14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot schadevergoeding wegens herplaatsing in te lage functie, gegrond op art 7:686 BW, moet worden…
Rechtbank Amsterdam|22 juni 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3130
Vordering tot schadevergoeding wegens herplaatsing in te lage functie, gegrond op art 7:686 BW, moet worden ingeleid met een dagvaarding, niet met een verzoekschrift. beschikking RECHTBANK AMSTERDAM erkentenis Afdeling privaatrecht - team … opzichte [verzoekster] toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW. Uit de inhoud van het verzoekschrift volgt dat [verzoekster] dit baseert op - kort gezegd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering schadevergoeding ex 7:686 BW na beëindigingsregeling met voorbehoud. Toerekenbare tekortkoming…
Rechtbank Amsterdam|15 oktober 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:5966
Vordering schadevergoeding ex 7:686 BW na beëindigingsregeling met voorbehoud. Toerekenbare tekortkoming werkgever. Begroting schade ahv vergelijking met hypothetische situatie dat ontneming werkzaamheden wordt weggedacht. Geen tussentijds appel. vonnis RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling … toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst met [eiseres] ex artikel 7:686 BW, door aan [eiseres] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij de functie van Managing Director, level
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek van werkgever (een bloemenveiling) tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een…
Rechtbank Amsterdam|25 oktober 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8390
arbeidsovereenkomst met een trekkerchauffeur. Voor zover het verzoek is gebaseerd op artikel 7:686 BW en op artikel 7:671b juncto artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt het afgewezen … onder e BW. Royal Flora verzoekt om, bij een ontbinding ingevolge artikel 7:686 BW, de arbeidsovereenkomst dadelijk te ontbinden en geen rekening te houden met de opzegtermijn (die vier maanden bedraagt
- ArbeidsrechtBodemzaakvordering op grond van artikel 7:686 BW tijdens lopend dienstverband, verklaring voor recht dat werkgever…
Rechtbank Amsterdam|12 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2997
vordering op grond van artikel 7:686 BW tijdens lopend dienstverband, verklaring voor recht dat werkgever tekort is geschoten in de nakoming van haar verpilichtingen uit de arbeidsovereenkomst door werknemer eenzijdig … eiser] toerekenbaar tekort is geschoten in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW door hem op 29 augustus 2023 eenzijdig de werkzaamheden behorend bij de functie van [naam functie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeken na opzegging op a-grond strekkende tot herstel dienstbetrekking subsidiair billijke vergoeding en…
Rechtbank Amsterdam|31 maart 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:1543
toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW, door aan [verzoeker] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij zijn functie per 1 januari … werkgeverschap moet worden geacht. AkzoNobel is hierdoor op grond van artikel 6:74 jo. 7:686 BW toerekenbaar tekort geschoten in de nakoming van een van de kernverplichtingen uit de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding en nevenverzoeken. Eerder ontslag als statutair bestuurder, daarna…
Rechtbank Amsterdam|17 november 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7768
transitievergoeding ten bedrage van € 122.962,00 bruto; en ii) een schadevergoeding ex artikel 7: 686 BW ten bedrage van primair € 509,064,00 bruto, subsidiair € 440.990,00 bruto, meer subsidiair … nakoming van haar verplichtingen, zodat hij meer subsidiair ontbinding verzoekt op grond van artikel 7: 686 BW. De vergoedingen (EA 16-974) 6. [verzoeker] stelt dat DGI primair een transitievergoeding verschuldigd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst tussen partijen.
Rechtbank Amsterdam|11 december 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:7629
Burgerlijk Wetboek en subsidiair op grond van artikel 7:686 BW en artikel 6 Aw 2017. 3. Werkgever verzoekt bij het bepalen van de ontbindingsdatum op grond van artikel 7 … transitievergoeding. 4. Werkgever verzoekt bij het bepalen van de ontbindingsdatum op grond van artikel 7:686 BW geen rekening te houden met de opzegtermijn van de gemeente Amsterdam en de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig32 dienstjaren en na een overname, met nieuw management, wordt de arbeidsovereenkomst ontbonden. Ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|20 augustus 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:4009
verricht, een tekortkoming in de nakoming oplevert, welke een ontbinding op grond van artikel 7:686 BW rechtvaardigt. Voor zover dat niet het geval is, verzoekt [verzoekster 1] ontbinding van de arbeidsovereenkomst … arbeidsovereenkomst tussen partijen moet worden ontbonden. Het door [verzoekster 1] primair aangevoerde artikel 7:686 BW bevat geen zelfstandige grondslag voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst, maar naar de kantonrechter begrijpt bedoelt [verzoekster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:671b BW. Geen redelijke grond voor ontbinding. Het verzoek wordt afgewezen.
Rechtbank Amsterdam|28 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7786
vergoeding van € 47.952,- bruto en een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 danwel 7:686 BW van € 28.771,-. 5. Op de standpunten van partijen wordt in het navolgende nader ingegaan. Verweer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIntegriteitsschendingen door (ex-)ambtenaar voldoende voor ontbinding op e-grond. De schendingen duiden op…
Rechtbank Amsterdam|21 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3903
Subsidiair verzoekt de Gemeente ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens wanprestatie op grond van artikel 7:686 BW. Meer subsidiair baseert de Gemeente haar ontbindingsverzoek op disfunctioneren(de d-grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet na meldingen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Werknemer is niet in de gelegenheid…
Rechtbank Amsterdam|20 juni 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:3862
BW) en subsidiair te verklaren voor recht dat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden ex artikel 7:686 BW; II. [verzoeker] te veroordelen tot betaling van: € 28.836,25 ter zake de boete ter zake
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOR-lid stuurt adviesaanvraag die zij onder embargo heeft ontvangen door naar mede-vakbondsbestuurder. Dit…
Rechtbank Amsterdam|2 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5655
BW en (meer subsidiair) op grond van wanprestatie als bedoeld in artikel 7:686 BW met veroordeling tot terugbetaling van het loon vanaf 19 januari 2014. Ter zitting heeft Holland Casino
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter acht (voormalig) directeur aansprakelijk op grond van misleiding van de raad van…
Rechtbank Amsterdam|2 maart 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BP6661
zijn opzet of schuld een dringende reden gegeven voor zijn ontslag - dan wel artikel 7:686 BW of 6:74 BW - wanprestatie - en de daaruit voortvloeiende schadeplicht van [gedaagde], zijnde het bedrag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever diende ontbinding te verzoeken op grond van disfunctioneren en niet…
Rechtbank Amsterdam|20 december 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:8358
verweerster] wenst de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van wanprestatie. Volgens vaste jurisprudentie (artikel 7:686 BW in verbinding met artikel 6:265 BW) is dat slechts mogelijk in geval van ernstige
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.