12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen aansprakelijkheid werkgever op grond van artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW voor werknemer overkomen…
Rechtbank Assen|18 november 2009|ECLI:NL:RBASS:2009:BK6597
Geen aansprakelijkheid werkgever op grond van artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW voor werknemer overkomen ongeval. Werknemer heeft zonder daartoe opdracht te hebben gekregen onnodig en gelet op omvang … zijn eentje tot verplaatsing van het apparaat zou overgaan. Ook het beroep op artikel 7:611 BW kan geen doel treffen omdat de eisen gesteld aan het goed werkgeverschap van artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe zaak handelt over de vraag of werkgever op grond van artikel 7:658 BW en/of artikel 7:611 BW aansprakelijk…
Rechtbank Assen|10 september 2008|ECLI:NL:RBASS:2008:BG7281
over de vraag of werkgever op grond van artikel 7:658 BW en/of artikel 7:611 BW aansprakelijk is voor de schade die werknemer heeft geleden en nog zal lijden als gevolg … grond van artikel 7:658 BW. Het door werknemer gedane beroep op artikel 7:611 BW kan evenmin doel treffen. Omdat de norm van artikel 7:658 BW betreffende de veiligheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is als gevolg van een hem op 13 augustus 2003 overkomen ongeval op de bedrijfsvloer…
Rechtbank Assen|29 maart 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AY3793
grond van artikel 7:658 BW. Het door werknemer gedane beroep op artikel 7:611 BW kan sowieso geen doel treffen. Nu de norm van artikel 7:658 BW betreffende de veiligheid … werknemer in feite een nadere specificering is van het goed werkgeverschap van artikel 7:611 BW is het niet logisch dat toepassing van de algemene redelijkheids- en billijkheidsnorm wel tot aansprakelijkheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkneemster vordert op basis van 7:611 BW een vergoeding voor immateriële schade om reden dat zij…
Rechtbank Assen|3 juli 2007|ECLI:NL:RBASS:2007:BA9390
werkneemster vordert op basis van 7:611 BW een vergoeding voor immateriële schade om reden dat zij onvoldoende is ingewerkt en begeleid en zij zich door de opstelling en uitlatingen van werkgever … over het al dan niet verlengen van de arbeidsovereenkomst in beginsel niet via 7:611 BW alsnog ter toetsing kunnen worden voorgelegd. De door werkneemster naar voren gebrachte verwijten op die onderdelen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentiebeding voor de duur van 5 jaar in arbeidsovereenkomst tussen de rechtsvoorgangster van ex…
Rechtbank Assen|3 februari 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BL6404
voldaan aan het bepaalde in artikel 7:665a BW mede in relatie tot artikel 7:611 BW. In de gegeven omstandigheden had het concurrentiebeding opnieuw schriftelijk moeten worden overeengekomen tussen (de rechtsvoorgangster … juiste toepassing van het bepaalde in artikel 7:665a BW juncto artikel 7:611 BW al aangewezen zou zijn geweest, hebben de functiewijzigingen van [werknemer] sinds 1994 nog al eens wijziging
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat hij aan CTE lijdt althans aan gezondsheidsklachten die door…
Rechtbank Assen|9 maart 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BM2724
aansprakelijkheid van Ausma zowel op het bepaalde in art. 7: 658 als op art. 7: 611 BW. Ausma heeft immers nagelaten een deugdelijke verzekering af te sluiten die ertoe zou leiden … werknemers. De verhouding tussen beide artikelen is die van lex generalis - lex specialis. Art. 7: 611 BW heeft alleen zelfstandige betekenis in kwesties die buiten het bereik van art. 7: 658 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeoordeling van de vraag of partijen afspraken hebben gemaakt over de wijze waarop de arbeidsovereenkomst zal…
Rechtbank Assen|8 mei 2007|ECLI:NL:RBASS:2007:BA6133
niet ziek was. Tenslotte maakt [werkgever] aanspraak op een vergoeding naar billijkheid ex art. 7:611 BW, aangezien [werknemer] zich niet als een goed werknemer zou hebben gedragen. Verder vordert [werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen sprake van kennelijk onredelijk ontslag omdat niet met een voorgewende of valse reden is opgezegd. Het…
Rechtbank Assen|6 februari 2008|ECLI:NL:RBASS:2008:BC9229
recht te verklaren dat het ontslag in strijd met het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW is gegeven; 2. b.gedaagde te veroordelen aan eiser op grond hiervan te betalen een schadevergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOok bij ontbreken van een wijzigingsbeding mag onder omstandigheden van een werknemer verlangd worden dat hij…
Rechtbank Assen|30 oktober 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AZ1349
arbeidsvoorwaarden dient, aldus UMCG Ambulancezorg, te worden getoetst aan de norm van artikel 7:611 BW en niet aan het onaanvaardbaarheidcriterium van artikel 6:248 lid 2 BW. Het in stand laten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Assen · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Assen|18 oktober 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:2394
voor een substantieel bedrag heeft bestolen en dat zij daarom uit hoofde van artikel 7:611 BW en/of 7:661 BW en/of 6:162 BW een schadevordering op hem heeft
- Civiel recht overigKort gedingVordering van vakbond in kort geding tot buitengebruikstelling van voor openbaar vervoer gebruikte bussen…
Rechtbank Assen|19 juli 2012|ECLI:NL:RBASS:2012:BX2051
gevolge van gebrekkige arbeidsomstandigheden. Deze aansprakelijkstelling is gebaseerd op de artikelen 7:658 en 7:611 BW. 2.8. Drs. M. Schooneveldt komt in haar rapport tot de volgende conclusies: "CTS voert geen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft van begin af aan gewerkt op de vestiging van werkgeefster in Nieuw Amsterdam. In 2004 is hij…
Rechtbank Assen|20 februari 2008|ECLI:NL:RBASS:2008:BC6014
niet op grond van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW aangewezen kan zijn om een verhuiskostenvergoeding aan [werknemer] te betalen, dit in de praktijk doorgaans gewoon gebruikelijk is. De vordering
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.