27 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingHet gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer heeft zich niet schuldig gemaakt aan…
Rechtbank Den Haag|23 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10205
Het gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer heeft zich niet schuldig gemaakt aan werkweigering. Toekenning transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van reeds beëindigde arbeidsovereenkomst op grond van 7:686 BW wegens meerdere gelijktijdige…
Rechtbank Den Haag|15 maart 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:4727
BW (‘de wanprestatieregeling’), artikel 7:629 lid 5 BW (‘de Aftrekregeling’) dan wel artikel 7:629 BW juncto artikel 7:628 BW en 6:203 BW dient te restitueren. Subsidiair stelt Mooiland
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van reeds beëindigde arbeidsovereenkomst op grond van 7:686 BW wegens meerdere gelijktijdige…
Rechtbank Den Haag|15 maart 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:4726
grond van artikel 7:629 lid 5 BW (‘de Aftrekregeling’) dan wel artikel 7:629 BW juncto artikel 7:628 BW en 6:203 BW. Meer subsidiair stelt Wooncompas dat het loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Werknemer verricht bedongen arbeid niet.
Rechtbank Den Haag|9 november 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:12290
deskundigenoordeel van het UWV van 30 september 2020. Op grond van artikel 7:629 BW in verbinding met artikel 5 van de arbeidsovereenkomst heeft de werknemer rechtop 90% loondoorbetaling, zodoende
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht, loonvordering, specificatie, eindafrekenng na einde dienstverband.
Rechtbank Den Haag|16 december 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:15244
arbeidsrecht, loonvordering, specificatie, eindafrekenng na einde dienstverband.
- ArbeidsrechtBeschikkingDringende reden, ontslag op staande voet, schending re-integratieverplichting, loonsanctie, loonstop, ernstig…
Rechtbank Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:14687
Dringende reden, ontslag op staande voet, schending re-integratieverplichting, loonsanctie, loonstop, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer.
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Onrechtmatige loonstop. Geen passende arbeid. Arbeidsconflict. Herhaald verzoek aan werknemer…
Rechtbank Den Haag|25 mei 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:6514
Loonvordering. Onrechtmatige loonstop. Geen passende arbeid. Arbeidsconflict. Herhaald verzoek aan werknemer om zich voor een gesprek op kantoor te melden geen redelijk re-integratievoorschrift. Wettelijk verhoging, geen matiging.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.