8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering. Artikel 7:629, 7:629a BW. De kantonrechter oordeelt dat voorshands onvoldoende aannemelijk is…
Rechtbank Arnhem|28 april 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BQ3930
staat is de bedongen arbeid te verrichten. Derhalve heeft zij op grond van 7:629 BW recht op loon. Subsidiair stelt [werkneemster] dat zij een deugdelijke grond heeft om de bedongen arbeid … artikel 7:629a BW. [werkgeefster] voert aan dat een loonvordering op grond van artikel 7:629 BW dient te worden afgewezen indien geen deskundigenbericht van het UWV is overgelegd. 4.3. De kantonrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"Werknemer neemt ontslag na weigering werkgever ziekengeld te betalen. Werknemer vordert in deze procedure…
Rechtbank Arnhem|28 januari 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BH4722
vanuit dat [werknemer] zich op 13 maart 2006 heeft ziekgemeld. 5.3. Art. 7:629 BW e.v. gaat ervan uit dat de werknemer aanspraak kan maken op betaling van loon tijdens ziekte … maart tot 5 september 2006 arbeidsongeschikt was en op grond van art. 7:629 BW aanspraak kon maken op betaling van loon bij ziekte. Hetgeen TLMG aanvoert in verband met het bepaalde
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsconflict kan een oorzaak zijn in de betekenis van art. 7:628 BW die in redelijkheid voor rekening van…
Rechtbank Arnhem|29 januari 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:AZ7374
loon bestaat wanneer er geen arbeid is verricht. De daarop geformuleerde uitzondering in artikel 7:629 BW is niet van toepassing, gelet op hetgeen in de vorige alinea is overwogen. Een andere
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Arnhem · Eerste aanleg - enkelvoudig · Socialezekerheidsrecht
Rechtbank Arnhem|27 maart 2000|ECLI:NL:RBARN:2000:AA7083
artikel 1638c, eerste lid, tweede volzin van Boek 7A van het BW (thans 7:629 BW). Aan het bestreden besluit ligt, kort gezegd, ten grondslag dat eisers werkgever de ziekmelding als bedoeld
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot betaling van (achterstallig) loon bij ziekte. Art. 7:629 lid 1 BW. Vordering wordt toegewezen…
Rechtbank Arnhem|17 april 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BI2469
Huys in gebreke blijft loon te voldoen. Hij heeft een beroep gedaan op artikel 7:629 BW, dat (verkort weergegeven) aanspraak geeft op doorbetaling van 70% van het loon tijdens ziekte. Voorts
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort geding. Vordering tot loondoorbetaling tijdens ziekte. Werkneemster heeft de door haar gestelde…
Rechtbank Arnhem|14 oktober 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BT8879
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. Derhalve is [DE VOF] op grond van artikel 7:629 BW verplicht gedurende de arbeidsongeschiktheid van [werkneemster] gedurende 104 weken het loon door te betalen
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningBeantwoording van de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of van een…
Rechtbank Arnhem|20 september 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BO4513
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en dat Euroselectief op grond van artikel 7:629 BW gehouden is om bij ziekte ten minste 70% van het loon door te betalen. De medische beperkingen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVraag naar toepasselijkheid CAO Beroepsgoederenvervoer. Niet voldaan aan voorwaarden incasso - kort geding.
Rechtbank Arnhem|6 augustus 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB1994
nalatigheid van de werknemer. c. In aanvulling op de wettelijke loondoorbetalingverplichting krachtens artikel 7:629 BW is de werkgever verplicht over de dagen waarop de werknemer ten gevolge van arbeidsongeschiktheid (waaronder
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.