en ii) een schadevergoeding ex artikel 7: 686 BW ten bedrage van primair € 509,064,00 bruto, subsidiair € 440.990,00 bruto, meer subsidiair … nakoming van haar verplichtingen, zodat hij meer subsidiair ontbinding verzoekt op grond van artikel 7: 686 BW. De vergoedingen (EA 16-974) 6. [verzoeker] stelt dat DGI primair een transitievergoeding verschuldigd

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen partijen.

    Rechtbank Amsterdam11 december 2020ECLI:NL:RBAMS:2020:7629

    Burgerlijk Wetboek en subsidiair op grond van artikel 7:686 BW en artikel 6 Aw 2017. 3. Werkgever verzoekt bij het bepalen van de ontbindingsdatum op grond van artikel 7 … transitievergoeding. 4. Werkgever verzoekt bij het bepalen van de ontbindingsdatum op grond van artikel 7:686 BW geen rekening te houden met de opzegtermijn van de gemeente Amsterdam en de arbeidsovereenkomst

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    32 dienstjaren en na een overname, met nieuw management, wordt de arbeidsovereenkomst ontbonden. Ontbinding…

    Rechtbank Amsterdam20 augustus 2020ECLI:NL:RBAMS:2020:4009

    verricht, een tekortkoming in de nakoming oplevert, welke een ontbinding op grond van artikel 7:686 BW rechtvaardigt. Voor zover dat niet het geval is, verzoekt [verzoekster 1] ontbinding van de arbeidsovereenkomst … arbeidsovereenkomst tussen partijen moet worden ontbonden. Het door [verzoekster 1] primair aangevoerde artikel 7:686 BW bevat geen zelfstandige grondslag voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst, maar naar de kantonrechter begrijpt bedoelt [verzoekster

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Artikel 7:671b BW. Geen redelijke grond voor ontbinding. Het verzoek wordt afgewezen.

    Rechtbank Amsterdam28 oktober 2015ECLI:NL:RBAMS:2015:7786

    vergoeding van € 47.952,- bruto en een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 danwel 7:686 BW van € 28.771,-. 5. Op de standpunten van partijen wordt in het navolgende nader ingegaan. Verweer

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Integriteitsschendingen door (ex-)ambtenaar voldoende voor ontbinding op e-grond. De schendingen duiden op…

    Rechtbank Amsterdam21 juli 2020ECLI:NL:RBAMS:2020:3903

    Subsidiair verzoekt de Gemeente ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens wanprestatie op grond van artikel 7:686 BW. Meer subsidiair baseert de Gemeente haar ontbindingsverzoek op disfunctioneren(de d-grond

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontslag op staande voet na meldingen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Werknemer is niet in de gelegenheid…

    Rechtbank Amsterdam20 juni 2023ECLI:NL:RBAMS:2023:3862

    BW) en subsidiair te verklaren voor recht dat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden ex artikel 7:686 BW; II. [verzoeker] te veroordelen tot betaling van: € 28.836,25 ter zake de boete ter zake

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    OR-lid stuurt adviesaanvraag die zij onder embargo heeft ontvangen door naar mede-vakbondsbestuurder. Dit…

    Rechtbank Amsterdam2 augustus 2016ECLI:NL:RBAMS:2016:5655

    BW en (meer subsidiair) op grond van wanprestatie als bedoeld in artikel 7:686 BW met veroordeling tot terugbetaling van het loon vanaf 19 januari 2014. Ter zitting heeft Holland Casino

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    De kantonrechter acht (voormalig) directeur aansprakelijk op grond van misleiding van de raad van…

    Rechtbank Amsterdam2 maart 2011ECLI:NL:RBAMS:2011:BP6661

    zijn opzet of schuld een dringende reden gegeven voor zijn ontslag - dan wel artikel 7:686 BW of 6:74 BW - wanprestatie - en de daaruit voortvloeiende schadeplicht van [gedaagde], zijnde het bedrag

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever diende ontbinding te verzoeken op grond van disfunctioneren en niet…

    Rechtbank Amsterdam20 december 2024ECLI:NL:RBAMS:2024:8358

    verweerster] wenst de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van wanprestatie. Volgens vaste jurisprudentie (artikel 7:686 BW in verbinding met artikel 6:265 BW) is dat slechts mogelijk in geval van ernstige

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.