7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer vordert in kort geding doorbetaling van 100% van zijn loon tijdens het tweede ziektejaar, op basis…
Rechtbank Breda|18 december 2009|ECLI:NL:RBBRE:2009:BL6655
ziektejaar, op basis van de CAO MITT, dan wel partij-afspraken, dan wel artikel 7:611 BW. Werkgever valt niet onder de werkingssfeer van de CAO, terwijl door de werknemer voorts onvoldoende … zijn toegepast. Tot slot heeft [eiser] aangevoerd dat in artikel 7:611 BW en in de re-integratiever-plichting van de werkgever een argument gelegen is om de CAO MITT ten aanzien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"terugbetaling studiekosten, uitleg overeenkomst, glijdende schaal verweer, Het vorenstaande brengt mee dat…
Rechtbank Breda|23 maart 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BP9634
slechts anders indien de redelijkheid en billijkheid (6:248 BW) en het goed werkgeverschap (7:611 BW) aan een integrale terugvordering van de studiekosten in de weg staan. Daarvan is eerst sprake … slechts anders indien de redelijkheid en billijkheid (6:248 BW) en het goed werkgeverschap (7:611 BW) aan een integrale terugvordering van de studiekosten in de weg staan. Daarvan is eerst sprake
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkzaamheden krachtens oproepcontract. Art. 7:668a, lid 1 en onder b, BW. Aantal uren van de vierde oproep…
Rechtbank Breda|9 maart 2005|ECLI:NL:RBBRE:2005:AT3832
redelijkheid en billijkheid (vgl. artikel 6:248 en 6:2 BW). Ingevolge artikel 7:611 BW moeten partijen zich daarbij als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen. Daarom dient … redelijkheid en billijkheid (vgl. artikel 6:248 en 6:2 BW). Bovendien bepaalt artikel 7:611 BW, dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich als een goed werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBedrijfsongeval; primair is gevorderd een verklaring voor recht dat de werkgever aansprakelijk is o.g.v. art…
Rechtbank Breda|4 januari 2012|ECLI:NL:RBBRE:2012:BV0217
voor recht te verklaren dat DBS jegens [eiser] aansprakelijk is op grond van artikel 7:611 BW door geen behoorlijke verzekering af te sluiten waarmee de schade van [eiser] voor een (groot … vordert [eiser] voor recht te verklaren dat DBS aansprakelijk is op grond van artikel 7:611 BW, nu zij tekortgeschoten is in haar verplichting om voor hem een deugdelijke ongevallenverzekering
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis in arbeidszaak Eenzijdig besluit werkgeefster tot versobering van jarenlang toegepaste…
Rechtbank Breda|8 december 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO7402
basis van verschillende wijzigingsgronden (art.7:613 BW, art. 6:248, lid 2 BW, art. 7:611 BW) dan wel ex art. 6:258 BW gerechtigd was deze regeling eenzijdig te wijzigen. Sabic
- Civiel recht overigVoorlopige voorziening"Vordering in kort geding van leerkracht om, na klachten van leerlingen over ongewenst (seksueel getint)…
Rechtbank Breda|31 oktober 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BU2972
collectieve) arbeidsovereenkomst zijn overeengekomen en voorts aan de beginselen van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Het -formele- besluit tot schorsing van [eiser] dateert van 14 oktober 2011 en is -volgens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster heeft aan haar vorderingen ten grondslag gelegd dat werkgever niet heeft voorkomen dat een…
Rechtbank Breda|22 september 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO3290
Flamant zich jegens [werkneemster] niet heeft gedragen zoals een goed werkgever betaamt (artikel 7:611 BW) en voor beide gevallen dat Flamant gehouden is de schade van [werkneemster] als gevolg daarvan
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.