Zoekresultaten

Rechtbank Arnhem|14 november 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BU4371

Rechtsvermoeden 7:610b BW. Bij vaststellen van de omvang van de arbeidsovereenkomst gaat de kantonrechter uit van een referentieperiode van een jaar. Werkgever heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat de periode van drie … aannemelijk gemaakt dat de werknemer – nu deze aanspraak heeft gemaakt op het rechtsvermoeden van 7:610b BW – als deeltijdmedewerker dient te worden aangemerkt (en niet langer als oproepkracht). Op basis

Rechtbank Arnhem|16 februari 2003|ECLI:NL:RBARN:2003:AF5043

wijzen op het (moeten) inroepen van het rechtsvermoeden in de zin van art. 7:610b BW. In bepaalde gevallen kan verweerder, bijvoorbeeld indien de werkgever zich niet gebonden acht aan het rechtsvermoeden … dergelijk geval, waarbij de feitelijke situatie niet wijzigt doch de arbeidsovereenkomst wel, art. 7:610b BW bedoeld is. In dit geval mocht verweerder dan ook van eiser verlangen dat hij het rechtsvermoeden

Rechtbank Arnhem|7 september 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB3232

Beroep werkneemster op art. 7:610b BW gaat niet op. Het oproepcontract bepaalt eenduidig de maximale omvang van het dienstverband en de omstandigheden waaronder werkneemster kan en zal worden opgeroepen. Werkneemster … ontvangt zij dan geen salaris. Dat is strijdig met het bepaalde in artikel 7:610b BW. Uitgaande van een referteperiode van één jaar bedraagt de gemiddelde werktijd per maand

Rechtbank Arnhem|12 oktober 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BY1754

feestdagen. Werkgever stelt dat de dagen in mindering strekken op de gemiddelde arbeidsomvang (7:610b BW), te weten de feitelijk gewerkte uren onder de oproepovereenkomst. De kantonrechter stelt werkgever in het ongelijk … periode 1 januari 2011 tot 1 januari 2012, bepaald aan de hand van artikel 7:610b BW, 1.377,20 (afgerond 1.377) bedroeg, gelijk aan 26,47 uur per week. 4.2. Vaststaat eveneens

Rechtbank Arnhem|25 november 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BK5474

belang in de zin van artikel 7:613 BW (eenzijdig wijzigingsbeding). Rechtsvermoeden omvangarbeidsovereenkomst (artikel 7:610b BW) gebaseerd op langere referentieperiode omdat recente periode niet represenatief is. vonnis RECHTBANK ARNHEM Sector kanton … worden toegewezen. 4.5 [werknemer] stelt met een beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 550 uur per jaar. Hij neemt daartoe

Rechtbank Arnhem|9 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BV9265

situatie zoals die reeds sinds medio 2004 bestaat. Op grond van artikel 7:610b BW is, nu er tussen partijen geen schriftelijke arbeidsovereenkomst is, het rechtsvermoeden ontstaan dat [eisende partij] twee dagen

Rechtbank Arnhem|10 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL6496

subsidiaire vordering is gebaseerd op de stelling dat op de voet van artikel 7:610b BW de omvang van het dienstverband nu vermoed wordt te zijn 16 uur per maand, zijnde (ongeveer