8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerjaring art. 3:30 BW. Rechtsverwerking. Art. 2:9 BW onbehoorlijk bestuur. Art. 6:74 BW. Art. 6:162 BW. Art…
Rechtbank Arnhem|25 april 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW5691
BW onbehoorlijk bestuur. Art. 6:74 BW. Art. 6:162 BW. Art. 7:611 BW, goed werkgeverschap jo. art. 2:8 BW. Vonnis RECHTBANK ARNHEM Sector civiel recht zaaknummer / rolnummer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst zou beëindigen op grond van overeenkomst tussen partijen op 1 oktober 2008 onder…
Rechtbank Arnhem|23 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW0206
verzuim in de nakoming van meergenoemde overeenkomst en handelen in strijd met art. 7:611 BW. In reconventie wordt schadevergoeding ad € 177.888,16 en nader op te maken bij staat toegewezen. vonnis … verzuim in de nakoming van meergenoemde overeenkomst en handelen in strijd met art. 7:611 BW. 2.18 [werknemer] wordt als de in conventie in het ongelijk gestelde partij in de kosten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigart. 7:658 BW. Arbeidsongeval. Medewerker valt bij werkzaamheden van bovenste verdiepingsvloer op een steiger…
Rechtbank Arnhem|14 september 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BX7857
passende maatregelen. Subsidiair acht [eisende partij] gedaagden 1-4 aansprakelijk op grond van art. 7:611 BW. Hun genoemde gedragingen waardoor hij schade lijdt, zijn in strijd met goed werkgeverschap. Daarnaast geldt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst ontbonden; grovelijke belediging van werkgever is aangemerkt als een dringende…
Rechtbank Arnhem|19 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BV9483
handelwijze en gedrag is geenszins zoals van een goed en redelijk werknemer ex artikel 7:611 BW verwacht mag worden. Wij hebben u dan ook per direct op donderdag 2 februari … Blokker betoogd dat [werknemer] aldus gehandeld heeft in strijd met de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichting zich als een goed werknemer te gedragen. Voor [werknemer] was geen enkele aanleiding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Toepassing criterium Stoof/Mammoet (HR 11 juli 2008, JAR 2008/204). De kantonrechter is van…
Rechtbank Arnhem|20 juni 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BX0028
eerst dan in strijd met zijn verplichtingen als goed werknemer als bedoeld in artikel 7:611 BW handelt indien hij een met gewijzigde omstandigheden op het werk verband houdend redelijk voorstel … BW is opgenomen in de arbeidsovereenkomst, aan de hand van de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen en de uitleg daarvan die volgt uit de jurisprudentie van de Hoge Raad moet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer. Verhouding verstoord geraakt…
Rechtbank Arnhem|21 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW8540
beheerst door de eisen van goed werkgeverschap en goed werknemerschap, als bedoeld in artikel 7:611 BW. Gelet op wat zich inmiddels tussen partijen heeft afgespeeld, ziet de kantonrechter dat niet meer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever, die werknemer liever in dienst houdt. Discussie over…
Rechtbank Arnhem|11 september 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BX7835
arbeid beoordeeld dient te worden aan de hand van de maatstaf van art. 7:611 BW, die door de Hoge Raad is uitgewerkt in de arresten van der Lely/Taxi Hofman
- Civiel recht overigKort gedingVoormalig technisch directeur in de bouw vordert nakoming door oud-werkgever van afvloeiingsregeling in…
Rechtbank Arnhem|10 december 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BY8265
arbeidsvoorwaarde gedaan. 4.5. In de tweede plaats heeft [gedaagde] zich beroepen op artikel 7:611 BW. Op grond van het arrest Stoof/Mammoet (HR 11 juli 2008, NJ 2011, 185, LJN: BD1847) rust
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.