3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding ex artikel 7:685 BW. Dringende reden. Werkgever stelt dat de werknemer in strijd heeft gehandeld…
Rechtbank Breda|2 augustus 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BR4411
Ontbinding ex artikel 7:685 BW. Dringende reden. Werkgever stelt dat de werknemer in strijd heeft gehandeld met de binnen de organisatie van werkgever geldende gedragscode, principes en opvattingen. Werknemer betoogt … geen verband bestaat tussen de indiening van het verzoekschrift en de in artikel 7:685 BW bedoelde opzegverboden 3.5 Met betrekking tot het door Philip Morris gestelde incident, zijn bij het verzoekschrift
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigObesitas morbide is chronische ziekte. Ondanks bijzonder opzegverbod volgt ontbinding van de…
Rechtbank Breda|23 september 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BT6716
niet automatisch aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst in de weg, omdat partijen volgens artikel 7:685 BW te allen tijde het recht hebben bij de rechter ontbinding van de arbeidsovereenkomst te vragen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:681 BW. Opzegging van de arbeidsovereenkomst in dit geval niet kennelijk onredelijk. Aan opzegging lag…
Rechtbank Breda|12 januari 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BP1803
route’ of voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter op basis van artikel 7:685 BW. Het is echter alleen de wetgever die aan dit verschil in uitgangspunt voor de werknemer
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.